0771-2094277
一、單位簡介
自治區民政廳7個直屬事業單位計劃在2019年公開招聘工作人員。其中，廣西壯族自治區民政政策研究中心、廣西壯族自治區低收入居民家庭經濟狀況核對中心(廣西壯族自治區民政信息中心)是具有獨立法人資格的全額撥款公益一類事業單位;廣西壯族自治區假肢康復中心(廣西壯族自治區康復輔具中心)、廣西壯族自治區拉浪林場(廣西救助服務指導中心)是具有獨立法人資格的差額撥款公益二類事業單位;廣西福利彩票發行中心、廣西社會福利服務中心、廣西壯族自治區北海福利綜合服務中心是具有獨立法人資格的自收自支公益二類事業單位。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員共計37名，具體崗位要求附后。 應聘人員需要咨詢時，請直接與用人單位聯系，用人單位的咨詢電話見《自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘崗位信息表》。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛民政事業，具有良好的品行;
(四)具有符合崗位要求的專業或技能條件;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)具備崗位規定的其他資格條件。
普通高等院校全日制在讀學生不得報考。
本次公開招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2019年8月26日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區民政廳網站(http://mzt.gxzf.gov.cn)公開發布。招聘公告發布時間從自治區人力資源和社會保障廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。各用人單位可在駐地有關新聞媒體轉發招聘信息。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西壯族自治區民政廳網站(http://mzt.gxzf.gov.cn)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交應聘材料或將應聘材料以掛號信方式寄至用人單位人事部門，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘人員報名登記表》(附件2，自行在網上下載填寫)。
應聘材料包括：報名登記表原件一式2份(貼近期二寸正面免冠彩色同底照片)和本人有效居民身份證、畢業證、學位證、單位工作證明(報考有工作經歷要求崗位的人員須提供)復印件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料復印件等，另附近期二寸正面免冠彩色同底照片3張(用于制作準考證等)。
現場報名的應聘者應當場提供上述材料原件給用人單位進行核對;采用郵寄方式報名的應聘者應在領取準考證前提供上述材料原件給用人單位進行核對。
報名時間及聯系方式：時間2019年8月26日至9月3日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。聯系方式見《自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘崗位信息表》。
(二)資格審查及準考證
1.審查報名人員的專業、學歷、年齡、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
資格審查時間為9月4日至9月11日，各用人單位首先依據招聘崗位的資格條件對照應聘人員的信息進行審查，于9月6日前將初審情況報廳人事部門進行復審，各用人單位于9月12日前告知報考者資格審查情況。
2.在廣西壯族自治區民政廳網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
3.資格審查由自治區民政廳紀檢部門全程監督。
4.準考證由各用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現場分發。
擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃或因特殊情況需降低開考比例的，必須經自治區民政廳核準后方可調整。調整后要及時發布變更公告，由用人單位告知通過資格審查的應聘人員。
(三)考試
考試一般由筆試和面試兩個環節組成，招聘高層次人才的崗位采取直接考核的方式。(具體考試方式詳見《自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘崗位信息表》)，考生必須持身份證和本人準考證參加，兩證缺一不可。
1.筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識以及言語理解與表達、資料分析判斷能力等。
考試時間：2019年9月28日。
考試地點以準考證為準。筆試結束后20日內考生可在廣西壯族自治區民政廳網站查詢個人筆試成績和崗位排名。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，由用人單位通知面試人選。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績從高分到低分依次確定替補人員。
筆試以閉卷方式進行。由專業機構統一命題，筆試地點設在南寧市，由民政廳人事部門協調有關單位完成考務工作。筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。
2.面試
主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試時間：待定。
面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在廣西壯族自治區民政廳網站和廣西民政廳機關公布全部考生的面試成績及排名。經批準降低開考比例或因考生缺考而達不到開考比例的，面試成績應達到70分以上方可進入下一環節。
3、總成績計算
以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(四)考核
根據崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定考核對象。考試方式為直接考核的崗位，根據通過資格審核的情況確定考核對象。考核工作由自治區民政廳人事部門統一組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
考核不合格或自愿放棄考核的，應從報考同一職位的人員中按照最后成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由我廳根據實際情況取消該崗位的招聘計劃。
(五)體檢
根據考核結果確定體檢人選，體檢工作按照桂人社規﹝2019﹞11號文要求執行。由自治區民政廳人事部門統一安排，到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按崗位最后成績從高分到低分的順序依次遞補，并對遞補人員進行考核，考核合格者，按上述規定進行體檢;崗位考試方式是直接考核的，按考核綜合評價從高到低的順序依次遞補，按上述規定進行體檢。體檢費用個人自理。
(六)公示
自治區民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，通過廣西人事考試網、廣西壯族自治區民政廳網站等公示7個工作日，公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。
(七)聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-2613171。
招聘聯系人及聯系方式詳見《自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘崗位信息表》。
附件：
1.自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘崗位信息表.xls
2.自治區民政廳直屬事業單位2019年度公開招聘人員報名登記表.doc
廣西壯族自治區民政廳
2019年8月23日
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