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（一）面試入圍人選的確定

根據自治區公務員主管部門劃定的筆試合格分數線、計劃錄用人數與面試入圍人選1:3的比例（人民警察職位按1:4），按照筆試總成績（筆試總成績=行政職業能力測驗+申論成績+專業科目成績+少數民族照顧加分）從高分到低分的順序確定黃浩卿等考生為面試入圍人選（具體人員名單見附件1）。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定的面試比例的職位，按實有筆試合格人數面試。其中，人民警察職位從體能測評合格人員中，根據計劃錄用人數與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試人選；達不到規定面試比例的，組織實有筆試及體測合格人員進行面試。

（二）報送資格審查材料的時間、內容和方式

1. 報送時間：2026年4月10日至13日。

2. 報送材料內容及方式

請面試入圍的考生按通告要求，通過掃描發送電子郵件的方式提供以下材料電子版〔將資格審查材料掃描或拍照后，按順序將所有材料合并為一個PDF格式文件，文件以“報考單位+報考職位+考生姓名”命名，在規定時間內發送至資格審查指定郵箱（以“報考單位+報考職位+考生姓名”為郵件標題）〕給面試資格審查單位（具體地址和聯系電話見附件2）：

（1）報名登記表（補充完善個人簡歷、主要社會關系等內容，并親筆簽名）；

（2）本人有效居民身份證（正反兩面復印在同一張A4紙）；

（3）符合報考職位要求的畢業證和學位證（2026年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）；

（4）報考誠信承諾書（見附件3，需親筆簽名）；

（5）戶口簿（首頁及本人信息頁，報考有戶籍要求職位的人員須提供）；

（6）《基層工作經歷證明》（見附件3，報考有基層工作經歷要求職位的人員須提供）

（7）報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。

此外，報考定向 “服務基層項目”人員招錄職位的面試入圍人選，均需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》。“服務基層項目人員”服務期滿的，還需一并提供以下材料：①參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供教育部監制的“特崗教師服務證書”；②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書；③參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

報考面向優秀村（社區）干部招考職位的人員，需提供所在鄉鎮（街道）黨委出具的任職年限證明材料。

未入圍考生不需要提供材料。

3. 報送材料的要求

報考人員提供的材料必須真實、準確。凡涉及報考資格的申請材料或信息不實，影響資格審查結果的，由我市公務員主管部門取消其參加面試的資格，并按有關規定嚴肅處理。報考人員出現偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照公務員考試錄用違紀違規的有關規定嚴肅處理。

逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格（以郵件方式發送的考生，請電話確認是否已發送成功，以免影響資格審查）。

（三）其他事項

本通告發布后，如有報考人員放棄面試資格或資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請（親筆簽名），不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

面試資格審查問題咨詢可與資格審查單位聯系。

二、關于體能測評