0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
財務工作人員1名。
三、招聘條件
報考者應當具備以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，具有大專以上學歷，年齡在40周歲以下（1977年5月31日以后出生），有會計從業(yè)資格。
（三）應聘財務崗位人員所學專業(yè)為財會，取得會計從業(yè)人員資格，勝任財務管理工作，有從事財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違反生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)；或有其他不宜招聘情形的人員，不納入招聘范圍。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（2017年6月1日至6月9日，共9天）。
2017年6月1日在百色共青團官網(wǎng)、微信公眾號和百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
（二）報名、資格審查（2017年6月5日至6月12日，共6天，不含雙休日）。
應聘人員于2017年6月5日至6月12日到共青團百色市委員會團務部報名，報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進行查驗：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、會計從業(yè)資格證，近期1寸免冠照片1張；經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認通過后，報名人員填寫《招聘報名表》，所有資料要求應聘人員本人親自填寫、應聘者需對所填寫內(nèi)容的真實性負責。
（三）面試（2017年6月16日）。
本次招聘應聘人員免筆試，面試工作由共青團百色市委員會組織實施。
1.組織實施。
（1）考官組成。面試考官為3人，由共青團百色市委員會干部組成。
（2）面試時間。面試時間于2017年6月16日（星期五）進行，每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間）。
2.面試成績公布。面試結束后，集中參加面試應聘人員當場公布面試成績，并在共青團百色市委員會公布欄公布。
3.面試后，由共青團百色市委員會按照面試總成績從高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應聘人員不足2人（不含2人），則直接進入體檢、考察階段。
（四）體檢（2017年6月20日前）。
面試結束后，根據(jù)應聘人員面試成績，由共青團百色市委員會辦公室通知參加體檢，體檢在市人民醫(yī)院進行，體檢費用自理（約150-200元/人）。
（五）考察（2017年6月22日-27日）。
主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。考核過程發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1.資格復查
考察組按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察（包括應聘者有效居民身份證、畢業(yè)證及相關的執(zhí)業(yè)證、資格證），了解應聘人員執(zhí)行計劃生育政策情況和違紀違法問題，并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2.談話考察
到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關人員（單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等），通過談話了解考察對象的情況（若為待業(yè)者，可到其實習或工作過的單位考察），做好談話筆錄，談話對象為單位領導和共事的職工或相關人員7人以上，有工作單位的為20人以上。
3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據(jù)考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。
（六）確定招聘人選（2017年 6月）。
根據(jù)應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況，報共青團百色市委員會黨組研究確定擬聘用人選，并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)（2017年7月）。
公示結果不影響聘用的，由共青團百色市委員會團務部按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
六、工作時間及工資待遇
公開招聘的編外工作人員工作時間與百色市行政機關事業(yè)單位工作時間一致，基礎工資為每人每月2300元，工齡工資按聘用人員在共青團百色市委員會連續(xù)工作時間計，每工作滿1周年給予增加100元/月，并按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定，按規(guī)定按時辦理聘用人員的“五險”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經(jīng)考核合格再按有關規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀律與監(jiān)督
（一）參與公開招聘工作的人員，要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕5號）規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘階段工作。
（二）實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確，并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應資格、面試成績作廢的處理。
（三）面試試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直屬血親關系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
八、本公告由共青團百色市委員會負責解釋
報名咨詢電話：
共青團百色市委員會團務部0776-2932861
地址：百色市右江區(qū)拉域二路3號審計局大樓4樓
共青團百色市委員會
2017年6月1日
