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一、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《桂林市市直招聘單位、各縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查安排表》（附件1）

二、分級(jí)組織實(shí)施

根據(jù)《桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員公告》規(guī)定，面試資格審查由桂林市、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)組織實(shí)施。

1.桂林市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考市直所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查；

2.各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考各縣（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。

三、進(jìn)入面試資格審查人選的確定

各招聘組織部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)（含加分），按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試資格審查人選（經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的職位除外）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考市直、臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績(jī)（含少數(shù)民族加分）不低于100分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于50分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂(lè)縣、荔浦市、恭城縣、雁山區(qū)所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績(jī)（含少數(shù)民族加分）不低于90分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于45分方可進(jìn)入面試程序。

未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。 

面試資格審查人選名單公布后，未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。招聘職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。

四、資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料

桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，資格審查時(shí)報(bào)考人員須提交如下材料：

1.在網(wǎng)上打印《桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員報(bào)名登記表》1份。

2.親筆簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份。

3.報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等等）原件及復(fù)印件1份。

通過(guò)面試資格審查的人員請(qǐng)關(guān)注桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，知曉招聘工作新動(dòng)向。

五、面試資格審查疫情防控要求

在資格審查實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

六、其他說(shuō)明

1.進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員須按《公告》和招聘崗位要求攜帶全部報(bào)名手續(xù)材料原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等）必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格，證件及材料不全、不真實(shí)，與報(bào)考職位所必須的條件不相符的，取消其面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2.請(qǐng)進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員按照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)證（要求本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證），凡本人不能親自到場(chǎng)參加驗(yàn)證的報(bào)考人員，要說(shuō)明理由，經(jīng)審查單位同意后，可以委托代理，但需提供報(bào)考人員本人簽名的委托書(shū)，報(bào)考人員本人有效期內(nèi)身份證原件、證明材料原件，受委托人有效期內(nèi)身份證原件。無(wú)特殊情況，逾期不來(lái)驗(yàn)證者，按自動(dòng)放棄面試資格處理，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考時(shí)考生未提供聯(lián)系方式（或提供的聯(lián)系方式有誤），聯(lián)系不上且逾期不來(lái)驗(yàn)證者，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3.放棄面試資格的報(bào)考人員要出具本人簽名的放棄面試資格聲明（聲明需載明的信息：本人姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位名稱及代碼、放棄原因等）及本人的身份證復(fù)印件，不能現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)的，可聯(lián)系資格審查單位發(fā)送至指定的郵箱。

4.各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.凡因報(bào)考人員不如實(shí)填寫(xiě)本人所具備的報(bào)考條件而導(dǎo)致資格審查不合格，將取消其面試資格。若因此擾亂資格審查秩序，造成負(fù)面影響的，記入誠(chéng)信檔案，保存期為5年。

附件1：桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘資格審查安排表.xlsx
附件2：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件3：桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員進(jìn)入面試資格審查人選名單(共2737人).xlsx

 桂林市人力資源和社會(huì)保障局

                      2023年6月13日