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    為解決我城區中小學教師年齡老化、專業結構不合理的突出問題，經城區黨委、政府同意，決定招聘15名特崗教師（其中義務教育階段學校招聘10名，職業學校招聘5名），充實到教師隊伍。根據《自治區教育廳、財政廳、人社廳、編制辦關于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號）文件精神，為做好2016年我城區特崗教師招聘工作，特制定本方案。
    一、指導思想
    以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，以優化中小學教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，根據公開、公平、自愿和擇優的原則，公開招聘一批政治思想好、業務能力強的特崗教師充實到城區農村中小學教師隊伍和職業技術學校教師隊伍，為提高城區中小學校的辦學質量和效益，提供強有力的師資保證和人才支持。
    二、招聘對象和條件
    （一）義教特崗招聘對象條件
    1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
    2．報名者屬于以下兩類人員中的一類即可。
    （2）取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1986年6月1日生出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
    3．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
    4．對已取得2016年“農村學校教育碩士師資培養計劃”研究生免推資格的27名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業生，按照有關政策要求，招聘為2016年特崗教師。
    5．已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
    6．參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
    （二）中職特崗招聘對象條件
    1．熱愛中等職業教育事業，品行端正，身心健康，能勝任相應的教學工作。
    2．報名者屬于以下三類人員中的一類即可。
    （1）普通高校職業技術院校類專業及其他專業的全日制應屆本科及以上畢業生。
    （2）具有一定教育教學或企業（行業）實踐經驗，年齡在30歲以下（1986年6月1日以后）的全日制普通高校往屆本科畢業生。     3．報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
    三、招聘崗位和名額
    （一）義教特崗招聘崗位名額

學校類別	分學科擬招聘崗位數量
	合計	物理	英語	信息技術	體育
農村初中	10	1	6	2	1
農村小學

    （二）中職特崗招聘崗位名額

學校類別	分學科擬招聘崗位數量
	合計	汽車運用與維修	機電設備安裝與維修	服裝工藝與設計	體育與健康	學前教育
職業技術學校	5	1	1	1	1	1

    四、招聘程序
    本次招聘工作按照網上報名及資格審查、資格復審、面試、說課、體檢和公示、集中培訓與考試、簽訂聘用合同等環節進行。
    （一）網上報名及資格審查
    本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。應聘對象通過網絡提交報名資料、查詢資格審查結果。
    1．報名時間：6月12日—21日，每天8:00-18:00，周六、周日和其他時間段不接受報名。
    2．報名網址：廣西畢業生就業網（網址：www.gxbys.com）,按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
    3．資格審查：報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。南寧市武鳴區教育局在網上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名。資格審查不合格者，不能參加招聘。資格審查工作于6月22日17：:30前完成
    （二）資格復審
    網上通過資格審查后，對應聘者必須進行資格復審，對其提供的有效身份證件及相關材料進行復審。
    1．時間：2015年7月15日（上午8：00－12：00；下午2：3 0—18：00）。
    2．地點：南寧市武鳴區教育局四樓會議室（解放街2號），聯系電話：0771-6224125
    3．復審內容
    （1）應屆畢業生。身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職業資格證、學生證和所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》等，對尚未領到畢業證、學位證的畢業生，可在規定的招聘時間內補驗。
    （2）往屆畢業生。身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職業資格證等。
    （3）參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生。身份證、畢業證、學位證、教師資格證、大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習支教的師范院校畢業生需提供原實習學校的證明）。
    （4）以上需查驗的證件均為原件和復印件，凡經復查不符合報名條件規定要求的，取消應聘資格；逾期不參加驗證的視為自動放棄應聘資格。
    （三）面試
    1．時間：2015年7月16日（上午8：00－12：00；下午2：3 0—18：00）。
    2．地點：南寧市武鳴區實驗學校（五嶺路9號）
    3．面試內容（時間10分鐘，總分100分）：
    （1）自我介紹( 30分)。儀表儀態表現得體，特點突出，能全面展示個人情況，能切合職業特點及個人專業發展。
    （2）誦讀能力(20分）。指定內容朗讀，了解吐字是否清晰，語調、節奏是否流暢，普通話水平等情況。
    （3）書寫能力(20分)?，F場書寫鋼筆字及粉筆字，了解書寫是否規范，基本功是否扎實。
    （4）回答問題(30分)。語言表達順暢，邏輯思維清晰，應變靈活。
    根據面試成績，由高到低按招聘崗位確定進入說課階段人員名單。
    （四）說課
    1．時間：2016年7月17日（上午8：00－12：00；下午2：3 0—18：00）。
    2．地點：南寧市武鳴區實驗學校（五嶺路9號）
    3．說課內容：初中教師崗位的說課內容為九年義務教育八年級下冊相應學科現行教材內容；職業技術學校教師崗位的說課內容為一年級上冊相應學科教材內容。
    4．說課程序
    （1）選定說課課題：說課課題于考前1小時由考場評委在考場內當場命題，命題三套（即ABC三套）并密封，由考場監督員送到試題保管組處，并由監督員在監督組組長（或副組長）的監督下任抽一套，作為本考場說課課題，說課課題于考生考前40分鐘由工作人員向考生提供。     （3）說課：考生向評委闡述自己對本節課教學的設計思路、設計意圖及教學過程等。說課時間15分鐘。通過說課考察應聘者在教學設計、教學過程、實施教學目的、掌握課程內容、運用教學方法等教師必備的教師基本功。特殊學科（如信息技術、體育）可以根據評委小組確定是否開展進行專項測評；職業技術學校可以根據評委小組確定是開展否動手操作測試。
    （4）綜合評分：滿分為100分， 去掉最高分和最低分后，總分的平均分為說課成績。
    說課成績經考核組成員簽名確認，面試結束后當場公布面試成績。面試成績低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。以下列條件順序作為優先擬聘對象：①參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者；②學歷層次高者；③師范類畢業生；④非師范類持有教師資格證；⑤同類專業以在校專業成績、實習成績、獲獎情況確定。報考職業技術學校的，說課后還要求上機操作。
    （五）體檢和公示
    1．體檢。在說課考核成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按設崗數1：1進行體檢，體檢不合格，不得錄用。如有空缺的名額按成績排名順序依次遞補體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢時間：2016年7月18日；地點：待定。
    2．確定名單。將擬招聘人員名單呈報南寧市武鳴區“特崗計劃”教師招聘工作領導小組審核后，報城區機構編制委員會審定。并于7月27日前將擬招聘人員名單上報自治區教育廳師范教育處。
    3．公示。擬招聘人員名單由自治區教育廳、人社廳、財政廳、編制辦審核通過后，在廣西畢業生就業網（網址：www.gxbys.com）予以公示。公示期7個工作日。公示無異議后，公布錄取名單。
    （六）集中培訓與考試
    根據廣西壯族自治區教育廳關于招錄特崗教師的有關要求，我城區將對經公示無異議的義教特崗教師進行不少于120學時的集中培訓，培訓結束后組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書，培訓時間8月下旬，培訓地點待定。中職特崗教師由教育廳統一組織培訓。
    （七）簽訂聘用合同
    1．選崗。義教特崗按所報的崗位科目進行選崗，按成績高低排序，成績高者優先選報崗位學校。應聘者在《2016年南寧市武鳴區特崗教師崗位設置分布情況表》(選崗前由城區教育局公布崗位學校)的崗位內選崗；中職特崗直接分配到武鳴職業技術學校。
    2．簽訂聘用合同。根據自治區的規定各設崗城區教育局、人力資源和社會保障局、編辦按照聘用教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。
    3．上崗任教。崗位確定后由城區教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
    五、工作要求
    （一）成立招聘工作領導小組。為確保招聘工作順利進行，成立南寧市武鳴區“特崗計劃”教師招聘工作領導小組，組長由城區政府分管教育副區長擔任，成員由城區教育局、人社局、編辦、財政局、紀委監察等相關部門組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在城區教育局。為落實好各項具體工作，辦公室下設三個工作組，即：資格復審工作組、面試工作組、說課評委工作組。工作組成員由城區教育局、人社局、編制辦、財政局、紀委、相應學科骨干教師等人員組成。
    （二）做好協調溝通。招聘工作涉及面廣、政策性強，社會關注程度高，城區教育局要按照招聘工作的部署主動跟城區編辦、人社局、財政局、紀委監察等部門聯系溝通，形成工作合力，高效、穩妥、有序地推進工作開展。
    （三）嚴明工作紀律。各有關單位及人員要本著對人才負責、對教育事業負責、對社會負責的態度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，陽光操作，接受社會監督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
    六、招聘經費
    2016年特崗教師招聘工作所需經費由城區財政承擔。
   
附件：
1．2016年南寧市武鳴區特崗教師招聘工作時間安排表
2．2016年南寧市武鳴區特崗教師招聘說課命題使用教材
3．2016年南寧市武鳴區特崗教師應聘人員登記表
4．2016年南寧市武鳴區特崗教師招聘綜合記錄表
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