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一、面試資格審查入圍人選的確定

經(jīng)崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，此次筆試合格分數(shù)線為兩科總分100分（含100分）以上。根據(jù)《2022年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定：“根據(jù)筆試成績，劃定合格分數(shù)線。合格分數(shù)線由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局劃定。不達到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數(shù)4人（含4人）以上的，按1:2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。除了同意達不到1:3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達不到1:3面試比例的崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。”

按以上規(guī)定，確定林茵茵等215名考生為2022年崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍面試資格審查人選（具體人員名單見附件）。

二、報送資格審查材料的時間與方式

（一）報送時間：2022年7月11日至7月12日每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

（二）報送材料及方式

請入圍面試資格審查考生按《2022年崇左市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、筆試準考證、戶口簿（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、同意報考證明（國家機關(guān)含參照公考法管理事業(yè)單位、事業(yè)單位在職在編人員提供）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件報送到扶綏縣人社局三樓專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股進行面試資格審查。

未入圍考生不需報送材料。

三、報送材料的要求

（一）凡提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、筆試準考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不齊全、不真實、不準確，影響資格審查結(jié)果的，人力資源和社會保障部門有權(quán)取消報考人員的面試資格，所有責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時間為2022年7月15日，逾期將視為自動放棄面試資格。

（三）放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。

（四）逾期不報送資格審查材料者，視為自動放棄面試資格。

（五）面試資格審查咨詢電話：崇左市扶綏縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股0771—7510969。

四、注意事項

面試資格審查合格人員名單將于2022年7月20日前以面試公告的形式在扶綏縣人民政府網(wǎng)上公布，敬請關(guān)注。

2022年崇左市扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試初步定于2022年7月23日進行（具體以公告為準），面試地點另行通知。

文件下載：

                       扶綏縣人力資源和社會保障局

                            2022年7月6日