0771-2094277
一、招聘名額及專業(yè)要求
（一）招聘名額：2名。
?。ǘI(yè)要求：交通運(yùn)輸、物流管理、現(xiàn)代物流管理、公路運(yùn)輸與管理、汽車應(yīng)用技術(shù)、城市交通運(yùn)輸、文秘。
二、資格條件
?。ㄒ唬釔凵鐣?huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?。ㄈ┠挲g在28周歲以下（以2018年1月31日為界）。
（四）身體健康。
三、程序步驟
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式（應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報(bào)名）。凡符合條件自愿報(bào)名人員須遞交《桂林市道路運(yùn)輸管理處公開招聘編制外人員報(bào)名表》（一式兩份），以及同底1寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明等原件及復(fù)印件。地址：桂林市七星區(qū)普陀路6號(hào)桂林市道路運(yùn)輸管理處7樓713號(hào)人事教育科，聯(lián)系電話：0773-5806007。應(yīng)聘者可直接從桂林人才網(wǎng)下載報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間：2018年6月25日至7月4日（雙休日除外）。
2、資格審查：對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件的，將及時(shí)向報(bào)考人員說明理由。
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1、經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。面試分值滿分為100分，面試成績達(dá)60分及以上為合格。面試成績當(dāng)天在桂林市道路運(yùn)輸管理處辦公樓大廳公告欄公布。
2、面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試地點(diǎn)另行通知。
（三）考核
1、考核人選的確定。根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選。
2、考核內(nèi)容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況，并對(duì)考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
?。?）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
?。?）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題；
?。?）違反計(jì)劃生育政策的；
?。?）發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的；
?。?）其他不能聘用的情況。
4、如考核出現(xiàn)不合格者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績達(dá)到60分且未進(jìn)入考核階段的人員，按考生匯總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
1、體檢人選的確定。根據(jù)最終考試成績、考核情況，按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定體檢人選。
2、參加體檢的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到桂林市具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
3、體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
4、如體檢中出現(xiàn)不合格者，可按考生面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。┕九c聘用
1、公示。按考生成績、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在桂林市道路運(yùn)輸管理處公告欄上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)院校、監(jiān)督電話等。如公示期間有群眾舉報(bào)有不宜聘用的情形，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消考生的聘用資格。公示期滿無異議的，考生須按照單位的聘用文件和報(bào)到通知按時(shí)報(bào)到，否則按自動(dòng)放棄處理。出現(xiàn)空缺崗位的，按考生匯總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、受聘人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，工資福利待遇按《桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定》執(zhí)行。工作崗位統(tǒng)一調(diào)配。
