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一、招聘計劃
計劃招聘小學特崗教師25名，具體崗位學科設置是：小學語文10名，小學數學10名，小學英語5名。
二、招聘對象和條件
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
(1)以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。
(2)取得相應教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。
(3)取得相應教師資格證，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下(1989年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。
3.報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致;應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
三、招聘方法、程序及時間安排
(一)報名及資格審查。
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網(網址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：6月10日—16日。
2.資格審查：隆安縣教育局在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于6月18日17:30前完成。
3.報名及資格審查注意事項：
(1)報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區)的一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)已與設崗縣(市、區)達成就業意向的畢業生必須在上述時間范圍內在網上報名(未在網上報名的，視為自動放棄應聘處理)。
(二)現場招聘
1.現場資格復審時間、地點：2019年6月21日-26日(工作日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，地址：隆安縣教育局人事股(隆安縣青少年校外活動中心，隆安縣城廂鎮江濱22號)。
提交材料：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。面試資格復審實行嚴格驗證制度，由縣教育局具體負責組織實施，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證及其它個人求職材料。報名且通過資格審核的人員需要在規定時間內提交身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證書的原件及復印件各一份和其它個人求職材料。
面試資格復審當場作出結論，資格復審不通過的，不能確定為面試人選。已確定為面試人選的，由縣教育局將面試時間、地點及相關事宜于面試前5個工作日以書面形式通知進入面試考生。
2.面試
面試時間：2019年7月中旬前完成。面試入圍人選通過面試資格復審來確定。面試將提前3個工作日書面通知相關報考人員具體的面試時間和地點。
3.體檢：縣教育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準按照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。
4.公示：對擬聘人員名單按程序予以公示，公示期至少7個工作日。
5.招聘要求：嚴格按照《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)精神對特設崗位教師進行招聘。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優”的原則進行，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。
四、崗前培訓
8月30日前對經公示無異議的擬聘人員完成不少于120學時的集中培訓。培訓合格后，頒發培訓合格證書。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關要求參加集中培訓。
五、公布名單
經公示無異議,且崗前培訓合格的人員，由隆安縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
六、簽訂聘用合同并上崗任教
隆安縣人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時間：9月(具體時間另行通知)。
七、錄入“全國教師信息管理系統”
我縣于9月20日前在“全國教師信息管理系統”中完成2019年新招聘特崗教師的信息錄入。
八、相關政策
(一)我縣按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。在3年聘用期滿待聘用期結束后，按照考核轉崗有關政策，連人帶編落實到具體學校。
(二)規范中央、自治區專項資金的管理和使用，按規定核定特崗教師的工資標準，實行統一發放、集中支付，保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。特崗教師的工資由縣級財政統一發放，特崗教師工資性年收入水平高于中央補助標準的，超出部分由我縣財政承擔;特崗教師工資性年收入水平低于中央補助標準的，剩余中央補助專項資金必須全部用于特崗教師，主要解決特崗教師必要的交通補助、體檢費、享受相應社會保障待遇應繳納的相關費用和生活補助等。
(三)規范特崗教師管理，服務期內特崗教師必須安排在農村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
(四)特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號)、《人事部等部門關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)、《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)和《關于印發廣西高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》(桂財教〔2015〕243號)規定，自主申請相關優惠政策。
