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為了保證政務服務大廳和公共資源交易中心工作正常運轉，現急需補充編外工作人員，以適應我市政務服務工作快速發展的需要，根據相關規定，玉林市政務服務管理辦公室公開招聘編外工作人員12名。現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘編外工作人員12名（其中：電子平臺技術維護4名、交易中心管理人員5名、大廳文印人員1名、保安2名），專業主要為電子計算機、法學類、經濟類專業、語言文學類專業，主要從事公共資源交易中心和政務服務大廳內部日常管理工作。
二、招聘范圍
玉林市（含縣（市、區））
三、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡18—45歲（1996年6月1日前-1969年6月1日后出生），保安年齡要求50歲以下（1964年6月1日后出生），男女不限，戶籍不限。
2.應聘者必須熱愛政務服務工作，承諾遵守市政務服務中心、市公共資源交易中心相關規章制度，具有相應專業工作要求的技能。
3.思想品德好，作風正派，遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞的精神。
4.工作認真、責任心強、踏實、敬業、身體健康、五官端正、口齒清晰。
（二）具體條件
電子平臺技術維護、交易中心管理、大廳文印人員要求大專以上學歷；保安崗位要求初中以上學歷，身高165cm以上，退伍軍人優先。
四、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2014年11月3日至2014年11月7日進行現場報名和資格審查（上午9:30-12:00；下午15:00-17:30）。
（二）報名地點：玉林市政務服務管理辦公室綜合科（玉林市廣場東路美東小區2號樓,五樓）。聯系電話：0775-2822980。
（三）報名要求：報名時填寫《玉林市政務服務管理辦公室編外人員報名登記表》。報名時需帶自薦書（簡歷），近期正面免冠2寸彩色照片一張，身份證、畢業證書、職稱證書等專業技術證書原件和復印件，以進行資格審查。
五、招聘程序
面試工作由玉林市政務服務管理辦公室組織實施。
（一）面試：11月12日組織進行面試，采取結構化面試方式。
（二）體檢：具體體檢時間以體檢通知為準。按照每個崗位考生面試成績由高到低的順序，按1:1比例確定進入體檢人選，如出現放棄體檢、考察資格的，從同一崗位的高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（三）考察：由招聘領導小組組織對合格人員進行考察和政審。
（四）公示：對經面試、體檢、考察合格的人員進行公示，公示期7天。
（五）聘用：玉林市政務服務管理辦公室與被聘用人員簽訂勞動合同。
六、聘用后管理及待遇
聘用人員由用人單位按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》的有關規定訂立勞動合同、繳交社會養老保險費用。被聘用人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格。
七、紀律監督
公開招聘工作主動接受社會監督，監督舉報電話：2822980。
附件1：玉林市公開招聘編外工作人員計劃表
附件2：玉林市公開招聘編外工作人員報名表
玉林市政務服務管理辦公室
2014年10月29日
