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一、根據考生筆試總成績從高分至低分的排序以及規定的比例，確定欽州市機構編制信息中心等65個招聘單位231個招聘崗位的面試人選共905人（詳見附件1）。
二、采取結構化面試方式的崗位66個，面試人選212人，由市人力資源社會保障局組織實施，面試定于2022年7月23日在欽州市第五中學舉行。請面試人選攜帶身份證、準考證于7月23日上午6：50前到達欽州市第五中學大門口檢測入場，入場后直達揚帆樓相應的候考室報到（詳見附件2），上午8:00及以后未報到的視為放棄面試資格。
面試人選進入考點學校大門須要預留新冠疫情防控檢測時間，進入候考室須預留抽簽時間，請考生按上述時間節點準時到達指定地點，以免影響正常應試。
三、采取實際操作能力測試方式的崗位165個，面試人選693人，由招聘單位主管部門按桂人社發〔2012〕79號等文件精神組織實施。實施的具體時間、地點由招聘單位主管部門確定，并在實際操作能力測試前三天通知面試人選。
四、結構化面試、實際操作能力測試分值滿分為100分，60分為合格。經市人力資源社會保障局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上方為合格。
五、面試人選須認真閱讀《面試考生須知》（詳見附件3）。面試人選應按規定攜帶身份證、準考證，經核驗無誤后才能進入考場。因提供的證件與面試人選不相符的，取消面試資格。
六、結構化面試新冠肺炎疫情防控工作具體要求另行在欽州人才網發布，請各位面試人選務必密切關注欽州人才網關于本次考試疫情防控的相關信息，并保持手機暢通，留意查閱提醒短信，按照相關要求進行落實。因面試人選原因錯過重要信息，導致不符合參加考試條件、無法正常參加考試的，責任由本人承擔。
附件：1.2022年欽州市市直事業單位招聘考試面試人選名單
2.結構化面試候考室分組安排
3.《面試考生須知》
欽州市人力資源和社會保障局
2022年7月 日
附件：附件1：2022年欽州市市直事業單位招聘考試面試人選名單.xlsx2022年7月 日
附件：附件2.結構化面試候考室分組安排2022.xlsx
附件：附件3 面試考生須知.doc
原文標題：欽州市人力資源和社會保障局關于確定2022年欽州市市直事業單位公開招聘面試人選等有關事項的公告
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/98f64b2a-344e-4c49-b7f7-2ffe7f8ef512
