0771-2094277
一、單位簡介
廣西醫科大學附屬口腔醫院（口腔醫學院）坐落在具有“綠城”之稱的廣西壯族自治區首府南寧市，始建于1935年，占地面積9387.5平方米，醫療、教學用房建筑面積24080.83平方米，是廣西口腔醫學專業技術人員最多、專業最齊全、醫療設備最先進、技術力量最雄厚，集教學、科研、醫療、預防保健為一體的三級甲等口腔專科醫院，是目前規模最大的面向東盟國家招收口腔醫學本、碩、博學生的高等醫學院校。
醫院是國家住院醫師規范化培訓基地和國家口腔疾病臨床醫學研究中心廣西分中心、國家口腔醫師資格考試實驗技能考試基地與考官培訓基地。現有臨床醫技科室20個，住院病區3個，口腔綜合治療椅233張，開放病床104張，2018年門診量逾29萬人次，住院病人逾2200人次。2014-2018年連續五年榮膺中國“最佳專科醫院”提名，是全國188所口腔院校中唯一獲此提名的省屬院校，也是廣西唯一獲此殊榮的專科醫院。學院是國家級特色專業建設點、國家級人才培養模式創新實驗區，自治區優勢特色專業建設點；口腔醫學專業被評為自治區級優質專業，是一級學科博士學位授權點和專業博士學位授權點，是廣西首批一流學科。
醫院擁有教職員工610人。其中正高級職稱29人，副高級職稱55人，中級職稱199人，博士31人，碩士175人；博士生導師9人，碩士導師26人；享受國務院政府特殊津貼專家4名，擔任中華口腔醫學會副會長1人，理事1人，各專業委員會常委、委員47人。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員10名，具體崗位要求附后（附表1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業知識、學術技術能力及其他條件；
（五）身心健康，能適應崗位要求；
（六）須具有與崗位相對應的學歷。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：發布招聘公告及網上報名時間為2019年6月11日至2019年7月1日17:30，過期不再受理。
2.報名方法：采用網上報名，符合崗位報考條件人員，請填寫《廣西醫科大學附屬口腔醫院2019年公開招聘工作人員報名表》（附表2）和《廣西醫科大學附屬口腔醫院2019年公開招聘工作人員報名信息匯總表》（附表3），并連同個人簡歷（按附表4要求制作）一并打包壓縮后發送至郵箱gxmukqyyrsk@163.com。郵件和附件名稱統一命名為“姓名+應聘部門”。每人僅限報考一個崗位。
（二）資格審查
用人部門于2019年7月2日-4日對報名人員進行資格審查，并組織通過資格審查的考生按時參加考試。通過資格審查的入圍考生名單于2019年7月5日在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。
（三）考試
本次公開招聘考試方式為實際操作能力測試和綜合面試兩種形式相結合。
1.實際操作能力測試安排和要求：
實際操作能力測試在2019年7月8日舉行，具體時間地點另行通知。每個崗位按照不少于1:3比例組織測試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經廣西醫科大學核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布調整公告，及時通知通過資格審查的應聘人員。
實際操作能力測試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、專業技術、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等，根據各個崗位的實際需要進行崗位實際操作能力測試，測試滿分為100分，合格分數線為70分，測試時間根據各個崗位的實際需要確定。
2.綜合面試安排和要求：
綜合面試在2019年7月9日舉行，具體時間地點另行通知。按考生實際操作能力測試成績由高分到低分以招聘崗位1:3比例確定入圍綜合面試人選，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經廣西醫科大學核準后,按實際符合入圍綜合面試條件的人數調整開考比例，并在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布實際入圍綜合面試人選名單，及時通知入圍綜合面試的應聘人員。
綜合面試形式為相關知識現場口述作答，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等七個方面。綜合面試滿分為100分，合格分數線為70分，時間為8分鐘/人。
3.考試總分和總成績計算辦法：
總分為200分，其中,實際操作能力測試總分為100分，綜合面試總分為100分。
應聘人員總成績具體計算方法：
總成績=實際操作能力測試成績（總分100分）*60%+綜合面試成績（總分100分）*40%
（四）考核
1.考試結束后，根據考生成績按1:1比例確定進入考核人員。因考生缺考或經廣西醫科大學核準，達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。
2.考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發現下列情況之一者，經核準后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據該崗位考試成績由高到低進行遞補：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
（8）有法律法規規定不得聘用的人員。
（五）體檢
擬聘用人員的體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。考核合格人員須到醫院指定的市級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢中出現身體狀況不合格者，可按考核結果的排序依次遞補。體檢費用考生自理。
（六）公示
體檢結果明確合格后，經醫院公開招聘工作領導小組討論通過，對擬聘人員情況（姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示（公示時間七個工作日）。公示信息在廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-2387324
七、招聘聯系人及聯系方式
招聘聯系人：黃老師 李老師
