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一、招聘崗位和人數及要求
（一）交通行政執法輔助人員（10名）：
1.法律專業人員（1名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），法律相關專業，全日制大專以上學歷。
2.退伍軍人（4名）：男性，年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），身高1.7米以上，專業不限，中專（高中）以上學歷。
3.其他執法輔助人員（5名，其中男性不少于3名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），專業不限，大專以上學歷。
（二）交通運輸管理輔助人員（11名）：
1.交通運輸管理、物流管理、營銷策劃、汽車運用等專業人員（2名，其中男性不少于1名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），全日制大專以上學歷。
2.文秘工作人員（2名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），漢語言文學、秘書學、新聞學、語文教育、思想政治教育等相關專業，全日制大專以上學歷。
3. 信息類專業人員（1名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），全日制大專以上學歷，計算機技術及相關專業（熟悉計算機基礎知識、網絡設備安裝維護及office類辦公軟件操作）。
4.其他專業人員（6名，其中男性不少于3名）：年齡18－32歲（1986年7月1日-2000年7月1日出生），專業不限，大專以上學歷。
（三）信息技術專業輔助人員（3名）：
1.信息類專業人員（1名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），計算機技術及相關專業（熟悉計算機基礎知識、網絡設備安裝維護及office類辦公軟件操作），全日制大專以上學歷。
2.12328交通運輸熱線服務人員（2名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生）之間，專業不限，中專（高中）以上學歷，普通話標準，同等條件下懂本地話優先。
（四）公路橋梁專業輔助人員（4名）：
交通運輸類（4名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），公路維修與管理、路政管理、公路監理、道路橋梁工程技術、公路工程管理、公路工程造價管理、橋隧檢測與加固工程技術等相關專業，全日制大專以上學歷。
（五）航政管理輔助人員（5名）：
1.港航相關專業人員（1名）：年齡18－30歲（1988年5月1日-2000年5月1日出生），港航、交通運輸、交通工程、水利水電、水文與水資源、勘設、土木、造價、監理、測繪、工程管理、電子信息、通信技術等專業，全日制中專以上學歷。
2.文秘工作人員（3名）：年齡18－30歲（1988年7月1日-2000年7月1日出生），漢語言文學、秘書學、新聞學、語文教育、思想政治教育等相關專業，全日制大專以上學歷。
3、后勤人員（1名）：男性，18-35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），有C1證或以上駕照，1年以上駕齡；中專（高中）以上學歷。
（六）工程質量監督輔助人員（1名）：
工程質量監督人員（1名）：年齡18－35歲（1983年7月1日-2000年7月1日出生），公路維修與管理、路政管理、公路監理、道路橋梁工程技術、公路工程管理、公路工程造價管理、橋隧檢測與加固工程技術等相關專業，全日制大專以上學歷，有C1證或以上駕照。
二、招聘范圍
廣西區，以戶籍所在地為準。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，有較強的工作責任心和事業心，無違法犯罪記錄；
（二）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（三）符合招聘崗位所要求的報考資格條件。
（四）有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾被國家機關、事業單位開除、辭退的；
3.道德敗壞或有嚴重的個人不良信用記錄的；
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的。
四、報名方式
（一）報名方式及時間、地點：
1.報名時間：2018年8月6日至8月10日（上午8:30-11:30，下午3:30-6:00）。
2.報名地點：玉林市交通運輸局辦公室（玉林市一環東路192號），咨詢電話：0775-2856920。
3.報名材料：
（1）攜帶身份證、戶口簿、學歷證、學位證、退伍證、技術資格證等相關證件原件及復印件各一式一份，近期一寸藍底免冠彩色證件照片2張，到報名點現場報名。
（2）自行在網上下載《玉林市交通運輸局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名表》一式兩份并如實填寫。如發現弄虛作假，不如實填報個人信息的，一律取消報考資格。
報名結束后5個工作日內，通過資格審查的，在玉林市交通運輸局張貼公布。
五、面試方式及時間
玉林市交通運輸局負責公開招聘編外人員工作的組織實施，試題命制，邀請有資質的專家、專業人員按入圍保密制度執行。本次招聘視各個崗位報名情況決定是否筆試，如果計劃招聘崗位報名人數超過1：3比例的，則先進行筆試，然后按1：3比例確定進入面試人選。
1.面試方式：面試采取結構化面試方式進行，成績滿分為100分。主要測試崗位相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。
2．面試時間：2018年8月23日。
3.面試地點：在準考證具體載明。
六、體檢和考察
按照計劃招聘的崗位和人數，依據面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人選。
1．體檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》和操作規程執行。
2、考察
體檢合格后組織考核，主要考察被考察對象的政治思想表現、道德品質、現實表現與以往工作實績和遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格而出現崗位人選缺額的，可從報考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
經面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為7日。經公示無異議后，按照有關規定辦理聘用手續。
八、聘用待遇：
（一）新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員一律實行合同制管理。
（三）被聘用人員在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇：試用期月工資2300元。試用期滿并經考核后，符合聘用條件的，依照國家《勞動法》簽訂聘用合同，合同期滿后，視崗位工作需要和其工作表現續簽。試用期滿考核合格聘用后月工資2500元（含個人需繳納社保五險費用）。
聯系人：張穎，聯系電話：0775—2856920。
玉林市交通運輸局
2018年7月27日
