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一、招聘的基本條件
(一)報名者應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18歲，35周歲以下（1983年12月13日以后出生）的公民，男女不限；
2.遵紀守法，品行端正，無違法記錄，具有良好的職業道德；
3.身體健康；
4.具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，臨床醫學與醫學技術類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、藥學類等專業（具體見附件1崗位需求計劃表）；
5.具備公開招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的不得應聘
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被辭退、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為編外聘用人員的。
二、報名和資格審查
本次考試實行現場報名、現場資格審查。每人限報1個崗位，須使用有效居民身份證報名。
（一）報名方式及時間
凡符合報考條件要求的報考者，在規定時間內，攜帶相關證件材料及《2019年南寧市江南區醫療保障局公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2，以下簡稱《報名表》，可在發布公告的網站上下載）一式兩份到現場進行報名，同時簽訂誠信承諾書（見附件3），報考者所填寫的報考信息資料必須真實可靠，報考者填寫信息資料虛假的，一經核實，即取消報考資格或考試成績。
現場報名時間：2019年12月12日至12月25（每個工作日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）
報名地點：南寧市江南區醫療保障局（南寧市江南區壯錦大道19號，江南區行政服務中心A座4樓410辦公室）。
報名時，需攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證、學位證和報考崗位要求的其他證件。同時還需提供與報考崗位相關的其他證明材料以及1寸彩色證件照3張。
本次招聘不收取任何費用。
（二）資格審查方式及時間
江南區醫療保障局依據本簡章規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，對不符合報考條件的簡要說明理由，并現場反饋報考者。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。
招聘崗位要求的學歷、專業、工作經歷等資格條件方面的問題，由江南區醫療保障局負責解釋。
（三）改報崗位時間
招聘崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。確屬急需招聘人員的，經江南區醫療保障局研究批準，核減報考比例后方能開考。對確定不開考的崗位，由江南區醫療保障局通知報考者改報符合條件的其他崗位。
改報崗位時間：2019年12月26-27日（上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
（四）準考證領取時間及地點
通過資格審查的報考者，在規定時間內領取準考證。
準考證領取時間：2019年12月30日-12月31日(每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）。
準考證領取地點：南寧市江南區醫療保障局（南寧市江南區壯錦大道19號，江南區行政服務中心A座4樓410辦公室）。
準考證是參加面試的重要憑證，須妥善保管。
特殊情況可與醫療保障局辦公室聯系，聯系電話：4977245。
三、考試
本次招聘，對通過資格審查的考生采取直接面試的方式考錄。
根據招聘崗位達到開考條件后確定面試人員名單。
已確定的面試人員名單在江南區人民政府門戶網站公布。面試時間、地點及相關事宜由江南區醫療保障局通知參加面試人員。
面試采用結構化面試方式進行，總分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和準考證，經考務工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
本次招聘面試成績作為最后總成績。
四、考察
根據招聘崗位數按面試成績從高分至低分以1：1的比例確定考察人選。江南區醫療保障局成立考察小組，考察內容主要為報考人員的思想政治表現、道德品質、勤政廉政以及與應聘崗位相關業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，考察方式為試崗、實務操作等，并對報考人員資格條件及相關情況進行復核。考察結束后，考察小組寫出書面考核意見。
考察工作結束后，根據考試、考察結果，每個崗位擇優確定一名人選進行體檢。
五、體檢
確定體檢的考生，由本人自行到南寧市二甲以上具有體檢相應資質的醫療機構進行體檢，并于規定日期前提交體檢報告，體檢費用自理。如三個月內（2019年9月1日之后）已經在南寧市二級以上醫療機構進行過體檢則只需提交體檢報告，不需重復體檢。
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。
醫療保障局在收到體檢報告后，如對結果有異議或項目復檢必要的，可通知考生另選一家符合資質的醫療機構進行一次復檢（費用由醫療保障局負責）。體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現不合格者，從面試成績由高分至低分的考生中依次遞補進行考察、體檢。
六、公示和聘用
根據招聘程序確定擬聘人員后，在江南區人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示的內容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及招聘工作監督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，醫療保障局將進行復查。
經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由江南區醫療保障局按程序辦理聘用手續。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反應的問題一時難以查實的，暫緩批辦聘用手續，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
七、待遇
本次公開招聘的2名局機關工作人員納入江南區外聘人員統一管理，待遇按城區外聘人員一類崗位標準執行（約4404元/月，包含社保、公積金個人繳納部分，不含單位繳納部分）。
八、嚴肅紀律
嚴肅公開招聘紀律，資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。對違規招聘的人員，一經查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
考務辦公室咨詢電話：0771-4977245；監督電話：0771-4977346。
南寧市江南區醫療保障局
2019年12月12日
