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一、組織實施考核、體檢工作
2017年9月15日前為考核、體檢階段，由招聘單位主管部門按欽人社發〔2017〕113號文件等有關規定組織實施。
考核時，要采取多種形式，著重考察應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復審，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。體檢由招聘單位按規定組織實施，請考生在體檢前注意閱讀《體檢須知》（附件3）。如有考核、體檢不合格的，按管理權限，由招聘單位主管部門在規定的時限內向市委組織部、市人力資源和社會保障局或欽州港區人社局提出申請，可按有關規定依次遞補人選。
二、取消招聘的崗位或核減招聘名額的崗位
根據欽人社發〔2017〕113號文件“結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經市委組織部、市人社局核準面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。”的規定，取消招聘的崗位或核減招聘名額的崗位情況如下：
（一）取消招聘的崗位4個：
1.北部灣職業技術學校實驗設備維護員崗位；
2.欽州市第二人民醫院醫技人員崗位；
3.欽州市婦幼保健院醫技科室人員1崗位；
4.欽州市疾病預防控制中心醫學檢驗工作人員2崗位。
（二）核減招聘名額的崗位4個：
1.欽州市婦幼保健院婦產科醫師崗位的招聘名額由4名核減為1名；
2.欽州市婦幼保健院外科醫師崗位的招聘名額由2名核減為1名；
3.欽州市中西醫結合醫院護理人員崗位的招聘名額由2名核減為1名；
4.欽州市人民政府法律顧問室法律人員崗位的招聘名額由2名核減為1名。
原標題：2017年欽州市市直、欽州港區事業單位招聘考試考核、體檢工作公告
附件：
附件：
中 共 欽 州 市 委 組 織 部
欽州市人力資源和社會保障局
2017年8月17日
