首  頁

    根據中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發〔2012〕80號）及桂林市人力資源和社會保障局、桂林市教育局《關于做好2014年桂林市教育系統教師崗位公開招聘工作的通知》（市人社發〔2014〕51號）文件精神，結合龍勝縣教育事業的需要，經報自治縣人民政府同意，2015年龍勝縣教育系統面向社會直接面試招聘教師95名。具體事項如下：　　
一、招聘原則及方式　　
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，體現專業特點，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取直接面試、考核的方式擇優聘用。　　　　
二、招聘人數及待遇　　
招聘教師95名（具體崗位數及專業要求見附件），為縣財政全額撥款事業編制，其中高考上一本線的應屆師范類畢業生在同等條件下優先錄用，給予連續5年每年6000元共30000元的安家費。　　
三、招聘條件及要求　　
（一）具有中華人民共和國國籍。　　
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。　　
（三）學歷要求：本科學歷，學士學位及以上。　　
（四）專業要求：見附件。　　
（五）具備相應的教師資格。　　
（六）年齡要求：35周歲以下（1979年7月31日以后出生）。　　　
四、報名時間、地點及要求（現場免費報名，不設網絡報名）　　　
（一）報名時間：2015年3月16日至4月5日（周末和節假日不報名）。　　
（二）報名地點：龍勝各族自治縣教育局人事股(地址：龍勝縣城古龍街31號)，聯系電話：0773-7516301。　　
（三）報名須提供以下材料的原件和復印件：　　　　
1．歷屆畢業生：　　
身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書等相關證明材料。　　
2．應屆大學畢業生要提供的材料：　　
身份證、學生證，所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”，大學生畢業時將取得本科學歷證書和學士學位證書及教師資格證的證明材料。應聘崗位所需的其它相關資格證書、有關榮譽證書。
3．高考上一本線的應屆師范類畢業生要求學校提供相關證明材料。　　
五、招聘程序 　　
（一）資格審查，確定面試人員名單。龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局與龍勝各族自治縣教育局按照直接招聘條件和崗位要求，對報名者的學歷、學位、專業等相應條件進行資格審查，資格審查合格者進入直接面試。　　
（二）面試。　　
1．面試時間地點：時間待定，地點：龍勝縣城。　　
2．面試內容：說課（占60%）、綜合素質和特長展示（占40%）。　　　
3．面試形式：　　
說課：提前30分鐘按學科組抽簽確定說課內容，說課時間為15分鐘；　　
綜合素質和特長展示：15分鐘，主要內容為教育常識、教學常規管理、班主任工作和特長展示。特長展示所需用具自備。　　
面試成績滿分為100分，面試成績需達到60分才能進入體檢程序。　　　　
（三）體檢。體檢時間：待定。按面試成績從高分到低分按1：1確定體檢人員，體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織體檢。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者按面試成績的排序依次補錄。　　
（四）考核。時間待定，主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況。根據考核情況確定擬聘用人員名單。　　
（五）公示。擬聘人員名單在龍勝縣教育信息網進行公示，時間為7個工作日。公示期內舉報擬聘人員有違反本《簡章》規定并查有實據的，不予聘用。　　
（六）聘用　　
體檢、考核合格人員，報縣招聘工作領導小組研究，確定擬聘用人員，報桂林市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。　　
凡因應聘者個人原因未按相關工作程序要求參加招聘的按棄權處理。　　
整個招聘工作由龍勝縣紀委（監察局）全程監督，并設舉報電話，縣紀委：0773-7512103。　　
本簡章由龍勝各族自治縣招聘工作領導小組負責解釋。　　 　 　
附件：龍勝各族自治縣教育系統2015年事業單位直接面試招聘專業技術人員職位表
附件鏈接：/UploadFiles/jydt/2015/3/201503121640339463.doc