0771-2094277
一、招聘人數和崗位類別
?。ㄒ唬┱衅溉藬担?人。
（二）崗位類別： 來賓市森林公安局勤務崗位（女性）。
二、招聘依據
根據《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》、《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市森林公安局工作實際情況。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?具有中華人民共和國國籍。
（二） 擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。
?。ㄈ┠挲g在18周歲以上， 35周歲以下（1984年7月10日-2001年7月8日期間出生）。
?。ㄋ模斁哂写髮Ｒ陨衔幕潭群蛵徫恍枰膶I資質或者專門技能。
（五）身心健康。
?。┕矙C關規定的其他條件。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應聘：
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3. 曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間：2019年7月9日至7月15日止；
（二）報名地點：來賓市森林公安局（來賓市紅水河大道285號）2樓辦公室；
（三）報名方式：現場報名；
?。ㄋ模﹫竺璨牧希簯溉藛T須持本人居民身份證、戶口簿、畢業證書原件、復印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復印件到場報名，填寫《來賓市森林公安局招聘輔警人員報名表》，報名材料實行現場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格，并作為不誠信依據記錄在案。
五、招聘程序
對經體能測試、筆試、面試、體檢、政審考察合格的應聘人員根據資格條件和招聘計劃確定聘用人員。
?。ㄒ唬w能測試
通過報名資格初審者直接進入體能測試，體能測試參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發[2011]48號）進行。體能測試項目為：女性800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評的標準，參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的標準，具體如下：
女子組
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
|
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
（二）筆試
體能測試合格的人員全部進入筆試。筆試內容為依法協助人民警察履職的有關法律知識（含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法等法律法規、公安工作基本知識）和輔警人員管理相關規定以及文字表達能力考核，成績滿分為100分。筆試時間、地點另行通知
?。ㄈ┟嬖?/div>
根據筆試總體情況，從高分到低分，按照1:3比例確定進入面試人員，面試采用面談方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、綜合分析、舉止儀態、語言表達能力，測試了解應聘者履行崗位職責所具備的素質與能力。成績滿分為100分。
面試時間和地點另行通知。
?。ㄋ模w檢
面試合格的考生，按1:1的比例進行體檢。體檢費由考生自理。體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》體檢標準進行。
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政審考察由招聘工作組具體實施。
六、公示、崗前培訓及聘用
對擬聘用人員進行公示，經5個工作日公示無反映或反映問題經查證不屬實的，由來賓市森林公安局組織開展法律知識和崗位技能培訓，培訓時間為10天，培訓合格后，由來賓市森林公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿后繼續聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。
七、工資待遇及其他
（一）招聘的輔警待遇：3200元/人/月（含“五險一金”單位、個人繳納部份）。
（二）輔警試用期滿后，經用人單位考核合格，由市森林公安局和輔警繼續履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內，輔警如有違反合同約定，違規違紀或不履行職責，以及其它不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。
聯系單位：來賓市森林公安局辦公室，聯系人：馮警官，聯系電話：（0772）6622611。
來賓市森林公安局
2019年7月9日
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