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在公考面試當中，如果考生說錯了話或表現不佳，考官可能會寬容對待，但如果這時考生自己先慌了神或面露出不自信的審清，那么考官會認為你不夠穩重，或懷疑你的能力水平，那么結果可想而知，由于自己表現的不夠好而無法得到應得的分數，最慘的是與夢寐以求的公考工作擦肩而過。要如何克服緊張情緒呢？俗話說得好，有備才能無患，有實力才能有魅力。在備考面試時，考生需要：①熟悉各類題型的答題思路；②實戰模擬訓練的磨練與錘煉，二者缺一不可。
二、眼神交流
當面試考官向考生提問時，建議考生對考官保持注視的姿態，這樣不僅表現出對考官的尊重，也表現出考生有在聆聽考官的講話。倘若考生眼神游離、流露出膽怯的神情，或手總是下意識地亂動，不是交叉手臂就是摸頭發等，這會使得考官認為考生缺乏禮貌和自信。即使考生后面的題目答得不錯，考官們也會衡量這是否是考生們真實的表現，在打分時會結合考生整場的總體表現來進行評分，所以考生在每時每刻都應注意，要通過眼神表現出自信的感覺，這樣考官才會認可你的能力。在回答問題時不要盯著考官的眼睛或眉間，不能回避視線，那樣會很尷尬，可以適當地、不時地用目光掃視以下其他人，以表示尊重。
三、儀態自然
在作出具體答復前要先將自己狀態調整到最佳，將視線投到考官的背景上，例如將視線投在墻上約兩三秒鐘的時間，不要過長，不要太長，在開口回答問題時，注意將視線收回來。作答時要注意對方的狀態，有的時候考官會不自覺點頭，表示他已經明白了，這時你就需要講得再精彩些；倘若考官這時候表現出沒興趣的厭煩的情緒，考生就要及時調整語言或轉變思路了，要靈活處理這類問題。同時還要注意要面帶微笑，表情自然，并加些手勢，表現出自身的熱情，展現出自己表現力強的特點。但考生要注意，這里所說的手勢，不是讓考生通過浮夸、頻繁的動作來表達自身觀點，那樣做的結果會適得其反。做手勢只是一個輔助工具，動作要自然、適度，盡可能通過肢體語言給考官留下深刻印象。所以建議考生們在備考時要不斷練習以增強自信，在肢體語言上少犯錯誤，給面試官留下不錯的印象。
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