0771-2094277
一、招聘人數(shù)、崗位
玉林市科協(xié)編外工作人員3名。
二、招聘范圍
廣西（以戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)）
三、招聘條件
（一）基本條件
1．政治信念堅(jiān)定，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
3．具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具有服務(wù)精神，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律。
4．身體健康，能吃苦耐勞。
5．年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
中文、計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練使用word、excel等office軟件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。
2．曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。
3．道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
4．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年7月30日至8月8日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，逾期不受理。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉林市科協(xié)（雙擁路人防大廈3樓秘書(shū)科），聯(lián)系人：潘榮，聯(lián)系電話(huà)：0775-2685422.本次報(bào)名須本人親自報(bào)名，不接受代報(bào)名、電話(huà)報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。
（三）報(bào)名提交的材料：《玉林市科協(xié)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載雙面打印一式兩份）；本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或（職、執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等原件及復(fù)印件各1份（原件驗(yàn)后退還）；1寸近期免冠彩色照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。
（四）經(jīng)審核符合招聘報(bào)名條件的考生名單，按1:3比例進(jìn)入面試。如報(bào)考崗位人數(shù)比例在1:3以上至1:5以下可直接進(jìn)入面試，如報(bào)考崗位人數(shù)比例超過(guò)1:5以上的則增加進(jìn)行筆試。如報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的，經(jīng)市科協(xié)黨組同意可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入面試。由市科協(xié)招聘小組通知面試考生，面試地點(diǎn)和時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)在《面試通知書(shū)》中載明。
五、面試
（一）面試時(shí)間：2018年8月11日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
（三）面試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試結(jié)束當(dāng)天下午在市科協(xié)公告欄公布考生面試成績(jī)。
六、考察
市科協(xié)招聘小組根據(jù)工作需要和應(yīng)聘者的條件對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、考核合格后，由市科協(xié)招聘小組研究，確定擬聘用人員，報(bào)市科協(xié)黨組審核同意后，在玉林市科協(xié)公示，公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同。
八、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員合同期為1年，勞動(dòng)合同原則上實(shí)行一年一簽，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員在工作期間的表現(xiàn)決定續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同。
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
（四）被聘用人員試用期工資2000元，試用期滿(mǎn)考核合格，正式聘用后每月工資2500元，五險(xiǎn)按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。聘用人員食宿自行解決。
（五）聘用人員工資納入市科協(xié)年度預(yù)算安排，由單位經(jīng)費(fèi)支付。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，參照玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘紀(jì)律，做到操作規(guī)范，信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0775-2820628（駐組織部紀(jì)檢組）
玉林市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
2018年7月26日
