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匯興公司堅持人才優先發展的戰略布局，以海納百川的胸懷，積極打造人崗相宜、人盡其才的企業環境，將為員工提供完善優厚的薪酬福利待遇和快速成長發展廣闊空間。真誠期待各方英才加入匯興公司大家庭，共創輝煌偉業，成就光榮夢想。
一、基本招聘條件
（一）40歲及以下，相關職位有特定要求的，按該職位的具體要求；
?。ǘ┥眢w健康；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和職業素養，具有較強的團隊精神，良好的口頭表達能力、溝通協調能力及學習能力;
?。ㄋ模┠苁炀毷褂肳ord、Excel日常辦公軟件及與業務相關的有關專業軟件。
二、招聘人數及條件要求
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序號 |
部門 |
招聘崗位 |
年齡要求 |
學歷及 專業要求 |
資格條件要求 |
備注 |
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1 |
資產 運營部 |
業務 經理 |
40歲以下 |
經濟管理、投融資、金融、財務等相關財經專業，本科及以上學歷 |
1.具有資產經營、不良資產處置、企業重組整合、上市工作、辦理注銷登記、企業清算等2年以上工作經歷； |
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2 |
風控 法務部 |
業務 經理 |
40歲以下 |
法學專業全日制本科及以上學歷 |
1.具有扎實的法律知識； |
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三、報名方式及材料要求
有意參與應聘者請下載并填寫報名登記表，將相關應聘報名材料打包投遞到郵箱：gxhgjthxzcglyxgs@163.com。報名具體材料包括：
?。ㄒ唬稄V西宏桂集團匯興資產管理有限公司結構性人才招聘登記表》。
（二）其他材料（掃描件或數碼照片）：近期生活照一張、身份證、畢業證書（學信網驗證材料）、學位證書、職稱或技術等級證書、從業資格證書、獲獎證書等。
由應聘者將以上應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘單位+應聘崗位+姓名”，并投遞至上述應聘郵箱，郵件主題：“應聘單位+應聘崗位+姓名”。
四、招聘流程
報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→錄用
五、薪資待遇
可提供國有企業同等崗位同等職務下具有競爭力的薪資待遇，試用期優秀員工可以選擇含職業經理人在內的多種薪酬模式。
六、有關說明
（一）每位應聘人員限報1個崗位，報名時間自2018年8月3日至2018年8月13日止，其他招聘環節具體時間另行通知；
?。ǘ┱衅笚l件所要求的學歷要取得相應學位證；
（三）筆試當天須提供如下材料：《廣西宏桂集團匯興資產管理有限公司結構性人才招聘登記表》（本人簽字）、身份證。面試當天除提供上述材料原件和復印件外，還需提供畢業證書（學信網驗證材料）、學位證書、職稱或技術等級證書、從業資格證書、獲獎證書等原件查驗，以及復印件各一份（恕不退還）。未按要求填寫個人信息和提交書面材料的，將不予受理；
?。ㄋ模溉藛T應對本人提供信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格；
?。ㄎ澹┤缧枳稍?，請以電子郵件形式將咨詢內容發送至gxhgjthxzcglyxgs@163.com，郵件標題注明“招聘咨詢”，正文中請注明聯系方式，我們將視情況予以回復；
?。榉乐共环ǚ肿用俺鋮R興公司名義，通過郵件、傳真等多種形式向社會發放招聘或新員工試用通知，凡收到此類通知，請予以認真識別，提高警惕，謹防上當受騙。對于冒充匯興公司名義行騙的組織和人員，我們將依法追究其法律責任；
（七）招聘單位根據應聘情況擇優錄取，如無合適人選，有權取消該崗位招聘；
?。ò耍┍菊衅腹孀罱K解釋權歸廣西宏桂集團匯興資產管理有限公司所有。
廣西宏桂集團匯興資產管理有限公司
2018年8月3日
