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一、輔警性質、招聘崗位及招聘名額

（一）輔警性質。輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務輔警崗位。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作；勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

（三）招聘名額。本次共招聘輔警171名，詳見《貴港市公安局2026年度面向社會招聘輔警職位計劃表》（附件1）。

二、招聘的資格條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.一般年滿18周歲以上、35周歲以下（1990年3月9日-2008年3月9日），部分職位年齡要求作適當調整，具體情況以職位計劃表（詳見附件1）為準，年齡計算截止時間為2026年3月9日。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守法律法規、社會公德，品行端正，熱愛公安工作。

4.具有良好的政治素質和道德品行。

5.具備正常履行工作職責的身體條件、心理素質和工作能力。

6.一般勤務輔警應具有大專及以上學歷，文職輔警應具有本科及以上學歷，面向退役士兵崗位學歷可適當放寬，具體招聘職位學歷要求詳見職位表（附件1）。其中，以高中學歷報考的人員，應在入職后最長3年內取得大專及以上學歷，否則聘用期滿后不予續聘。

2026年應屆高校畢業生（非在職，下同）應以其即將獲得的最高學歷報考，須在2026年7月31日前提供學歷證書原件，有學位要求的還須提供學位證原件。

7.文職輔警類職位雙眼矯正視力不得低于4.8，勤務輔警類職位雙眼裸眼視力不得低于4.8，且無明顯視功能損害。

8.符合本公告和職位表（附件1）規定的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

同等條件下，優先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業生。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1.本人或配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養或收容教育、強制隔離戒毒的，或因吸毒、注射毒品、賣淫、嫖娼、盜竊、尋釁滋事、賭博或為賭博提供條件等受到處罰的；

3.曾受過刑事處罰（含被認定為有犯罪事實,但因法定原因免于刑事處罰或不予刑事處罰的情形）或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

4.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調查的；

5.被開除公職、開除軍籍或者因違規違紀被辭退解聘的；

6.有較為嚴重不良個人信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.被開除黨、團籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀政紀處分的；

8.屬現役軍人的；

9.屬貴港市公安機關在職在崗輔警的；

10.從事我市公安機關警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；因個人原因從我市公安機關輔警崗位正常離職不滿3年的，或已滿3年但無法提供正常離職證明的（計算截止時間2026年3月9日）；

11.被我市公安機關辭退、不予續簽等方式解除（終止）勞動合同的，或曾參加我市公安機關輔警招聘進入體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄聘用資格的；

12.有精神病史的；

13.曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，對國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的；

14.參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》，具有該辦法第八條、第九條規定情形的；

15.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、薪酬福利待遇

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工資由財政經費統一保障，試用期滿轉正后按貴港市公安局輔警管理有關規定確定工資；

（二）單位依法為其繳納養老保險、醫療保險（生育險）、工傷保險、失業保險以及住房公積金；

（三）按國家有關規定享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇；

（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國家和自治區有關規定享受工傷保險待遇；因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規定的待遇。

四、招聘原則及主要程序

招聘堅持德才兼備、人崗相適的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優原則。按照發布招聘公告→現場報名→資格審查→體能測評→理論測試→面試→專業考試（有專業考試要求的崗位，下同）→體檢→政治考察→公示→聘用等程序進行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測評、理論測試、面試、專業考試、體檢、政治考察等任一環節的，均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環節，應聘者均須攜帶本人身份證，經工作人員進行身份驗證后，方可參加。

（一）報名及資格審查

1.崗位查閱

報考人員自2026年3月6日起，可通過貴港市公安局網站（http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公眾號“貴港警事”（微信號：ggspolice）查閱相關招聘信息。

2.現場報名

（1）報名時間：2026年3月9日至2026年3月13日期間每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。逾時不接受報名。

本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受網上、電話或信函等其他方式報名。

（2）報名地點：貴港市公安局（貴港市港北區建設西路558號）大門門衛室東側。

（3）報名要求：

①應聘人員報名時應持本人有效居民身份證、國家認可的最高學歷畢業證、學位證（大專以上學歷或報考崗位有學位要求的須同時提供學信網在線認證報告，同時對于提供的最高學歷為非全日制學歷的，需提供前置學歷的畢業證或畢業院校主管教育部門出具的學歷證明）。在規定時間內到指定地點進行現場報名和資格初審（屬于優先招聘人員的，需同時提供相關證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（見附件2，可由本人自行打印或現場向工作人員領取，但本人打印時須雙面打印且不得更改頁面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各1份、近期小2寸免冠藍底照片1張。應聘者身份證、學歷證明以及其他等原件經核驗后當場退還本人。

2026年當年應屆高校畢業生（非在職）報名時無法提供學歷、學位證書原件的，須提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦原件及學信網在線學籍認證報告。2026年應屆普通高校畢業生須提供學歷、學位證件原件截止時間為2026年7月31日。

②同一考生不得同時報考本次或下屬分局同期開展的其他招聘的兩個以上(含兩個)職位，否則將取消報名資格。

③報名時，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質任務。報名所填報或提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）的有關規定予以處理。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場當場進行，并在《貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》簽署初審意見。應聘人員的資格條件是否符合應聘職位要求最終以政治考察及聘用審批結果為準。

（二）體能測評

報名資格初審合格者方可進入體能測評環節。

1. 體能測評項目及評定標準

（1）男子組：

（2）女子組：

2.體能測評實施方法

參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》（公政治〔2024〕60號）執行，每個測評項目分別記錄成績。其中縱跳摸高的測評次數不超過3次，10米×4往返跑測評次數不超過2次,男子1000米跑、女子800米跑測評次數均為1次。

3.體能測評結果評定

測評結果分為合格和不合格。一般體能測評三項成績均達標的方為合格，其中具有研究生學歷或副高以上職稱的，體能測評三個項目中有任何兩項達標的，即視為合格。

（三）理論測試

體能測評成績合格者方可參加理論測試。

1.考試范圍和考試題型。題型共3種：單選題、多選題、判斷題。考試范圍主要包括時事政治、法律法規、公安基礎知識等（理論測試復習范圍見附件3）。

2.理論測試組織形式。采取閉卷的形式，統一組織，分組實施，滿分100分，考試時間60分鐘。

3.理論測試成績評定。招聘機關視全體考生理論測試成績情況統一劃定合格線。不低于理論測試合格線的，視為合格。

（四）面試

在報考同一職位理論測試合格人員中，根據理論測試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試入圍人選，比例內理論測試成績末位報考人員出現并列的，同時確定為面試入圍人選；理論測試合格人數未達到規定比例的職位,按實有人數確定面試入圍人選。面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績合格者方可進入下一招聘環節。

（五）專業考試

專業考試成績滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業考試成績方可按比例計入個人招聘總成績。

（六）招聘總成績的計算辦法

1.一般職位：招聘總成績包括理論測試和面試成績，兩者權重各占50%，即：招聘總成績=理論測試成績×50%+面試成績×50%。

2.有專業考試要求的職位：招聘總成績包括理論測試、面試和專業考試成績，三者權重分別為30%、30%、40%，即：招聘總成績=理論測試成績×30%+面試成績×30%+專業考試成績×40%。對于報考緊缺職位專業考試成績即為招聘總成績。

（七）體檢、政治考察

同一職位按照計劃招聘人數與體檢、政治考察人選1:1的比例，根據招聘總成績從高分到低分順序確定體檢和政治考察人選。招聘總成績相同的，屬優先招聘類人員的優先確定為人選；其余人員按理論測試成績從高到低的順序的確定人選。

確定人選中出現體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位沒有候補人員的，從同意職位調劑的其他相同或相近職位考試合格的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。是否遞補人選，由貴港市公安局研究決定。

1.體檢。體檢項目和標準參照人民警察錄用體檢規定執行。體檢所需費用由應聘者個人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。考生對體檢結果有疑問的，經招聘單位批準后進行復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.政治考察。政治考察參照人民警察招錄政治考察的要求進行，重點考察是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經政治考察不合格的，不予聘用。

（八）公示、勞動合同簽訂

1.聘用前公示。根據政治考察情況，確定擬聘用人員名單，并通過貴港市公安局互聯網官方網站、微信公眾號“貴港警事”予以公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示期間如有異議，一經查實影響聘用的即取消聘用資格。

2.簽訂勞動合同。經公示無異議的或有異議經核實不影響聘用的人員，聘用為貴港市公安局輔警，依照有關法律法規簽訂勞動合同，合同期三年。初聘人員實行六個月試用期，試用期間接受崗前培訓，試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的，解除勞動合同。

五、建立候錄庫

面試成績合格但未被本次聘用的考生全部納入貴港市公安局輔警候錄庫。自本次招聘結束起一年內，如我局輔警崗位出現空缺，可根據人崗相適、擇優錄用原則從本招錄庫人員中按有關規定和程序聘用為輔警，執行同等人員待遇。

六、有關紀律要求

輔警招聘工作嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。如發現工作人員有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，堅決予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理；觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。應聘者有違紀違規行為的，依照有關規定嚴肅處理，并記入本人誠信檔案。

七、相關事項

（一）本次招聘將通過貴港市公安局互聯網官方網站、微信公眾號“貴港警事”或手機短信等形式統一發布體能測評、理論測試、面試、專業考試、體檢、政治考察等時間、地點、相關要求的通知以及各招聘環節考試考核結果的公告，不再另行采取其他方式告知。請考生密切關注貴港市公安局互聯網官方網站、微信公眾號“貴港警事”。

（二）應聘人員填報的手機號碼應準確無誤，并須保持通訊暢通，如填報的通訊方式有變更，應及時報告招聘單位。因提供錯誤通訊信息或無法聯系造成后果的，由應聘人員本人承擔；凡因個人原因，不按規定時間、地點和要求參加體能測評、理論測試、面試、體檢、政治考察的，視為自動放棄應聘資格,后果由報考人員自行承擔。

（三）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費用之外的任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現各類輔警招聘培訓均與本次輔警招聘考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，由貴港市公安局負責解釋。

附件1：貴港市公安局2026年度面向社會招聘警務輔助人員職位計劃表.xlsx
附件2：貴港市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc
附件3：貴港市公安局公開招聘警務輔助人員理論測試復習范圍.docx

貴港市公安局

                                    2026年3月6日