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一、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；18周歲以上、30周歲以下（即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生）;18周歲以上、35周歲以下（即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生）;具有中級以上專業技術職稱資格以上資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（即1972年7月31日以后出生）。
（七）具體報名條件以《大化瑤族自治縣2018年事業單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》（以下簡稱《計劃表》）為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄》(2017年版)專業要求。
本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘辦法
采取組織現場招聘方式，通過直接面試、考察、體檢的辦法進行。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名人員從2018年4月17日起，通過河池人才網查閱《計劃表》，按要求填報《河池市2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份，并提供相關材料。
1.報名人員需提供材料：
（1）身份證、畢業證、學位證（2018年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）復印件一式二份；
（2）招聘崗位所要求的職（執）業資格一式二份；
（3）《河池市2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份；
（4）一寸半身免冠彩色相片2張。
2.招聘資格審查
本次招聘實行現場報名，由招聘單位（招聘單位主管部門）根據職位條件進行資格審查。
3.招聘報名時間、地點
報名時間：2018年4月25日至4月27日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報名。
報名地點：大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳
（二）面試
1.面試比例
面試人選不受比例限制，招聘單位根據報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。
2.面試時間、地點
面試時間：2018年5月5日
面試地點：大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
3.面試組織管理
面試考官應達5人以上，其中本單位考官不得超過半數，外單位考官由縣人力資源和社會保障局統一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當天宣布。
（三）考察和體檢
根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位，統一組織到縣人民醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）等規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。實施機關應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的崗位，所有體檢項目均不進行復檢。
體檢所需費用由應聘人員承擔。
2.考察
成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察組廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察時要進行報考資格復審。考察結束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
（四）確定擬聘人選，審核、公示。
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示。
確定擬聘人選，審核、公示時間：2018年7月15日前。
（五）辦理聘用。
經市級人社部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于3年。
辦理聘用時間：2018年7月30日前。
四、聯系方式
聯系單位：大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
聯系電話：0778-5812171；郵箱：dhrlj5812125@163.com
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大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2018年4月17日
