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一、招聘工作原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘原則。
(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則。
(三)堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘人員基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，有較強的政治意識、大局意識和團隊精神;
(二)身體健康，有較強的抗壓能力;
(三)具備與應聘崗位要求相適應的年齡、專業、技能條件;
(四)崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位及條件
（一）副總經理（1名）
主要工作職責
協助總經理負責公司業務開展及風控管理等各項工作。
崗位要求
1.中共黨員，經濟學類、金融學類、工商管理類專業（金融學類以及財務管理專業優先），本科及以上學歷；
2.從事擔?；蚱渌鹑谛袠I工作10年（含）以上；
3.具有3年（含）以上銀行市級分行中層副職或縣域支行副行長及以上、國有融資擔保公司副總經理及以上管理工作經歷；
4. 具有經濟、金融、會計中級及以上職稱或具有注冊會計師等相關資格的，優先錄用；
5.年齡在45周歲以下。
（二）總經理助理（1名）
主要工作職責
協助總經理負責公司業務開展及各項管理工作。
崗位要求
1.中共黨員，經濟學類、金融學類、工商管理類專業（金融學類以及財務管理專業優先），本科及以上學歷；
2.從事擔?；蚱渌鹑谛袠I工作5年（含）以上；
3.具有2年（含）以上銀行市級分行中層副職或縣域支行副行長及以上、國有融資擔保公司副總經理及以上管理工作經歷；
4. 具有經濟、金融、會計中級及以上職稱或具有注冊會計師等相關資格的，優先錄用；
5.年齡在40周歲以下。
(三)有下列情形之一，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.個人有執業和信用等不良記錄的；
6.有關法律法規和相關政策規定不得聘用的人員。
四、薪酬待遇
管理人員實行聘任制，薪酬待遇由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，應聘人員經錄用后與公司簽訂《勞動合同》，按國家規定繳納五險一金，并享受周末雙休、帶薪休假、職業培訓、健康體檢等有關待遇。
五、招聘程序
報名→資格審查→面試→體檢→聘用。
六、報名時間及方式
（一）報名有效期截至2021年12月20日。
（二）本次招聘報名采用網上投遞的方式（一人限報一個崗位），恕不接受來訪投遞簡歷。應聘人員填寫《應聘報名登記表》電子版(附件)，并提供有效居民身份證、畢業證書、學位證書、專業職稱證書、從業證明等相關證明的掃描件;在職人員的，還需提供原單位同意報考的證明。以上材料放入命名為“應聘崗位名稱+姓名”的文件夾中，并以壓縮包形式發送到公司的電子郵箱：qzczrj@126.com。 一人限報一個崗位，多報無效，文件未按規定格式命名亦視為無效。
?。ㄈ刚邞鐚嵦顚?、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
七、其他事項
（一）經資格審查合格者，單位將另行以電話或短信方式通知參加面試時間和地點。
（二）面試時禁止攜帶任何參考資料，內容為所應聘崗位所涉及到的相關專業知識及實踐技能。
面試時應聘人員需提供下列證件并進行現場審查核對：
(1)有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
(2)具有專業職稱的應聘人員，提供職稱證書原件及復印件1份;
(3)在職人員須提供工作證明或勞動合同;
(三)體檢
體檢在指定醫院進行，體檢標準參照本市公考錄用體檢標準執行。體檢不合格的，不予以聘用。因體檢不合格而產生的空缺名額，按綜合總成績排名順序依次遞補。
聯系人：陳東艷，聯系電話：0777-2832546（周一至周五上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
本招聘公告最終解釋權歸欽州市財政局所有。
附件：欽州市小微企業融資擔保有限公司招聘中層管理人員報名表.docx
原文標題： 2021年欽州市小微企業融資擔保有限公司招聘啟事
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/e538452a-8396-4f1c-b76c-ca64be94df42
