0771-2094277
一、單位簡介
廣西醫科大學創建于1934年11月21日，坐落在廣西壯族自治區首府南寧市。學校前身是廣西省立醫學院，1996年5月更名為廣西醫科大學。學校現有南寧－校本部、南寧－武鳴校區、玉林校區和南寧－五象校區（在建）4個校區，共占地面積約3300畝；是全國建校較早的22所本科醫學院校之一，是全國最早定點招收來華留學生、港澳臺學生和華僑學生的8所醫學院校之一，是教育部批準具有招收本科臨床醫學專業（英語授課）留學生資格的首批30所高校之一，是“一帶一路”國際醫學教育合作平臺、中國－東盟高校醫學聯盟等成員單位，是中國政府獎學金和廣西政府東盟國家留學生獎學金院校，是中國－東盟教育開放合作試驗區來桂留學基地培育；2020年成為國家衛生健康委員會與廣西壯族自治區人民政府共建的高校，是廣西唯一一所省部共建醫科大學。2021年成為廣西壯族自治區人民政府“十四五”規劃重點支持建設國內同類一流大學的三所高校之一。
學校設有二級學院19個、研究生院1個、直屬附屬單位7個（廣西醫科大學第一附屬醫院、廣西醫科大學附屬腫瘤醫院、廣西醫科大學第二附屬醫院、廣西醫科大學附屬口腔醫院、廣西醫科大學附屬武鳴醫院、廣西醫科大學附設護士學校和廣西醫科大學附設玉林衛生學校）、現代產業學院4個、醫學人工智能研究中心1個、實驗動物中心1個、醫學實驗中心1個，建有實踐教學基地198家（其中，臨床技能培訓中心是目前廣西最大的臨床醫學實踐教學平臺），入選國家級大學生實踐教育基地、國家級醫師資格考試實踐技能考試與考官培訓基地、國家執業醫師資格考試臨床實踐技能考試基地和國家首批國家臨床教學培訓示范中心。學校現有完整的學士、碩士、博士教育培養體系，是全國首批碩士、國家第二批（廣西首家）博士學位授權單位。學校以醫為主，培養專業涵蓋醫學、理學、工學、文學、管理學、法學、教育學7大學科門類。現有臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、口腔醫學、藥學、生物醫學工程6個一級學科博士學位授權點；臨床醫學、口腔醫學2個博士專業學位授權點；11個一級學科碩士學位授權點、9個碩士專業學位授權點；5個博士后科研流動站；1個國家重點（培育）學科；6個廣西一流學科、6個廣西優勢特色重點學科、9個廣西重點學科；臨床醫學、藥理學與毒理學、生物與生物化學、分子生物學與遺傳學、免疫學、一般社會科學、材料科學、化學8個學科進入ESI全球前1%，其中，臨床醫學ESI學科全球排名919位，居全球前1.38‰。
學校在廣西常見病、多發病的防治研究方面具有鮮明特色和明顯優勢，如，區域高發腫瘤防治、地中海貧血防治、再生與組織器官修復研究、器官捐獻和器官移植、長壽與老年疾病防治、新發傳染病防治、基因與個體化醫學研究、心腦血管疾病防治、藥物創制研究、真菌病防治等多個領域。其中，地中海貧血防治研究創建了造血干細胞移植技術“廣西模式”，造血干細胞移植成功率超過95%，助力實現廣西重型地貧患兒“零出生率”，該模式已在13個國家開展推廣應用。區域高發惡性腫瘤生物靶向診治創新團隊的研究成果“肝癌等惡性腫瘤靶向診治”獲評2021年、2024年中國醫藥生物技術十大進展和2022年“何梁何利基金科學與技術創新獎”，2025年1月8日在《Cell》期刊上發表關于通過靜脈注射新型溶瘤病毒NDV-GT治療晚期癌癥的最新研究成果，引起國內外學界和社會廣泛關注。
學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，心懷“國之大者”，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅持“實干為要、創新為魂，用業績說話、讓人民評價”，深入實施“十大行動”和黨建“六大工程”，全力推動“十四五”圓滿收官和“十五五”謀篇布局，為加快建成立足廣西、面向東盟、服務“上合”的國內一流、國際著名醫科大學而團結奮斗，為譜寫中國式現代化廣西篇章和強國建設、健康中國建設作出更大貢獻！
二、招聘崗位
本次公開招聘的單位共有3家，其中廣西醫科大學教職人員控制數工作人員44名，廣西醫科大學附設玉林衛生學校實名編制工作人員20名，廣西醫科大學附設護士學校實名編制工作人員6名，具體崗位要求見附表1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業或技術技能水平，學科專業參考國家教育行政部門制定的學科專業目錄；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規、規章對應聘人員資格條件另有規定的，從其規定；
（八）原則上需2026年7月31日前取得相應學歷學位證書，國（境）外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格，所有崗位均接受符合條件的2026年應屆畢業生報考；
（九）機關事業單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明；確實無法提供的，經招聘單位同意，可簽訂誠信承諾，在開展考察環節時提供；
（十）年齡計算時間截止至報名首日（如年齡要求18-43周歲的，為1982年3月19日至2008年3月18日出生）。
（十一）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；
5.現役軍人；
6.聘用后即構成回避關系的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生（其中，在讀的非2026年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘用人員公示，在廣西人才網（https://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜，在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名：
1.報名時間：發布招聘公告及網上報名時間為2026年3月18日至2026年3月27日18:00，過期不再受理。
2.報名方法：采用網上報名，符合崗位報考條件人員，請填寫《廣西醫科大學及直屬附屬單位2026年公開招聘人才報名表》（附表2）、《廣西醫科大學及直屬附屬單位2026年公開招聘人才報名信息匯總表》（附表3）和相關證明（附表4），并連同個人簡歷（按附表5中的模板要求制作）一并打包壓縮后發送至應聘崗位對應的郵箱（具體見附表1）。郵件和附件名稱統一命名為“應聘單位+崗位名稱+姓名”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；報考人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。
（二）資格審查
用人部門對報考人員依據崗位招聘條件進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現報考人員的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。
（三）考試
1.高級職稱崗位考試方式為綜合能力考核。
綜合能力考核時間和地點另行通知，按符合報考條件實際人數組織考核。
綜合能力考核為試講和現場問答，綜合能力考核滿分為100分，合格分數線為70分，時間為15—20分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT；試講結束后，考官根據試講內容提問有關問題。
2. 碩士研究生或中級職稱崗位
（1）考試方式
考試方式為“筆試+結構化面試”或“專業能力測試+結構化面試”，每個崗位具體考試方式見公開招聘人才崗位信息表（附表1）。
（2）開考比例
通過資格審查人數與崗位招聘人數原則上要達到3∶1比例方可開考；達不到開考比例的，核減崗位招聘人數；崗位招聘人數核減至1人后仍達不到3∶1開考比例的，可降低開考比例至2∶1，達不到2∶1比例的取消招聘計劃，并在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布調整公告，及時通知通過資格審查的應聘人員。原則上，通過資格審查人數超過30人（不含）的崗位必須進行筆試。
（3）筆試具體要求
采取閉卷方式，主要測試職業道德、綜合素質、專業理論知識等，考試滿分為100分，合格分數線為60分，考試時間為90分鐘。
（4）專業能力測試具體要求
專業能力測試分為試講或實際操作：主要考察報考人員的專業知識的掌握程度和應用水平、業務素質及潛在能力等。
應聘教師崗位的專業能力測試為試講，滿分為100分，合格分數為70分，時間為10—15分鐘/人。試講內容與所報崗位知識相關，試講方式為多媒體PPT。
應聘其他專業技術崗位的專業能力測試為實際操作，考試滿分為100分，合格分數為70分，實際操作形式及考試時間根據各個崗位的實際需要確定。
（5）結構化面試具體要求
筆試成績達到合格分數60分者，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數3︰1的比例確定面試入圍人選（比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選），達不到3∶1比例的，該崗位考生筆試成績須達到70分，方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分的，則取消該崗位的招聘；專業能力測試成績達到合格分數70分者均可進入結構化面試；招聘崗位筆試或專業能力測試合格人數與崗位招聘人數未達到3∶1比例的，按規定備案后，可適當降低開考比例，并在廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布實際入圍結構化面試人選名單。結構化面試的具體時間和地點另行通知。
結構化面試考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。結構化面試滿分為100分，合格分數線為70分，時間為10分鐘/人。
3.考試總成績計算辦法：
（1）綜合能力考核的招聘崗位，考生總成績按綜合能力考核面試成績計分。
（2）“筆試+結構化面試”的招聘崗位面試總成績=筆試成績×50%＋結構化面試成績50%。
（3）“專業能力測試+結構化面試”的招聘崗位，無需加測筆試的崗位面試總成績=專業能力測試成績×50%＋結構化面試成績×50%；需加測筆試的崗位面試總成績=筆試×50%＋專業能力測試成績×25%＋結構化面試成績×25%。
（四）考察
根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1︰1的比例確定考察人選（比例內末位報考人員出現考試總成績并列時，現場增加專業能力測試環節，以該環節的分高者確定為考察人選）。著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，可從成績合格人選中考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（五）體檢
根據考察結果，擇優確定體檢人選，體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向招聘單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
如體檢中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（六）公示
根據考察及體檢情況，經校長辦公會研究、學校黨委常委會會議審定，確定擬聘用人選后對擬聘人員情況（姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示，公示時間為5個工作日。公示信息在廣西人才網（https://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）發布。
（七）聘用
1. 對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2. 經公示無異議人員，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，公示后，擬聘用人員放棄聘用或經公示存在異議不予聘用的，不再遞補。按有關規定執行試用期制度。試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。
六、其他事項
（一）報考人員、招聘工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（二）報考人員在報考期間，應注意從廣西人才網（https://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（https://www.gxmu.edu.cn）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）報考人員應誠信報考，因個人原因放棄考試的，需按要求提交書面放棄面試資格申請。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以假借事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。
（五）補充公告。根據招聘情況和工作實際，必要時可發布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
（六）本次招聘監督舉報電話為：0771-5358241。招聘聯系人及聯系方式：梁老師，0771-5358979。
附表1：廣西醫科大學及直屬附屬單位2026年公開招聘人才崗位信息表.xls
附表2：廣西醫科大學及直屬附屬單位2026年公開招聘人才報名表.docx
附表3：廣西醫科大學及直屬附屬單位2026年公開招聘人才信息匯總表.xlsx
附表4：證明模板（參考）.docx
附表5：考生個人簡歷（模板）.docx
廣西醫科大學
2026年3月18日
