廣西樂業宏樂產業發展集團有限公司(簡稱宏樂集團)成立于2024年9月,注冊資本4億元,為國有獨資有限責任公司。公司業務布局多元,主營旅游業務、住宿餐飲、城市配送運輸、高危險性體育運動(滑雪、攀巖)、天然水收集與分配、木材采運、非煤礦山礦產資源開采等,同時涵蓋旅游開發策劃、新興能源技術研發、成品油批發、企業管理等配套服務,旗下設5家子公司。
根據公司實際業務發展需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑發展藍圖!
一、招聘計劃
本次計劃招聘9人,具體崗位及人數如下:
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序號 |
部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
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1 |
綜合辦公室 |
行政專員、后勤專員 |
2 |
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2 |
資產運營部 |
市場專員 |
1 |
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3 |
項目管理中心 |
經理/主管、現場管理員 |
2 |
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4 |
戰略投資部 |
部長、融資專員 |
2 |
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5 |
森樂公司 |
林業技術人員 |
2 |
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合計(人) |
9 |
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(具體崗位要求見附件1)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質過硬,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,遵紀守法、品行端正,工作勤奮敬業,具備強烈的事業心和責任擔當。
2.具備崗位履職所需的專業知識、職業資格及實操能力,熟悉相關國家政策與法律法規;擁有較強的組織管理、溝通協調能力,自覺維護公司合法權益。
3.認同宏樂集團企業文化,秉持擔當、創新、開放、共贏的價值理念,職業素養良好、道德操守端正,無任何違規、違紀、違法不良記錄。
4.心理素質良好,具備優秀的團隊合作精神,工作嚴謹細致、責任心強,身體健康,能勝任崗位工作要求。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.曾因嚴重違反法律法規、財經紀律及相關管理規定,存在弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為,或被依法追究刑事責任的;
2.正被司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的;
3.黨紀處分影響期未滿,或政紀處分尚未解除的;
4.曾被開除公職的;
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘嚴格按照簡歷投遞→資格審核→面試→考察/背景調查→體檢→正式聘用的流程開展。
四、報名方式及相關要求
(一)報名方式
1.本次招聘僅接受網上投遞簡歷,不設現場報名通道,每人限報1個崗位,多報視為無效。
2.報名者需將《廣西樂業宏樂產業發展集團有限公司招聘登記表》(附件2)、本人身份證、學歷學位證書、職稱/技術資格證書、從業資格證書、獲獎證書等相關材料掃描件,整理至同一文件夾并壓縮為文件包,發送至招聘專用郵箱:leyehongle@163.com。
3.郵件主題必須嚴格按照“姓名+應聘崗位”格式填寫,發送郵件時建議開啟回執功能,確保投遞成功。
(二)報名時間
報名自2026年4月1日起,至2026年4月7日18:00截止(報名時間以郵件實際收到時間為準)。
注:應聘者年齡、工齡計算統一截止至2026年4月1日。
(三)重要事項
1.應聘人員對提交材料的真實性、完整性負責,在招聘任一環節發現提供虛假信息、作弊等行為,一經查實,立即取消應聘資格;已錄用的,依法解除聘用關系。
2.公司對所有應聘者資料嚴格保密,僅用于本次招聘工作,未被選聘人員的應聘資料恕不退還。
3.應聘者需保持報名預留聯系方式暢通,公司將通過電子郵件、微信或電話通知招聘各環節事宜,若因聯系方式無法接通導致無法通知,視為自動放棄應聘資格。
4.應聘者參加面試產生的交通、住宿等費用,由本人自行承擔。
5.面試結束后,公司將通過電子郵件或電話通知面試通過人員,未接到通知者即未通過本次面試,不再另行告知。
6.公司有權根據崗位需求變化、報名情況等實際因素,調整、取消或終止個別崗位招聘工作,本次招聘最終解釋權歸廣西樂業宏樂產業發展集團有限公司所有。
7.面試、體檢的具體時間及要求,將另行通知。
五、勞動關系及薪酬福利
1.被聘用人員將依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂正式勞動合同,建立合法勞動關系;
2.正式入職后,按公司薪酬管理制度評級定薪,提供市場競爭力薪酬;
3.依法繳納五險一金,享受帶薪年休假、工會福利等法定及公司專屬福利;
4.為員工提供完善的專業培訓、清晰的職業發展路徑及多元化晉升平臺。
六、咨詢方式
聯系人:譚惠分
聯系電話:0776-7826125
招聘郵箱:leyehongle@163.com
咨詢時間:工作日 上午8:00-12:00、下午3:00-6:00
公司地址:廣西樂業縣同樂鎮馬坪游客集散中心二樓辦公室
附 件:1.廣西樂業宏樂產業發展集團有限公司招聘崗位及資格條件一覽表
廣西樂業宏樂產業發展集團有限公司
2026年4月1日




