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一、招聘崗位

就業培訓協管員1名。

二、招聘條件

（一）思想素質好，組織紀律觀念強，身體健康，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心；

（二）具有大專及以上學歷；

（三）年齡35周歲以下(1986年9月6日后出生)；

（四）有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行業正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、報名事項

（一）報名時間：工作日2021年9月6日—10日（上午9：00－12：00，下午15：30－17：00）。

（二）報名地點：南寧市青秀區勞動保障管理中心辦公室（南寧市東葛路68號12樓1203室）。

（三）報名需提交的材料：《報名信息表》、身份證、學歷證書（以上材料各一份復印件，帶原件驗訖）、本人近期免冠1寸彩照1張。 

（四）報名咨詢電話：0771-5856216、2803931。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區政務信息網站查詢，網址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下載報名登記表，做好報名前的準備工作，經資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。

四、招聘程序

（一）筆試。采用閉卷形式，考試內容：應聘人員的專業水平和業務處理能力。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試。按照筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1：3的比例確定面試人選。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。面試時間、地點另行通知。

（三）考核。考核工作由用人單位組織。政審內容主要了解外聘人員的政治思想、道德品質、現實表現等。外聘人員有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證屬實后一律取消錄用資格。

（四）體檢。根據筆試、面試綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定參加體檢人選，體檢可在南寧市任何一家3甲醫院進行，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）聘用。按照1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員在辦公大樓公示欄和青秀區政務信息網上進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區人力資源和社會保障局工作。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：  3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。年度考核合格等次晉升工資,年度綜合考核評定累計滿兩年合格以上晉升一個等級，最高可晉升10級,每級級差100元，由人社

局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

附件：報名信息表.doc

    南寧市青秀區人力資源和社會保障局

2021年9月6日

原文標題：青秀區人力資源和社會保障局協管員招聘簡章

文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/rsj/zwgk/tzgg/t4867715.html