0771-2094277
華夏銀行南寧分行踐行人本管理理念，努力為員工的職業發展創造條件，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值，曾連續三年榮獲“中國優秀（最佳）雇主企業”稱號。今年以來，華夏銀行南寧分行加速發展，開啟了“二次創業”發展新篇章，人才興行必將貫穿全程。滄海橫流方顯英雄本色，面對新的發展機遇和挑戰，華夏銀行南寧分行將為廣大人才提供更多實現夢想的舞臺，豐厚的薪酬體系與廣闊的職業發展通道，積極營造“以人為本”的企業文化及工作環境，誠邀業界有識之士、有志之士與我們攜手共創美好未來！
【招聘計劃】
招聘崗位：支行行長、營銷部負責人、營銷管理部門負責人、會計專業管理人員、客戶經理、理財經理、大堂經理等。
招聘人數：若干。
【工作地點】
工作地點：南寧、柳州、欽州、桂林
【應聘要求】
一、基本要求
1. 敬業愛崗，積極進取，具有較強的事業心和責任心，以及較強的自我完善和學習能力。
2.遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀及其他不良記錄。
3.熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉銀行業務及其職能，具有較強的專業技能、經驗及組織協調能力和語言、文字表達能力及綜合分析能力。
4.身體健康，符合銀行相關崗位工作需要。
5.符合我行親屬回避制度要求。
二、年齡條件
中層干部及營銷人員40周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。特別優秀者可適當放寬條件。
三、學歷專業
全日制大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、管理學類等相關專業畢業。特別優秀者可適當放寬條件。
四、崗位要求
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市場敏感度高，具有較強的業務拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。具有5年以上工作經歷及金融從業經驗。
?。ǘI銷部負責人
市場敏感度高，具有較強的業務拓展能力，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。金融、信貸從業3年以上(非經濟類，5年以上)。
（三）營銷管理部門負責人
具有較強的專業組織管理能力、行業分析能力、溝通協調能力和開拓創新能力，良好的風險意識及把控能力，金融從業5年以上。
（四）會計專業管理人員
熟悉國家會計及支付結算政策、法規，熟悉銀行柜面業務操作流程及相關規章制度，金融會計專業工作年限4年（含）以上。
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具有較強的市場開拓和客戶服務能力，較豐富的客戶資源和營銷經驗，良好的風險意識及把控能力。金融從業1年以上（或從事相關經濟工作3年以上）。
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熟悉理財金融業務，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。獲得AFP證書（或CFP/CHFP/RFP/CFA證書）者優先。具有1年以上銀行工作經驗。
(七)大堂經理
具有親和力和良好的溝通應變能力，形象好，氣質佳，有朝氣，待人熱情耐心，掌握廳堂管理相關規定和服務標準，具備1年（含）以上相關工作經驗。
【應聘方式】
請按照下述程序投遞簡歷：
登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。
【應聘說明】
1.特別優秀者，應聘條件可適當放寬。
2.我行將本著高度負責的態度，對應聘者信息予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責，并自行備份相關資料。
3.我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。
4.簡歷收集截止日期：2017年12月31日。
聯系人：羅女士 聯系電話：0771-2520770。
華夏銀行南寧分行
2017年11月
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| 招聘單位 | 職位名稱 | 需求人數 | 工作地點 | 截止日期 | 操作 |
| 南寧分行 | 支行行長 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 | |
| 南寧分行 | 營銷部負責人 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 | |
| 南寧分行 | 營銷管理部門負責人 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 | |
| 南寧分行 | 會計專業管理人員 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 | |
| 南寧分行 | 客戶經理 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 | |
| 南寧分行 | 理財經理 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 | |
| 南寧分行 | 大堂經理 | 若干 | 南寧、柳州、欽州、桂林 | 2017-12-31 |
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