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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)和《河池市2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案》（河人社發〔2015〕1號）文件精神，經河池市人力資源和社會保障局審核批準，現將巴馬縣2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才有關事項公告如下：
一、招聘人數
巴馬縣2015年事業單位計劃招聘急需緊缺人員17人，其中教育類8人（為縣高中教師崗位），衛生技術類7人（為縣人民醫院醫生崗位），綜合類2人（為縣建設規劃管理所技術員崗位）。
二、招聘范圍和條件
招聘范圍和條件詳見《巴馬縣2015年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》。
二、招聘方式
(一）教師類先采取雙選會招聘方式招聘，尚有空缺崗位的再采取現場報名的方式招聘。
1.雙選會招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會，對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試；
2.組織現場報名招聘方式
進行雙選會招聘后剩余的空缺職位，由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現場報名方式進行組織招聘，報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現場招聘辦法進行。
（二）衛生技術類和綜合類先采取組織現場報名的方式招聘，尚有空缺崗位的再采取雙選會招聘方式招聘。
1.組織現場報名招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現場報名方式進行組織招聘，報名資格審查、面試、體檢、考察等程序按現場招聘辦法進行；
2.雙選會招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業生招聘會、雙選會、政府所屬人才交流服務機構組織的人才招聘會，對符合應聘條件人員采取現場洽談、面試。
三、招聘會時間和地點
1.雙選招聘會時間和地點
（一）教師類：2015年1月25日在廣西師院舉行;
（二）綜合類：具體時間待定;
（三）衛生系統：具體時間待定。
2.組織現場招聘時間和地點
（一）教師類：2015年2月3日至2月5日在巴馬高中綜合樓4樓招聘辦公室報名、資格審查，面試、體檢地點待定;
（二）綜合類：2015年2月3日至2月5日在巴馬住建局4樓招聘辦公室報名、資格審查，面試、體檢地點待定;
（三）衛生技術類：2015年2月3日至2月5日在巴馬縣人民醫院門診四樓招聘辦公室報名、資格審查，面試、體檢地點待定。
四、報名要求
（一）報名人員持身份證、學生證（應屆）、畢業證、學位證書或專業技術資格證書、執業資格證等證件原件、復印件各一份。
（二）應屆普通高校畢業生須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份。
（三）報名人員須填寫《河池市2015年事業單位急需緊缺人才報名登記表》（一式三份），近期一寸同底免冠彩色照片3張。
由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查。
五、面試
㈠雙選會招聘面試方式
雙選會招聘面試方式為當場面試，面試時間、地點臨時選定，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。
㈡組織現場招聘面試方式
⑴教師類面試方式
教師類面試采取說課+答辯的方式進行。
⑵衛生技術類面試方式
衛生技術崗位類面試采取口述的方式進行。
⑶綜合類面試方式及內容
綜合類面試采取結構化面試的方式進行。
面試成績實行百分制，60分為合格。
六、體檢
招聘單位根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
七、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經市人社部門批準后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補。原則上，2015年6月30日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
八、招聘監督
招聘工作貫徹公開、平等、竟爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。
巴馬縣事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室聯系電話：0778—6212078，監督電話：巴馬縣人力資源和社會保障紀檢組：0778—6212137。
附件:
4.巴馬縣2015年參加急需緊缺人才招聘學校聯系方式.xls
巴馬縣人力資源和社會保障局
2015年1月27日
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2015年廣西宜州市事業單位公開招聘急需緊缺人才46人公 告
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