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一、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
2.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力，有城市管理工作經驗優先錄用；
3.應聘年齡為：18周歲以上(2008年3月27日之前出生)，35周歲以下(1991年3月27日之后出生)；
4.身體健康，能適應崗位工作要求;
5.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，服從工作安排;
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀行為正在被立案調查的;
2.曾被勞動教養、收容教育或者有吸毒史等受到相關行政處罰的;
3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.因違反國家有關法律規定，被解除勞動合同的或因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5.在本局工作后離職未滿5年的;
6.其他不適合從事相關工作的情形。
二、工資待遇與管理要求
(一)招聘單位按照相關規定與應聘人員簽訂勞動合同，試用期一個月。
(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區人民政府辦公室關于調整機關事業單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》(江政辦發〔2019〕39號)執行。
(三)工作性質：市容管理全職。
(四)福利待遇：按國家規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日。
(五)每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結果作為調整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續聘的依據。
三、招聘程序
（一）報名方式
1.報名時間：2026年3月27日上午8：00至2026年4月2日18:00止。
2.報名地點：本次招聘僅設網上報名。應聘人員自行投遞《柳州市柳江區綜合行政執法局市容協管員報名表》、身份證、戶口本、畢業證及學位證、退役軍人證、駕駛證等其他相關材料的掃描件發送至柳州市柳江區綜合行政執法局人事勞資股郵箱：ljqcgjrsg@163.com，聯系電話：0772-7211040。報名郵件主題請按“應聘人員姓名”編寫，不按規定時間提交應聘材料的或者命名格式不正確的視為無效報名。
應聘人員應保證提交的應聘材料真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，將取消應聘資格。
（二）資格審查
我局人事股對應聘人員提供的應聘材料進行資格審查。對符合招聘條件的，郵箱通知應聘人員參加面試；對未通過報名資格審核的，應說明理由。
（三）面試
面試工作由柳州市柳江區綜合行政執法局組織實施，面試時間及地點以郵箱通知為準，報名者注意查收信息。
（四）考核
面試結束后，按照面試合格成績從高到低分的順序確定考核人選；考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（五）體檢
考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，應聘人自行到具備二級甲等資質及以上的醫院進行體檢，體檢費用個人自理。
（六）公示和聘用
1.根據面試、體檢結果確定擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，擇優確定聘用人員,由用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。
2.工作崗位。聘用后人員具體崗位由用人單位統一安排。
3.簽訂合同。
四、聯系方式
柳州市柳江區瑞龍路38號（柳州市柳江區綜合行政執法局）聯系電話：0772-7211040。
柳州市柳江區綜合行政執法局
2026年3月26日
