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一、單位簡介
崇左幼兒師范高等專科學校的前身是創辦于1982年的南寧地區教育學院，2019年3月，經廣西壯族自治區人民政府批準，學院改制更名為崇左幼兒師范高等專科學校。學校性質為公辦全日制普通高校，是廣西第二所幼兒師范高等專科學校。學校設有馬克思主義學院、學前教育學院、初等教育學院、教育科學學院、藝術與體育學院、經濟與管理學院、人工智能學院、食品與輕工學院等8個二級學院，開設學前教育、小學教育、語文教育、英語教育、大數據與會計等31個專業。現有在冊學生共13000多人，學生來自全國7個省、廣西區內50多個縣（市、區），學校的辦學規模呈現逐年擴大的良好發展態勢。學校下設有附屬中專（崇左市職業技術學校）、附屬幼兒園。
二、招聘崗位
本次招聘崗位共10個，計劃招聘10人，均為事業編制。具體崗位招聘計劃、條件詳見《崇左幼兒師范高等專科學校2026年度急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》。本次公開招聘考試專業設置參考《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄》（2025年版）》。
三、招聘時間安排
即日起至2026年12月31日，招聘工作全年實施，招滿即止，學校將根據報考情況不定期組織面試。（擬安排如下：第一批次安排在2026年5月16日、第二批次安排在2027年1月3日。）各批次參加面試人員名單、面試相關事宜學校將另行發布面試公告，在完成各批次面試工作后立即開展體檢、考核、公示等環節，該批次相應崗位招滿后，將在學校官網、崇左人才網公布擬聘人員情況，同時在學校官網公布招聘崗位動態。
四、報名基本條件
（一）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，表現良好，無違法違紀記錄。
3.身體健康，能適應崗位要求。
4.具有所聘崗位要求的學歷學位、年齡、專業（技能）、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。報名的專業、學歷、學位應相統一。
5.報考人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規定的其他資格條件；崗位要求的職稱、職業資格、技能等級等資格證件，應在報名前取得。
6.本次公開招聘所涉及的年齡時間計算以報名首日為截止日期，按足年足月計算。如年齡要求18-45周歲的，為1981年3月26日至2008年3月25日出生。
7.報考人員如果是國家機關（含參照公務員法管理的事業單位）、事業單位在職在編（含教職人員控制數）人員，應征得所在單位及主管部門（或有人事管理權限的部門）同意并出具同意報考證明，并在報名時提供，報名時暫無法提供的，可在來校參加考核時提供。
8.2026年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年12月31日前取得學歷學位證書，國（境）外高校畢業生還應完成學位認證。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）。
5.現役軍人。
6.聘用后即構成回避關系的人員。
7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的。
9.因師德失范受過處分的。
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期。
五、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告、公開招聘人數核減或取消招聘計劃、擬聘人員公示在崇左人才網(cz.gxrc.com)和學校官網（www.czygz.edu.cn）發布。
（二）報名動態、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在學校官網（www.czygz.edu.cn）發布。
六、招聘流程
（一）發布公告。（2026年3月25日）
學校按有關規定在崇左人才網、學校網站和公眾號等媒體發布招聘公告。報考人員從公告發布之日起，可登錄崇左人才網（cz.gxrc.com）和崇左幼兒師范高等專科學校官網（www.czygz.edu.cn）查閱《崗位信息表》，可對招聘崗位的專業、學歷、學位、工作經歷和職業資格等資格條件進行咨詢。
（二）報名。
1.報名時間：自本公告發布之日起至12月31日18:00止，招滿即止，逾期不予受理。
2.報名方式：本次公開招聘采用電子郵箱報名形式進行，報名人員請將報名材料打包壓縮發送至郵箱czyzrs@126.com，壓縮包統一命名為：姓名+崗位名稱+急需緊缺人才報名材料。報名時需提供的材料具體如下：
①報考人員下載并填寫《崇左幼兒師范高等專科學校2026年度急需緊缺人才公開招聘報名登記表》(附件2)、《崇左幼兒師范高等展開學校2026年度急需緊缺人才公開招聘報名信息匯總表》（附件3）。（以上兩份材料無需轉pdf格式）
②身份證正反面掃描件。
③學歷、學位證書掃描件（應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》；海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書，并須提供由第三方專業正規翻譯機構翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消資格）。
④崗位對職稱、黨員身份有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明（證明開具時間需為報名時三個月以內）、職業資格證、同意報考證明等證明材料的掃描件。
⑤其他佐證材料，如：工作經歷證明、榮譽證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料。
3.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。不接受現場報名、郵寄、電話等其他形式的報名。本次招聘考試不收取考生報名考試費。
因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打學校咨詢電話聯系。招聘崗位要求的學歷學位、專業、職稱等資格條件方面的問題，由學校負責解釋。
（三）面試資格審查
考生完成報名后，學校嚴格依據公告規定的崗位資格條件，及時對報考人員提交的材料進行審查，通過資格審核的人員學校將通過電話或者短信的形式告知。（報考人員在資格審查期間無需寄送紙質的報考申請材料）。
面試資格審核結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
七、面試組織與實施
面試工作按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則》組織實施。同一崗位的面試及實操安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。
（一）面試人選確定。按照招聘條件，通過報名材料初審合格并確認參加面試的報考人員。
（二）發布面試公告。
面試人選確定后，在崇左幼兒師范高等專科學校網站上發布面試公告，并以短信形式或電話通知進入面試人員。
（三）面試資格現場復核。
時間：各批次面試工作前一天。
地點安排：崇左幼兒師范高等專科學校（具體地點以面試公告為準）。
現場資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（四）面試時間、地點。（待定）
時間：第一批次：2026年5月16日(星期六)09:00—17:00；
第二批次：2027年1月3日（星期日）09:00—17:00。
地點：崇左幼兒師范高等專科學校（具體地點以面試公告為準）。
（五）面試（考核）方式及內容。
面試（考核）采用“試講+面談”方式，時間為每人15分鐘，其中試講時間為10分鐘，面談時間為5分鐘。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場，不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣5分。
試講環節主要從教學設計、教學過程、教學方法、板書、儀表教態和試講整體效果等方面進行量化評分。面談主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、教學能力、學術科研水平、崗位匹配度等方面的情況等。
試講題目及參考教材將在面試公告中公布，考生屆時自行下載按試講要求進行備課。
（六）面試成績。
面試滿分為100分，合格分數線為70分（含），未達合格分數者不能進入下一程序。
面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法，成績尾數四舍五入保留小數點后兩位。
如出現成績并列排名，按試講評分要素順序依次遞推分數高的確定進入下一環節人選，各項要素評分仍相同時，招聘單位可結合實際另外增加專業能力測試。
面試成績現場公布，考生現場簽字確認，并在學校官網公布。面試流程接受紀檢部門的監督，評分原始材料及面試相關音像資料等妥善存檔。
八、體檢
根據各批次面試成績結果，按照招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員人數1:1的比例，從高分到低分順序確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由學校組織到指定醫院進行體檢。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向學校提交復檢書面申請。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。
如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行體檢。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。
九、考察（2026年6月、2027年1月）
根據體檢結果，按照招聘崗位計劃招聘人數與體檢合格人數1:1的比例確定考察人選。考察參照公務員錄用考察進行，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補體檢、考察人選。
十、公示
根據各批次考核和體檢情況，經學校研究確定擬聘人員，并對擬聘人員名單及基本情況（性別、學歷學位、畢業學校、專業、擬聘崗位等）分批次在崇左人才網（cz.gxrc.com）、學校網站（www.czygz.edu.cn）公示，公示時間不少于5個工作日。
十一、辦理聘用手續
公示期滿，對公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的人員，報有關部門辦理相關手續，簽訂聘用合同，確保聘用人員按時到崗。
十二、工資待遇
本次招聘急需緊缺人才入事業編制，享受本校同類人員同等薪酬福利及待遇，具體咨詢人事處。
十三、紀律與監督
（一）做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障各項工作的公開、公平、公正。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）實行回避制度。工作人員在自主公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）要嚴格招聘紀律，對違反自主公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號有關規定從嚴處理。對違反自主公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取報考資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規定，影響自主公開招聘公平、公正進行其他情形的。
（五）本次招聘監督舉報方式：電話：0771-6479004；郵箱：czyzjj@126.com。
十四、其他事宜
（一）如擬聘人員公示不合格，或個人主動放棄聘用的，取消其錄用資格。
（二）已就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。
（三）有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考核資格及聘用資格的。
2.查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的。
3.按《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規定，限制招聘為事業單位工作人員的失信被執行人。
4.按《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發〔2020〕14號）、《關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32）號文件規定，不得招聘為高校教職工的人員。
5.違反《新時代高校教師職業行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》（教師〔2018〕17號）等規定，存在師德失范行為且情節較重的人員。
6.經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的人員。
7.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。
（四）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由崇左幼兒師范高等專科學校2026年度公開招聘急需緊缺人才工作領導小組研究決定。
（五）招聘聯系人及聯系方式：李老師、馮老師0771-5935195。
崇左幼兒師范高等專科學校
2026年3月25日
