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廣西北部灣國際港務集團有限公司(以下簡稱：“北部灣港集團”)是廣西壯族自治區人民政府直屬的大型國有獨資企業，于2007年2月整合沿海防城港、欽州、北海三市所屬的公共碼頭資產成立，是廣西沿海主要的公共碼頭投資運營商。經過19年的發展壯大，形成港航物流及服務、臨港工業及貿易、境外投資及運營、綠色能源及環保、人工智能及大數據等5個業務板塊，業務拓展至香港地區以及新加坡、馬來西亞、文萊、泰國、越南等國家。2025年，北部灣港集團營業收入1013.74億元，資產總額1694.78億元，利潤總額7.22億元，位列中國企業500強第253位，員工規模2.3萬人。
為加快推進北部灣港集團各板塊建設，推動北部灣港集團“十五五”高質量發展，北部灣港集團現面向社會公開招聘人才，誠邀海內外英才共創未來。
二、發展平臺與薪酬待遇
(一)廣闊的發展平臺
北部灣港集團正以打造世界一流港口企業集團為目標，在服務國家戰略中實現高質量發展。這里有廣闊的事業平臺、完善的成長體系、優厚的福利待遇，更有參與“一帶一路”建設、西部陸海新通道等國家重大項目的寶貴機會。
(二)暢通的發展渠道
三通道晉升：管理序列(基層—主管—部門經理—集團中層干部)、技術序列(技術員-技術主管-技術專家-特級/首席技術專家)、技能序列(操作員-技能主管-技能專家-特級/首席技能專家)并行，滿足不同職業發展需求。
培養體系：應屆畢業生享“導師帶徒”“輪崗實訓”“專項培訓”三維培養，參與重大項目歷練。
國際機會：海外業務板塊提供跨境輪崗與派駐機會，參與“一帶一路”項目實踐。
創新激勵：鼓勵技術創新與管理優化，對優秀成果給予專項獎勵與晉升傾斜。
(三)完善的新員工培訓賦能體系
內部培訓、外部研修、行業峰會參與機會，支持學歷提升與職業資格考取。
(四)優厚的薪酬待遇
提供行業競爭力薪酬，包括基本工資、績效獎金、年終獎金，核心崗位與骨干人才享受專項津貼，科研成果轉化獎勵豐厚。
全面保障：五險一金+企業年金，覆蓋醫療、意外等多方面風險。
健康關懷：年度體檢、健身房及運動場館免費使用，職工療休養計劃。
生活支持：用餐補貼、交通補貼、通訊補貼，新員工提供住宿或租房補貼。
假期福利：法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等。
三、招聘對象
(一)基本條件
√ 遵守國家法律法規、具有良好的職業道德
√ 具有招聘崗位要求的任職資格
√ 身體健康
(二)下列人員不得參加本次應聘
× 正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的
× 受黨紀處分影響期未滿的
× 受政紀處分尚未解除的
四、應聘詳情
崗位需求表及相關報名表格材料詳見附件（文末可下載）
(一)需求信息
北部灣港集團招聘崗位165個，員工273人。詳見附件1：《北部灣港集團2026年春季招聘崗位需求表》。
(二)應聘方式
請報名人員使用電腦端登錄北部灣港集團招聘網站(https://zhaopin.bbwgw.com)，按附件2：《北部灣港集團招聘網站簡歷投遞操作手冊》操作步驟完成簡歷填寫，投遞符合任職條件要求的崗位，每人限投1個崗位。
特別說明：中國港澳臺地區報名人員通過電子郵箱hrd@bbwport.com投遞。報名人員需填報附件3：《北部灣港集團2026年港澳臺人才招聘應聘報名表》，連同個人有效身份證件(包括但不限于港澳居民來往內地通行證、港澳居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證、臺灣居民居住證等)、畢業證書、專業資格證書、個人突出業績等相關材料，按照“姓名+電話號碼+崗位編號+崗位名稱+專業”命名，壓縮成文件包。
以上簡歷投遞截止時間為2026年4月12日。
(三)應聘流程
報名→資格審查→比選→綜合測評→確定擬聘人選→入職體檢→辦理入職→簽訂勞動合同
(四)聯系方式
(五)工作地點
工作地點覆蓋廣西南寧、北海、防城港、欽州、柳州、梧州等多個城市以及部分海外項目，具體請參考各崗位說明。
五、其他事項
1、北部灣港集團或下屬企業將通過郵件、短信或電話方式通知筆試、面試具體事宜，請保持電子郵箱、手機聯絡暢通，并及時查閱信息。
2、一經錄用后，北部灣港集團將提供富有競爭力的市場化薪酬、廣闊的職業發展空間、人性化的員工福利。
3、北部灣港集團將對應聘者的應聘信息嚴格保密，應聘者應對本人提供的信息材料的真實性負責，一旦在任何招聘環節發現應聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應聘資格。
4、北部灣港集團未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，北部灣港集團不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
5、北部灣港集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
6、了解更多招聘信息及動態，敬請關注“北部灣港集團”微信公眾號。
