0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數(shù)
辦公室文秘人員1名。
三、招聘條件
報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）身體健康，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（漢語言文學(xué)等文秘寫作類專業(yè)或熟悉文字創(chuàng)作人員優(yōu)先）。年齡在35周歲以下（1983年5月以后出生）。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)熱愛人防工作，具有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉公文寫作和電腦操作，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
（四）有下列行為的人員不能報名：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違反計劃生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的；有其他不宜招聘情形的人員。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（2018年6月1日至6月30日）
2018年6月1日至6月30日在百色人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息公告。
（二）報名、資格審查（2018年6月1日至7月1日）
應(yīng)聘人員于2018年6月1日至6月30日（雙休日除外）到百色市人民防空辦公室綜合科報名，需要提供以下材料原件和1份復(fù)印件進行核驗：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；同時提交《百色市人民防空辦公室招聘工作人員報名表》(見附件)一式2份，應(yīng)聘者對所提交材料的真實性負責(zé)。于2018年6月1日至7月1日進行資格審查。
（三）面試（2018年7月上旬）
本次招聘應(yīng)聘人員免筆試，面試工作由百色市人民防空辦公室組織實施。
1．組織實施
(1) 考官組成。面試考官為5人，由百色市人民防空辦公室領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人組成。
(2)面試時間。面試時間于2018年7月上旬進行，每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間）。
2.面試成績公布。面試結(jié)束后，集中參加面試應(yīng)聘人員當(dāng)場公布面試成績，并在百色市人民防空辦公室黨務(wù)政務(wù)公開欄公布。
3.面試后，由百色市人民防空辦公室按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
如報名并通過資格審查應(yīng)聘人員不足2人（不含2人），則直接進入體檢、考察階段。
（四）體檢（2018年7月中旬）
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由百色市人民防空辦公室綜合科通知人員參加體檢，體檢在有資質(zhì)的指定醫(yī)院進行，費用由市人防辦負責(zé)。體檢合格方可進入考察。不合格的取消應(yīng)聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補。
（五）考察（2018年7月中旬）
對體檢合格應(yīng)聘者進行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考核過程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題，取消其應(yīng)聘資格，并從面試人員中按面試總成績的高低依次遞補。
1.資格復(fù)查。考察組按招聘需求對應(yīng)聘人員資格條件進行考察（包括應(yīng)聘者有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等），了解應(yīng)聘人員是否有違紀違法問題，并重點了解應(yīng)聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。
2.談話考察。到應(yīng)聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關(guān)人員（單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、鄰里、居委會、村委會等），通過談話了解考察對象的情況（若為待業(yè)者，可到其實習(xí)或工作過的單位考察），做好談話筆錄，談話對象為單位領(lǐng)導(dǎo)、共事的職工或相關(guān)人員8人以上，有工作單位的為15人以上。
3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。
4.根據(jù)考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。
（六）確定招聘人選（2018年7月下旬）
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，報辦黨組研究確定擬聘用人選并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
六、辦理聘用手續(xù)（2018年8月上旬）
公示結(jié)果不影響聘用的，由百色市人民防空辦公室綜合科按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、工資待遇
公開招聘的編外工作人員工資為每人每月2000元。并根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納 “五險”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。
八、紀律和監(jiān)督
（一）參與公開招聘工作的人員，要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。
（二）實行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、面試成績無效的處理。
（三）面試試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
九、報名咨詢、監(jiān)督電話及地址
（一）報名咨詢電話及地址
百色市人民防空辦公室綜合科：0776-2871329、2871800 。
地址：百色市右江區(qū)新興路35號市人防辦綜合科。
（二）監(jiān)督電話及地址
市紀委派駐市住建委紀檢組辦公室：0776-2801191。
地址：百色市右江區(qū)城東路149號五樓市紀委派駐市住建委紀檢組辦公室。
十、本公告由百色市人民防空辦公室負責(zé)解釋
百色市人民防空辦公室
2018年5月30日
