0771-2094277
一、招聘范圍和職數及方式
本階段招聘幼兒園編外專任教師15名，采取免筆試直接面試方式進行，具體崗位、條件及職數詳見附件1。
二、招聘對象條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業;
(二)遵守國家的法律、法規，沒有違法違紀和犯罪行為;
(三)具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守幼兒園的紀律;
(四)具備崗位要求所需的資格條件和履行崗位職責所需的身體條件。詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2019年8月22日(星期四)
(上午8:30——11:30，下午15:00——17:30)
2.報名地點：玉東新區管委一樓影視會議廳(玉林市人民東路1號國防大廈內，可乘5路、7路公交車到國防大廈站下)
3.報名方式：采取現場報名、資格審查方式進行,通過免筆試直接面試擇優招聘，招聘工作組與有意愿到玉東新區工作的報名應聘人員見面，對報名應聘人員的材料進行審核，依據政治道德品質、學歷條件、教師資格條件、專業能力、教育教學素質、從教年限等多方面條件擇優確定面試人選。
4.報名須交材料：應聘者報名表(見附件2，貼照片)一式兩份，本人的有效居民身份證、學歷證、學位證、資格證書(如教師資格證、普通話證等)、榮譽證書、從教年限證明等相關證書原件和復印件各一份(驗證后收復印件，退回原件)。
5.注意事項：
(1) 報考者只能報考一個崗位。
(2)報名時使用的證件與面試時的證件必須一致。
(3)報名表上《誠信承諾書》本人簽名欄，事先不能簽字，待材料審核后，符合報名條件的在報名現場簽字承諾。
(4)從教年限證明需所在學校(包括民辦學校)加蓋公章。
(二)差額遴選
招聘工作組復審進入面試人選資格條件并經差額遴選小組集體研究，按1:3比例差額遴選確定面試人選名單，如崗位低于1:3比例但仍要開考的，須經差額遴選小組同意后方可開考。
(三)面試時間和地點
1.面試時間：2019年8月24日(星期六)上午8：30開始
2.面試地點：玉東新區第一幼兒園(獅山公園對面)
考生接到面試通知后，憑本人有效居民身份證參加面試。
(四)面試程序
1.報到
①面試考生憑有效居民身份證于2019年8月24日上午7：45進入候考室報到、抽簽候考。截止8：00未到達候考室的考生視為自動放棄面試資格，面試成績作零分處理。
②在工作人員的點名引領下，考生憑抽簽序號單，按所抽取的序號順序進入備考室進行10分鐘的備課。
③考生備課結束后由引領員帶領進行面試考場參加面試。
④考生報到后至面試結束前，只能攜帶身份證。考生報到時帶來的手機、電子記事本等電子設備以及提包等物品須交給工作人員收存。候考室和面試考場內禁止吸煙，不得喧嘩。考生在面試過程中因故離開候考室和考場，須經相關工作人員同意并由工作人員專人陪同。
⑤面試考生不可穿制服、單位統一工作服或穿戴有特別標志的服裝、或佩戴標志性徽章、飾物等。
2.抽簽
8:00進行抽簽，考生按抽簽確定的順序參加面試。候考室工作人員組織抽簽時，考生應出示身份證和面試證，并對抽簽結果簽字確認。
3.面試內容及方式
①面試采取才藝展示(彈、唱、跳、畫等)的形式進行。面試考生根據自己的特長進行才藝展示。其中：跳的才藝展示由考生自選內容，彈、唱、畫的才藝展示按指定內容進行現場備課(備課時間10分鐘，其中規定曲目彈唱，即興伴奏)。主要考察考生在語言表達能力、邏輯思維能力、專業教學技能、現場應變能力及儀態儀表等幾個方面。面試時間不超6分鐘，面試滿分100分。
4.離場
完成面試的考生應在工作人員指引下按規定的線路離開面試考點。
因考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1以上(不含1：1)至1：3(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格;比例為1:1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢和考察程序。
(三)同分數處理辦法
同一崗位，面試成績相同時，以從教時間或相應崗位工齡時間長者優先;從教時間相同時以學歷優先。如此還不能區分，由工作領導小組討論確定。
(四)成績公布
面試結束后，考生總成績當天在考點公布。
四、體檢和考察
(一)面試結束后，根據考生總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例根據規定進行體檢和考察。體檢費用由考生自理。
(二)考察工作由招聘單位及其主管部門負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、計生情況、遵紀守法、崗位匹配等情況。考察同時，進行報考資格復查。
體檢或考察不合格，或在考察階段查實應聘人員不符合報考資格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可以按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選，并按上述要求進行體檢、考察。體檢、考察時間另行通知。
五、公示、審批
招聘單位及其主管部門根據報考人員的面試成績、體檢結果和考察情況，按有關規定由學校與聘用人員簽訂勞動聘用合同，實行合同制管理。
六、聘用人員管理及待遇
(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為3年(含試用期在內)。
(三)被聘用人員在規定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
(四)按玉東新區中小學校(幼兒園)編外聘用人員待遇有關規定執行。
七、聯系方式
咨詢電話：陳老師 13877523494(玉東新區第一幼兒園)
曾老師 13877559891(茂林鎮中心幼兒園)
本次招聘工作由玉東新區科教文體局負責解釋。
附件：
1.2019年秋季期玉東新區公開招聘幼兒園編外教師崗位計劃表.xls
玉東新區公開招聘學校編外人員工作領導小組辦公室
2019年8月14日
