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2017年百色市右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告
面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員5名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
規(guī)劃管理、工程質(zhì)量安全監(jiān)管等崗位（5人）：城市規(guī)劃專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)、漢語言文學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的證明報(bào)名），有規(guī)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟悉公文寫作和電腦操作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法犯罪記錄，品行端正；
3.年齡在35周歲以下（1982年1月1日后出生）；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序和步驟
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月14日至7月27日(工作日：上午8:30—12:00;下午3:00—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：百色市右江區(qū)太平街新隆巷58號（右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局五樓辦公室），聯(lián)系人：黃盛靜，聯(lián)系電話：0776-2848971。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需填寫《右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘人員報(bào)名表》一式兩份，攜帶國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿、無犯罪記錄(派出所出具)、個(gè)人簡歷等相關(guān)材料報(bào)名;要求提供證件的原件和一式二份復(fù)印件，以及近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片和全身免冠正面照片各2張，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘面試資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：待定，以正式通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：百色市右江區(qū)太平街新隆巷58號（百色市右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局六樓會(huì)議室）
3.進(jìn)入面試人員的確定：報(bào)名且通過資格審査的人員進(jìn)入面試程序。
4.面試形式：面試釆用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際交往能力、舉止儀表及電腦相關(guān)操作等，面試成績在面試結(jié)束后及時(shí)公布。招聘人員的面試成績不能低于60分。
(五)體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者，則取面試綜合分析能力成績高者入圍。因體檢不合格被淘汰的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由右江區(qū)住建局負(fù)責(zé)。
(六)考核
主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)質(zhì)等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從應(yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用人員管理及待遇
聘用單位依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定一系列制度和內(nèi)部管理規(guī)定加強(qiáng)對聘用人員的管理。
（一）聘用人員參照右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局在職人員進(jìn)行工作、紀(jì)律等方面的管理。
（二）聘用人員月工資為1600元整(不含單位應(yīng)繳納的社保部份)，差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按在職在編干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算，按現(xiàn)行政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）聘用人員實(shí)行聘用制度，由右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為一年(含試用期3個(gè)月)，勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)期滿后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的，經(jīng)本人申請，用人單位同意后可續(xù)簽訂合同。試用期滿，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
（四）簽定勞動(dòng)合同后，由單位按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分由右江區(qū)財(cái)政核撥，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由單位代扣代繳。
附件下載：
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百色市右江區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
2017年7月12日
