0771-2094277
一、選拔原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行公開選拔。
二、選拔崗位和選拔條件
（一）選拔崗位
面向社會公開選拔高校畢業生就業見習工作人員47名。具體崗位見《西林縣2018年公開選拔高校畢業生就業見習工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）選拔條件
1.具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
2.愛崗敬業，工作責任心強，工作認真、細致、扎實，能夠吃苦耐勞；
3.具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通協調能力；
4.具有正常履行見習崗位職責的身體條件；
5.全日制大專及以上學歷，年齡 18周歲以上、40周歲以下（即1978年 1月15 日至2000年1月15日期間出生）。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.報名對象：各類高校全日制大專及以上學歷的應、歷屆畢業生。
2.報名方式：本次選拔采取現場報名方式，不接受網上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業證（應屆畢業生提供就業推薦表或學校證明材料）及其他就業見習崗位需要的證明材料到西林縣就業見習辦報名（原件審核，上交復印件），填寫《西林縣2018年公開選拔高校畢業生就業見習工作人員報名登記表》（附件2）。
3.報名時間：2018年1月15日至1月19日
上午8：00—12:00， 下午14:30—17:30
4.報名地點：
西林縣人力資源和社會保障局辦公樓三樓大會議室
（二）資格審查
由縣就業見習辦公室工作人員負責對應試者的材料進行資格審查，并在百色人才網(www.bsrcw.com)、廣西西林網(www.gxxl.gov.cn)公布資格審查合格進入面試人員名單。
應試者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
資格審查時間：2018年1月15日至1月23日
四、面試
面試采用結構化方式進行，分值為 100分。面試結束后當場公布面試成績（成績保留到小數點后2 位）。面試主要測試應試者的業務素質及潛在能力，包括應試者的綜合分析、語言表達、計劃組織協調、人際關系、應變能力以及認知程度等。
面試時間：2018年 2月3日（具體面試時間、地點以面試公告為準）
五、體檢
體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應試人員的面試成績從高分到低分順序進行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業單位工作人員聘用體檢標準執行。由就業見習辦組織擬就業見習工作人員到指定醫療機構進行體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢時間：2018年2月10日前（體檢時間、地點以體檢公告為準）
六、考察
體檢結束后，西林縣就業見習辦組織相關部門對體檢合格人員進行考察。主要考察應試者的政治思想道德品質、業務工作能力、崗位匹配度、是否有違紀違法等情況，同時要對應試人員資格條件進行復核。考察中出現不合格的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
考察時間：2018年2月28日前
七、公示及上崗
體檢和考察合格的，西林縣就業見習辦將擬確定為就業見習工作人員名單在百色人才網（bs.gxrc.com/)、廣西西林網（www.gxxl.gov.cn）公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序為就業見習工作人員辦理上崗等相關手續。
公示時間及審批上崗時間：2018年 3月17日前
八、見習期限
就業見習期限為三年。就業見習工作人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格的予以正式使用，不合格的解除見習協議，取消見習資格。
九、見習期間的管理
1.見習單位要結合自身情況，及時研究制定見習方案，確定見習崗位，明確見習要求，指定培訓師資，確保見習工作順利開展。
2.參加見習的畢業生在見習期間，要自覺接受見習單位的領導，服從管理，嚴格遵守見習單位的規章制度，堅持在職在崗，做到踏實認真，勤奮好學，善做善成，努力提高專業技能。
3.就業見習期間，縣就業見習辦應對見習情況進行跟蹤指導服務，督促檢查見習單位的日常管理，協調解決見習期間出現的問題，及時向上級部門反映見習動態信息。就業見習工作人員提前離崗時，見習單位必須如實向縣就業見習辦報告有關情況。
4.見習單位應指派專人負責就業見習工作人員的日常管理，加強與他們的溝通和聯系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應及時與主管部門溝通研究，共同把高校畢業生就業見習工作抓實做好。
5.西林縣高校畢業生就業見習工作領導小組依據《西林縣高校畢業生就業見習工作人員管理辦法(試行)》對就業見習工作人員進行管理，采取一年一考核。見習期內，就業見習工作人員如有違紀違法行為、違反單位有關規定或考核不合格的，見習單位有權終止就業見習協議，并取消其見習資格。
6.根據工作需要，縣人事調配工作領導小組可對就業見習工作人員的崗位進行調整。
7.見習期滿后，見習單位負責對就業見習工作人員進行考核鑒定，根據就業見習工作人員的實際表現和工作能力，為就業見習工作人員開具見習鑒定，為就業見習工作人員考錄（考聘）為國家機關事業單位工作人員提供依據。
十、見習期間工資社保待遇
1.見習期間工資待遇每月2300元。
2.享受國家政策規定的基本養老保險、失業保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險等“五險”社保待遇。單位負擔部分每人每月697.77元（按全區各年繳費最低基數繳納），由縣財政予以代繳；個人負擔部分每人每月280.6元（按全區各年繳費最低基數繳納），由用人單位從其個人工資（2300元）中扣繳。
3.年度績效考評獎勵參照區、市上級相關文件精神執行。
4.用人單位解除就業見習協議或見習期滿終止見習協議的，按照國家勞動合同法相關政策執行。
十一、解除協議與賠償問題
有下列情形之一的，就業見習工作人員可以單方面解除就業見習協議：
1.依法服兵役的；
2.被錄（聘）用到國家機關事業單位工作的；
3.考入普通高等院校或留學出國的；
4.根據工作需要，經西林縣高校畢業生就業見習工作領導小組進行調配工作崗位的；
5.因不可抗力，導致身體無法正常履行見習崗位職責的。
6.除上述以外的其他有關情形，就業見習工作人員需單方面解除就業見習協議的，需應同時滿足以下條件：
（1）提前30日書面告知用人單位；
（2）服務期限必須滿1周年，未滿1周年的按1周年差月的應發工資總額（應發工資總額含“五險”部分)賠償縣財政。
十二、其他
1.對不具備見習資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規取得上崗資格的就業見習工作人員，一經查實，不予認可，已上崗的人員，必須解除見習協議，堅決予以清退。
2.在選拔高校畢業生就業見習工作崗位人選的各個環節中，對違反紀律的國家機關事業單位工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分或紀律處分。
3.西林縣已聘用為高校畢業生就業見習工作人員和西林縣扶貧專職工作人員的不可以報名參加西林縣2018年公開選拔高校畢業生就業見習工作人員的選拔。
4.建立西林縣高校畢業生就業見習工作人員人才庫。面試成績達70分以上人員列入西林縣高校畢業生就業見習工作人員人才庫，高校畢業生就業見習工作人員流失時，三年內可以從原崗位面試人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，遞補人員聘用期限按照《西林縣高校畢業生就業見習工作管理辦法（試行）》執行。
報考咨詢電話：
西林縣人力資源和社會保障局事業單位管理股0776－8683788
西林縣人力資源和社會保障局
2018年1月9日
