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     根據《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發[2015]37號)等有關規定，現決定組織實施2015年度梧州市長洲區基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下。
　　一、招聘名額
　　本次共公開招聘工作人員7名(詳見附件)。
　　二、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1.具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業發展作貢獻;
　　2.身體健康，能適應工作崗位的需要;
　　3.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;
　　4.通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員，且具備國家承認的醫學及相關專業大專及以上學歷;
　　5.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員，且具備國家承認的醫學及相關專業中專及以上學歷;
　　6.通過國家衛生專業技術資格考試，取得初級士職稱及以上的人員，且具備國家承認的醫學及相關專業大專及以上學歷;
　　7.年齡18周歲以上35周歲以下(1980年7月1日及以后出生)，具有執業醫師資格的人員，年齡可放寬到40周歲以下(1975年7月1日以后出生)。
　　(二)有下列情形之一的，不得報考：
　　1.受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的;
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的;
　　3.在編人員原用人單位和主管部門不同意的。
　　4.違反計劃生育政策的;
　　5.其他違反國家法律、法規行為的。
　　簡章發布地址：事業單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)
　　三、招聘程序
　　梧州市長洲區2015年基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員工作，按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
　　四、報名
　　2015年度梧州市長洲區基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘工作人員考試實行現場報名。報名時間：2015年11月23日-27日下午4點30分。報名地點：梧州市新興二路125號3樓梧州市長洲區衛生和計劃生育局(市十五中對面)。應聘人員在規定的報名時間內到梧州市長洲區衛生和計劃生育局報名，并填寫《梧州市長洲區基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘工作人員報名登記表》。
　　五、資格審查
　　1.資格審查由梧州市長洲區衛生和計劃生育局負責。對符合報考資格條件的，不得拒絕報考者報名;未通過的，應對報考者說明原因。
　　2.現場審查的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗：本人有效居民身份證、畢業證、報名登記表、相關資格證書等。
　　六、面試比例的確定
　　招聘崗位與報名人數原則上要達到1：3的比例。如資格審查后報名人數達不到1：3開考核比例的，由用人單位提出申請，經主管部門審核同意后報梧州市長洲區人力資源和社會保障局批準，可以按實際報考人數組織面試。
　　七、面試
　　此次招聘采取結構化面試的方式進行，面試工作在梧州市長洲區紀檢(監察)部門監督下，由梧州市長洲區衛生和計劃生育局會同梧州市長洲區人力資源和社會保障局組織實施具體考試考務等工作。面試時間及面試地點以面試通知書為準。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。面試結束后，按招聘崗位人數與體檢人數1∶1的比例，在面試合格的考生當中，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。
　　【面試資料】2015年梧州市事業單位考試面試復習資料
　　八、考察體檢
　　梧州市長洲區人力資源和社會保障局、梧州市長洲區衛生和計劃生育局和梧州市長洲區紀檢(監察)部門組織相關人員全面考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條件進行復核，按1：1確定考察人員，考察合格者即進入體檢程序。梧州市長洲區人力資源和社會保障局指定縣級以上醫療機構對應聘者進行體檢。考察過程發現有違紀違法問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。體檢項目和標準按照《關于修訂〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發〔2010〕29號)、《關于印發公考錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(桂人社發〔2010〕232號)和《關于進一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)文件規定執行。
　　九、公示、聘用及聘后管理
　　招聘單位和梧州市長洲區衛生和計劃生育局根據面試、體檢及考核結果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送梧州市長洲區人力資源和社會保障局進行審核，長洲區人力資源和社會保障局負責報梧州市長洲區公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員工作領導小組審批后，在梧州市人才網、長洲區政府網站公示7個工作日。
　　若無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由梧州市長洲區人力資源和社會保障局下發同意擬聘人員名單的通知，同時將擬聘人員名單送梧州市人力資源和社會保障局、梧州市衛生和計劃生育委員會備案。招聘單位和梧州市長洲區衛生和計劃生育局按有關規定辦理聘用手續，并與招聘單位簽訂服務期不得少于3年的聘用合同。
　　公開招聘的衛生技術人員一經聘用，嚴格按照《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)及《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發[2015]37號)規定，在1個月內辦好相關聘用手續。招聘單位負責填寫《廣西基層醫療衛生事業單位公開招聘新進人員審批表》、辦理崗位、工齡認定和工資審批等聘用手續的審批工作。
　　公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業單位在職在編人員的同等待遇。
　　十、紀律和監督
　　1.參與2015年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。
　　2.實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消面試資格處理。
　　3.面試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
　　4.紀檢監察部門要對招聘工作進行全程監督，及時糾正不當行為。
　　本《公告》由梧州市長洲區衛生和計劃生育局、梧州市長洲區人力資源和社會保障局負責解釋。
　　咨詢電話：
　　梧州市長洲區衛生和計劃生育局、梧州市長洲區人力資源和社會保障局0774-3836779。監督電話：0774-3820579(梧州市長洲區紀委、監察局)
　　相關網站：梧州人才網、梧州市長洲區人民政府網站
　　附件1：《梧州市長洲區2015年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘工作人員職位表》.xls
　　附件2:《梧州市長洲區2015年度基層醫療衛生事業單位直接面試公開招聘工作人員報名表》.xls
　　

梧州市長洲區衛生和計劃生育局
　　梧州市長洲區人力資源和社會保障局
　　二〇一五年十一月十六日
 

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