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2017年富鐘公司招聘崗位及人數表 |
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需求部門 |
崗位 |
招聘人數 |
備 注 |
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機電管理部 |
副經理 |
3 |
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機電工程師 |
2 |
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收費管理部 |
副經理 |
3 |
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副站長 |
9 |
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站務員 |
6 |
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收費員 |
96 |
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統計員 |
6 |
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監控稽查部 |
副經理 |
2 |
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監控員 |
12 |
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路管大隊 |
副隊長 |
2 |
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路管人員 |
6 |
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后勤保障中心 |
水電工 |
2 |
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總計人數 |
149 |
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招聘崗位條件和要求 |
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序號 |
招聘崗位 |
崗位數 |
崗位條件和要求 |
薪資待遇 |
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1 |
收費管理部副經理 |
3 |
年齡25-40歲以下，大專以上學歷，原則上應具5年以上高速公路運營管理工作經驗，熟悉高速公路相關法律法規；有良好的應變能力、組織協調能力，較強的責任心和執行力。管理類、財經類相關專業者優先。 |
年收入約6-8萬元 |
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2 |
機電管理部副經理 |
3 |
年齡25-40歲以下，機電、電氣自動化等相關專業，機電方面初級以上職稱或職業技術資格證書，具有5年以上高速公路機電、監控、收費系統安裝、調試、維護工作經驗；熟悉高速公路機電系統的設計標準、規范，具備良好組織協調能力，有較強的責任心和執行力。 |
年收入約6-8萬元 |
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3 |
監控稽查部副經理 |
2 |
年齡25-40歲以下，大專以上學歷，通信、計算機、電子信息相關專業；原則上應具有5年以上高速公路監控部門工作經驗，熟悉路政監控管理，熟悉高速公路相關法律法規；有良好的應變能力、組織協調能力，較強的責任心和執行力。 |
年收入約6-8萬元 |
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4 |
路管大隊副隊長 |
2 |
年齡25-40歲以下，大專以上學歷，原則上應具有5年以上從事高速公路路政管理工作經驗，熟悉高速公路相關法律法規，良好的應變能力、組織協調能力，較強的責任心和執行力，退伍軍人優先。 |
年收入約6-8萬元 |
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5 |
機電工程師 |
2 |
年齡25-40歲以下，大專及以上學歷，電氣或機電類相關專業，應具有3年以上高速公路機電管理、維護工作經驗，熟練操作電機維修和保養工作，有較強的責任心和執行力。 |
年收入約6萬元 |
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6 |
收費站 副站長 |
9 |
年齡25-40歲以下，大專以上學歷，具有3年以上高速路收費站管理工作經驗；熟悉高速公路相關法律法規；廉潔自律，責任心強，良好的語言表達能力、組織協調能力及執行力。 |
年收入約4.8-6萬元 |
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7 |
統計員 |
6 |
年齡20-40歲以下，大專及以上學歷，財務、統計等相關專業，有從事高速公路運營2年工作經歷，具有收費班長（或相當職位）工作經驗的優先錄用。 |
年收入約3.5萬元 |
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8 |
站務員 |
6 |
年齡18-40歲以下，高中及以上學歷，財務、統計相關專業優先。 |
年收入約3萬元 |
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9 |
收費員 |
96 |
年齡18-30歲以下，高中及以上學歷，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上，有相關工作經驗或退伍軍人優先。 |
年收入約3-3.5萬元 |
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10 |
路管人員 |
6 |
年齡20-45歲以下，高中以上學歷，了解高速公路相關法律法規，有相關工作經驗并持有機動車駕駛證或退伍軍人優先。 |
年收入約3萬 |
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11 |
監控員 |
12 |
年齡18-30歲以下，中專及以上學歷，電子信息、機電自動化等相關專業，有2年及或以上從事高速公路監控稽查工作經歷者優先。 |
年收入約3-3.6萬元 |
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12 |
水電工 |
2 |
年齡25-45歲以下，中專及以上學歷，水電方面等相關專業，撐握水電線路、電器設備安裝裝知識，熟悉內外線路安裝和維修操作，有2年及以上水電安裝維修工作經驗，吃苦耐勞，有適應崗位工作身體條件，持有機動車駕證者優先。 |
年收入約3.5萬元 |
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合計 |
149 |
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