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一、招聘崗位
柳北區基層醫療衛生機構具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2021年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開招聘人員崗位計劃表》（見附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）態度端正，具有較強的事業心和責任感。
（三）具有履行崗位職責所需的專業能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協調能力、表達能力及團隊合作精神。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）報考鄉鎮衛生院崗位的符合以下資格條件之一的可直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生；
2.通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師（含鄉鎮執業助理醫師）及以上資格人員；
3.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員；
4.通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
（六）報考社區衛生服務中心醫師崗位通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員可直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
（七）其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
2.因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期間，將按照《關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167）號要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員須申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。報考人員參加筆試、面試前應自備口罩，進入考點時要佩戴口罩，“廣西健康碼”為綠碼的考生方可進入考場。
3.具有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)現役軍人；
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
(3)被辭退未滿5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員，下同)；試用期內取消錄用未滿5年的公考；被辭聘未滿5年的事業單位工作人員；通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務期限內的事業單位工作人員；
(4)在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
(5)有法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
4.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須
在2021年8月9日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2021年8月9日為截止日期，
年限按足年足月累計。2021年應屆普通高校畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在2021年7月31日之前取得對應的畢業證和學位證，逾期無法提供的取消聘用資格。
（八）招聘崗位所規定的其他資格條件詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名形式：本次招聘采取現場報名方式。
（1）報名時間：2021年8月9日-8月16日（工作日上午：9:00-11:30，下午15:30-17:30）。
（2）報名地點：柳州市柳北區行政中心12樓1218室柳北區衛生健康局人事科。（柳州市勝利路12-8號）
（3）報名所需材料：報名登記表1份（詳見附件，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片）、本人有效居民身份證、畢業證、相關執業證書、資格證書，有關證明等。請提供以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
2.資格審查：實行現場資格審查，審查結束后告知報名人員資格審查情況。資格審核貫穿招聘工作全過程，資格條件不符合或弄虛作假的，一經發現，取消聘用資格。
3.領取面試通知書：資格審查合格的報考人員，由柳北區衛生健康局通知報考人員領取。領取時間、地點另行通知。
（二）面試
按照《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號）精神，本次柳北區基層醫療衛生機構招聘崗位不舉行筆試，所有通過資格審查人員直接參加面試。
1.面試的時間：以面試通知書為準。原為機關、事業單位在職在編人員的報考人員，須提供所在單位出具的同意報考證明或辭職證明(證明須加蓋單位公章),開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在面試后10天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。
2.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。招聘計劃聘用人數與實際參加面試人數的比例在1∶1崗位的人員，其面試成績不得低于同考場同類崗位面試平均分才能確定為考核人選，否則不得確定為考核人選。
3.面試的組織：面試主要內容為崗位應具備的基本能力和專業知識，根據招聘崗位的需求，面試采用結構化面試，主要測評報考人員的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試工作由柳北區人力資源和社會保障局、柳北區衛生健康局組織實施。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3分處理。
4.當天參加面試的考生應佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知書參加面試，由工作人員核驗個人健康綠碼或72小時內有效核酸檢測陰性結果證明，上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀面試紀律，并組織考生抽簽。
5.面試成績公布：面試結束后，面試成績于面試當天17：00前在面試區域公告欄公布。
6.以面試合格成績從高到低確定考核人選。
（三）調劑
面試結束確定所招聘崗位考核人選后，如存在因生源不足而未按招聘計劃開考以及開考后無確定考核人選的崗位，在征求考生和招聘單位同意調劑的前提下，柳北區衛生健康局在全區范圍內統一進行調劑，并提出調劑方案，經柳北區人力資源和社會保障局同意后，可根據面試成績順位調劑考生到招聘條件要求一致的崗位，以1:1的比例列入未開考崗位及無確定考核人選崗位的預備人選，經過公示無異議的確定為考核人選。
（四）考核
1.考核時間：考核工作原則上在2021年9月底完成。面試成績不足60分的考生不確定為考核人選。
2.根據實際招聘崗位人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？己斯ぷ饔闪眳^衛生健康局和招聘單位具體負責組織實施。
3.考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考核結果要告知本人。
（五）體檢
1.體檢工作原則上在2021年10月底完成。
2.體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1比例組織，由柳北區衛生健康局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院進行。
3.體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人自付。
4.應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向柳北區衛生健康局提交復檢書面申請，經柳北區衛生健康局批準后進行復檢。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論，體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
5.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳北區柳北區衛生健康局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
6.組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
（六）人員聘用
1.根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳北區政府和招聘單位工作區域內公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。
2.經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘用人員名單，經柳北區衛生健康局審核，報柳北區委編委會備案后，再報柳北區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到招聘單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
四、有關說明
（一）報考人員在報考期間，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本簡章由柳北區衛生健康局負責解釋。
（三）聯系方式：
1.咨詢電話：0772-2517011
2.監督電話：0772-2517010
附件：
1.2021年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開招聘人員崗位計劃表
2.2021年度柳州市柳北區基層醫療衛生機構公開招聘人員報名表
3.專業分類指導目錄
柳北區衛生健康局
2021年8月3日
