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為適應大新縣經濟社會快速發展的形勢，滿足碩龍口岸升格、德天-板約跨境旅游合作區試運行、巖應互市區開放后出入境檢查業務量日益增長的需要，解決邊檢執法執勤警力嚴重不足問題，滿足邊防檢查工作實際需求，經大新縣人民政府批準，水口關出入境邊防檢查站碩龍分站面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一面試、體檢、體能測試、政審，擇優聘用。

二、招聘人數及崗位設置

招聘人員10名，根據實際工作需要安排，負責協助民警開展勤務活動，崗位設置如下：

（一）邊檢男輔警崗位(9名)。其主要職責是輔助邊檢民警完成邊防檢查工作和口岸兩翼管控。

（二）辦公室女文員崗位（1名）。其主要職責是輔助辦公室民警進行新聞宣傳、攝影、寫作等工作，優先考慮本科及以上學歷。

三、招聘人員條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（二）具有高中以上文化程度（含高中）及履行崗位職責所需的工作能力，特別優秀的可放寬到初中學歷；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下，個別有特長、特別優秀的，條件可適當放寬;

（四）身心健康，體型端正，具有正常履行工作職責的身體條件。男性身高1.65米以上。

（五）警校畢業生、退伍退役軍人，熟練掌握越南語，法律專業、英語專業、計算機專業，有熟練駕駛技術、有文體、寫作特長的人員可優先聘用。

（六）有下列情形之一者不得報名：

1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3．曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

4．本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

5．本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6．因違法、違紀正在被調查處理的；

7．其他不適合從事警務輔助工作的情形。

四、報名辦法

（一）報名方式：現場報名。

（二）報名時間：2019年12月5日-12月20日（上午       8：00—12：00，下午3：00—6:00）。

（三）報名地點：水口關出入境邊防檢查站碩龍分站（大新縣碩龍鎮碩龍街鎮政府旁）。

（四）報名材料：1.本人近期1寸免冠相片2張；2.本人身份證、畢業證（退伍證、駕駛證、翻譯證等）、戶口簿等相關有效證件原件和復印件，個人簡歷及獲獎證書等材料復印件；3.填寫《報名登記表》一式兩份。

五、招聘程序

（一）資格審查。由招聘單位對報考人員進行資格審查。

（二）招聘考試。招聘考試包括面試和體能測試。考試具體時間、地點及相關事宜另行通知。

1．面試：主要測試相關工作知識、語言表達能力、應變能力、心理素質、舉止儀表等。

2．體能測試。體能測試參考人民警察體能測試標準進行。

（三）體檢。根據面試、體能測試綜合成績結果排序，按招聘計劃數1:1的比例從高到低依次確定體檢人員，體檢費用自理。

（四）考察政審。由招聘單位對體檢通過人員進行政治審查。

體檢、政審參照有關考核錄用標準進行。對因體檢、政審不合格而出現崗位人選缺額的，依照考生考試結果排序依次遞補。

（五）公示聘用

經體檢政審合格，確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。

六、工資待遇

（一）被聘用人員試用期為一個月，期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用，不滿一月的按日均算報酬。試用期滿合格的，與水口關出入境邊防檢查站碩龍分站簽訂勞動用工合同。被聘用的輔警人員工資待遇按縣政府批復的5萬元/年/人（含工資、五險、伙食費、服裝費）標準執行，按月發放工資。設日常考勤補助獎，每月最高為200元，根據個人日常考勤表現情況發放；由單位購買社會保險金（個人部分需個人繳納，從工資中扣除）。合同實行一年一簽制，一年期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘；不合格者，解除勞動用工關系。

（二）男輔警必須在單位食宿，每月可根據實際情況休息6天；被聘用輔警人員伙食按照21元/人/天的標準執行。輔警工作時間統一配發制式服裝，所有被聘用輔警人員均實行半軍事化管理。

七、費用來源

聘用人員的工資待遇由縣財政劃撥保障。

八、注意事項

（一）咨詢電話：0771-3773428；0771-3773707

聯系人：鄭警官   18174769219

（二）應聘人員務必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，不在規定的時間參加面試、體能測試或體檢的，視作自動放棄報考資格。

（三）參加考試時，請務必攜帶身份證。

大新縣人力資源和社會保障局 水口關出入境邊防檢查站碩龍分站

2019年12月5日