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　　一、招聘崗位及人數

　　2015年，我省計劃招聘特崗教師3116人，其中農村初中 616人，農村小學2500人。具體招聘崗位請登錄“江西教育網”（www.jxedu.gov.cn）、“江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）”、江西省人力資源和社會保障廳網站（http://www.jxhrss.gov.cn）查閱《江西省2015年特崗教師招聘崗位表》（見附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1、參加2015年春季教師資格認定、在2015年8月底前可取得教師資格證書的的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科以上畢業生，應屆師范類專業專科畢業生。

　　2、已取得教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下（1985年7月1日及以后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業生和碩士、博士畢業生。

　　3、我省2013、2014年招聘錄用、正在服務期內的特崗教師不得報考。

　　（二）招聘條件

　　1、擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，志愿服務農村基層教育，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何處分。

　　2、報考初中教師須具備本科及以上學歷，報考小學教師須具備師范類大專（應屆）及以上學歷，所學專業與報考的崗位學科一致或相近。

　　3、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。

　　三、報名及筆試

　　（一）網上報名。報名時間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00。符合報名條件的高校畢業生要仔細查看《江西省2015年特崗教師招聘崗位表》，記住報考崗位代碼，登錄“江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）”，如實填寫個人信息，誠信報名，并上傳考生本人近期（6個月以內）正面標準電子照片進行網上注冊，確認無誤后提交信息，記住系統自動彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

　　報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網”上重復報名參加全省中小學教師招聘考試，重復報名者將不能打印特崗教師招聘考試準考證。

　　（二）網上資格初審。各設崗縣（市）于4月22日10：00-4月27日18:00，從系統后臺對報考本縣（市）崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審通過后報名信息不予修改。

　　（三）網上打印準考證。通過資格初審且未報名參加全省中小學教師招聘考試的考生于5月18日9:00至5月23日17:00登錄“江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）”，下載并打印準考證，按準考證上的要求參加筆試。

　　（四）筆試

　　1、時間及地點。筆試與全省中小學教師招聘考試同步進行，時間為5月24日（上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識），考試地點在設崗縣（市、區）所在的設區市。

　　2、考試內容。考試科目為“教育綜合知識”和 “學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》（見附件2）。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

　　3、考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到設區市所在人事考試中心辦理準考手續。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

　　（五）公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月16日在“江西省大學生就業人才網（www.jxjob.net）”上公布。根據筆試成績從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

　　（六）面試調劑。6月18日發布調劑公告，對未達面試比例的崗位在公開在網上調劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統中報名參加調劑。

　　四、資格復審及面試

　　（一）資格復審。入闈人員須按各設崗縣招聘部門通知的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時還須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試）。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設崗縣（市、區）通知入闈考生。

　　（二）面試。經資格復審合格，由各設崗縣教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行，原則上要求在入闈人員確定后20天內完成。

　　（三）確定擬聘人員。面試之后，根據筆試和面試總成績（筆試和面試成績各占50%）按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

　　五、補報

　　經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

　　六、持證聘用上崗

　　擬聘人員經體檢、公示無異議后，經省高校畢業生就業工作辦公室辦理《畢業生就業報到證》，各設崗縣教育部門與其簽訂聘用協議，經崗前培訓后，于2015年秋季開學前持教師資格證上崗。對不按規定時間報到的，取消聘用資格，空缺崗位按規定補聘。

　　七、考試收費

　　特崗教師招聘考試不收費。

　　八、特崗教師待遇、保障

　　（一）特崗教師實行合同管理，由設崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協議，納入所在學校在職在編教師統一管理范圍，享受當地公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。

　　（二）3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，工資發放納入當地財政負擔范圍。

　　（三）特崗教師工資享受國家規定的待遇，且不實行試用期。

　　（四）設崗縣（市、區）統一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。

　　（五）設崗縣（市、區）為特崗教師提供周轉宿舍及其它必要的生活條件。

　　（六）符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀農村教育碩士。

　　（七）有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先聘用。符合條件的本縣生源畢業生，回原籍所在縣農村學校任教，同等條件下優先聘用。 

　　九、其它

　　（一）省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　（二）招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表（附件1）。

　　附件：

　　1、江西省2015年特崗教師招聘崗位表

　　2、江西省中小學教師招聘考試大綱

江西省教育廳   江西省人力資源和社會保障廳

2015年4月16日