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一、招聘范圍

 

取得本科以上學(xué)歷，并具備報(bào)考崗位所需的資格條件人員。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

5.18周歲以上、38周歲以下（1988年3月26日至2008年3月27日期間出生）；碩士研究生、中級(jí)職稱可放寬到43周歲（1982年3月26日以后出生）；博士研究生、高級(jí)職稱可放寬到50周歲（1975年3月26日以后出生）。

 

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《合浦縣縣域第一醫(yī)共體參加2026年廣西衛(wèi)生健康“渝川英才匯”招才引智活動(dòng)的招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1）。

 

（二）凡有下列情況之一者，不予報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

 

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格考試等各類人事考試中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

 

4.合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)）及臨時(shí)聘用人員；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

（三）其他說(shuō)明

 

1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

 

2.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

 

3.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日。

 

4.報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的資格證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具蓋章的學(xué)籍證明報(bào)考，但在2026年8月31日前必須取得所報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)，否則取消聘用資格；非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須取得崗位要求的全部資格條件。

 

三、報(bào)考程序

 

（一）崗位查詢

 

招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員自行登錄北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）查閱報(bào)考崗位信息。本次招聘工作是參與自治區(qū)衛(wèi)生健康人才與技術(shù)服務(wù)中心組織2026年廣西衛(wèi)生健康“渝川英才匯”招才引智活動(dòng)，招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在重慶和成都兩個(gè)城市，同步開(kāi)展線上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理選擇報(bào)名方式和應(yīng)試時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面談。需要對(duì)報(bào)考崗位、資格條件等咨詢的，可與第一醫(yī)共體人力資源管理組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0779-7106806。

 

  （二）報(bào)名和資格審查

 

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員可采取到招聘現(xiàn)場(chǎng)或線上的方式參與報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件2）及提供相關(guān)報(bào)名材料。如第一場(chǎng)（重慶場(chǎng)）所有崗位均招聘滿額則不再進(jìn)行第二場(chǎng)（成都場(chǎng)）招聘。

 

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

①第一場(chǎng)（重慶場(chǎng)）：2026年春季西部醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會(huì)。

 

報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日（星期四）8:30-12:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)面談。

 

報(bào)名地址：重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)（運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）

 

②第二場(chǎng)（成都場(chǎng)）：四川大學(xué)“周五職通車(chē)”華西校區(qū)（醫(yī)藥衛(wèi)生）專場(chǎng)雙選會(huì)。本場(chǎng)招聘的崗位為第一場(chǎng)（重慶場(chǎng)）未招滿的崗位。

 

報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日14:00-17:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)面談。

 

報(bào)名地址：四川大學(xué)華西校區(qū)（東區(qū)田徑場(chǎng)）

 

（2）線上報(bào)名

 

招聘公告發(fā)布后，開(kāi)始接受報(bào)名。

 

報(bào)名截止時(shí)間為2026年3月25日18時(shí)止；

 

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員可將報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證和資格證書(shū)等相關(guān)材料以“應(yīng)聘單位名稱+報(bào)考崗位名稱+姓名”為文件名發(fā)送至第一醫(yī)共體郵箱（hpygt7106806@163.com）。

 

報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意投遞報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

 

2.資格審查。依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，現(xiàn)場(chǎng)告知（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）或電話告知（線上報(bào)名）考生做好面談準(zhǔn)備工作。線上報(bào)名參加第一場(chǎng)（重慶場(chǎng)）的須在3月26日09:00-12:00前往重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)（運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）進(jìn)行面談，參加第二場(chǎng)（成都場(chǎng)）的須在3月27日14:00-17:00前往四川大學(xué)華西校區(qū)（東區(qū)田徑場(chǎng)）進(jìn)行面談。面談當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面談。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，應(yīng)聘人員須提供專業(yè)核心課程供審查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否符合崗位資格條件。

 

應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申報(bào)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面談的資格。

 

（三）組織面談

 

1.面談時(shí)間和地點(diǎn)：

 

（1）第一場(chǎng)面談

 

面試時(shí)間：2026年3月26日

 

面試地點(diǎn)：重慶市（重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)），具體時(shí)間和地點(diǎn)以面談通知書(shū)為準(zhǔn)。

 

（2）第二場(chǎng)面談

 

面試時(shí)間：2026年3月27日

 

面試地點(diǎn)：成都市（四川大學(xué)“周五職通車(chē)”華西校區(qū)），具體時(shí)間和地點(diǎn)以面談通知書(shū)為準(zhǔn)。

 

考生面談當(dāng)天須攜帶有效居民身份證（原件）或能證明本人身份的其他有效證件及面談通知書(shū)參加面談，兩證缺一不可。凡未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)面談的考生均視為自愿放棄。

 

2.確定面談人員名單

 

本次招聘工作招聘崗位不受開(kāi)考比例限制,通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入面談人員。

 

3.面談形式

 

參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面談。主要考察考生的專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等專業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)和能力。

 

4.面談成績(jī)

 

面談成績(jī)總分為100分，60分為合格。面談成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面談成績(jī)須達(dá)到本次面談滿分值70%及以上方可進(jìn)入下一程序。

 

5.確定擬聘人員及簽約

 

每場(chǎng)招聘面談結(jié)束后按面談成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘人選；招聘人數(shù)末位面談成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為擬聘人選進(jìn)入考察，按考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。確定擬聘用人員后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不按要求簽訂的視同自愿放棄聘用資格，在同一崗位的應(yīng)聘人員中按面談成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)簽約。

 

（四）考察和體檢

 

1.按要求完成簽約的人員確定為考察、體檢人選。比例內(nèi)末位面談成績(jī)相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。面試成績(jī)不合格或面試缺考的，不得確定為考察、體檢人選。

 

2.考察。在縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下由各招聘單位組織考察，考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、與考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等其中一種形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

 

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察結(jié)果“不合格”的，須將結(jié)果及相關(guān)材料書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由縣衛(wèi)生健康局組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

 

3.體檢。體檢由各招聘單位組織，考生自行到醫(yī)院體檢結(jié)果無(wú)效。

 

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院和招聘單位進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

 

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面談成績(jī)合格的人員中按照面談成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

 

（五）公示和聘用

 

1.通過(guò)面談、考察、體檢的擬聘用人員由各招聘單位進(jìn)行公示，公示后無(wú)異議的，各招聘單位將擬聘用人員名單報(bào)送第一醫(yī)共體，由第一醫(yī)共體按規(guī)定流程統(tǒng)一報(bào)縣衛(wèi)生健康局審批同意、縣人社局備案后由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

2.擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除；擬聘用人員接到入職通知后必須在2個(gè)月內(nèi)到參加招聘的成員單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)后到崗上班；如因正在參加規(guī)培或者脫產(chǎn)讀研無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)另外約定入職時(shí)間；因應(yīng)聘者本人原因不能按時(shí)入職的，其可提出申請(qǐng)說(shuō)明情況，由各招聘單位討論是否同意適當(dāng)延遲，同意延遲的最長(zhǎng)延遲不能超過(guò)3個(gè)月；2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后取得學(xué)歷/學(xué)位證后一周內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)入職取消聘用資格。自愿放棄辦理入職手續(xù)的，須提供經(jīng)本人簽字和加蓋手印的自愿放棄聲明書(shū)。

 

四、福利待遇

 

（一）本次招聘人員為臨時(shí)聘用人員，聘用后可以參加編內(nèi)公開(kāi)招聘考試。工資待遇由醫(yī)共體內(nèi)各參加招聘的成員單位按照其單位內(nèi)同等同類人員發(fā)放，具體由各參加招聘的成員單位負(fù)責(zé)解釋。

 

對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

（二）應(yīng)聘合浦縣人民醫(yī)院的高級(jí)職稱及研究生以上學(xué)歷人員，按照《合浦縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行）》發(fā)放安家補(bǔ)貼；應(yīng)聘其他單位的人員，按其招聘單位相關(guān)政策執(zhí)行。

 

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行回避制度，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

參加本次招聘工作的所有工作人員以及辦理聘用過(guò)程中所有事項(xiàng)的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

六、其他事項(xiàng)

 

本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。

 

 

 

附件：

 

 

 

 

 

 

 

 

                      合浦縣緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生第一共同體

 

2026年3月24日