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根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》《中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院印發(fā)<關(guān)于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見>的通知》和《人民檢察院檢察官遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)人民檢察院決定組織開展廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級檢察院遴選檢察官工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍

自治區(qū)人民檢察院面向全區(qū)市縣兩級檢察院符合遴選條件的員額檢察官開展遴選；

各市級人民檢察院面向所轄基層檢察院符合遴選條件的員額檢察官開展遴選。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1. 良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2. 具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位；

3. 取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格A證；

4. 報(bào)考自治區(qū)人民檢察院職位的，年齡一般在45周歲以下（1978年11月14日以后出生）；報(bào)考市級檢察院職位的，年齡一般在40周歲以下（1983年11月14日以后出生）；

5. 在下級檢察院擔(dān)任檢察官5年以上；

6. 在現(xiàn)任職檢察院或同級院擔(dān)任員額檢察官1年以上；

7. 具有遴選職位3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

8. 報(bào)考人員的檢察官單獨(dú)職務(wù)序列等級不低于遴選機(jī)關(guān)檢察官最低任職等級，或者符合最低等級的任職資格。其中，報(bào)考自治區(qū)人民檢察院職位的，應(yīng)為四級高級以上檢察官或者符合擔(dān)任四級高級檢察官任職資格條件的一級檢察官；報(bào)考市級檢察院的，應(yīng)為三級以上檢察官或者符合擔(dān)任三級檢察官任職資格條件的四級檢察官；

9. 近三年年度考核均為稱職以上等次；

10. 具備正常履職的身體條件；

11. 法律法規(guī)規(guī)定的其他任職條件。

因業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)突出，在5年內(nèi)榮記個(gè)人二等功、一等功獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少1年；在5年內(nèi)獲得省部級以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，在下級檢察院的任職年限可以比規(guī)定的任職年限減少2年；任職年限按照本人所獲最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)減少，不重復(fù)計(jì)算。員額制實(shí)施前擔(dān)任檢察官和相關(guān)職位工作經(jīng)歷時(shí)間可計(jì)入在下級檢察院擔(dān)任檢察官和遴選職位相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間。在計(jì)算檢察官任職時(shí)間時(shí)，法官任職經(jīng)歷可合并計(jì)算。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1. 未經(jīng)組織審核同意或推薦的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法，紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的；

3. 因違紀(jì)違法行為受到處分，處于受處分期間或者未滿影響期限的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 任職試用期內(nèi)，以及在現(xiàn)單位工作未滿2年或者未滿國家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的；

6. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條、檢察官法第二十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。

本次遴選所涉及的有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2024年11月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、報(bào)考程序

（一）職位查詢

具體遴選職位請查閱《廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級檢察院遴選檢察官職位計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考人員對公告及《職位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、任職經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《職位計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名推薦方式及時(shí)間

采取個(gè)人自薦、組織推薦兩種方式報(bào)名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場報(bào)名及遞交材料，報(bào)名材料請掃描并打包壓縮后以電子郵件形式發(fā)至各遴選單位指定郵箱，報(bào)名材料名稱統(tǒng)一為“XX檢察院XX職位+姓名+自薦/組織推薦”。

報(bào)名時(shí)間從2024年11月14日8:30至11月20日18:00，報(bào)名材料收到時(shí)間以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。請考生發(fā)送報(bào)名材料電子郵件后，務(wù)必與資格審查單位進(jìn)行電話確認(rèn)。

2. 報(bào)名推薦提交材料

（1）廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級檢察院遴選檢察官個(gè)人自薦表/組織推薦表（附件2?1、2?2，請自行下載、打印、填寫）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書；

（3）最新的干部任免審批表（每段經(jīng)歷均要詳細(xì)至具體工作部門，需加蓋任免機(jī)關(guān)公章）；

（4）現(xiàn)任檢察官等級、法律職務(wù)任職文件；

（5）單位出具的近三年年度考核結(jié)果證明；

（6）報(bào)考人員誠信承諾書（附件3）；

（7）獎(jiǎng)懲情況及入選人才庫，獲評檢察業(yè)務(wù)專家，比賽競賽獲獎(jiǎng)或取得名次，獲評最高檢指導(dǎo)性案例、自治區(qū)級以上精品（優(yōu)秀）案件和典型案例，涉及檢察業(yè)務(wù)工作的理論文章、調(diào)研成果等發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況；

（8）其他需要提供的證明材料。

以上要求提供的材料為報(bào)名資格審查和業(yè)績考核的重要依據(jù)，請務(wù)必準(zhǔn)確、全面提供。

3. 資格審查

在報(bào)名結(jié)束2天內(nèi)完成報(bào)名資格審查。對不符合遴選條件或因資料不全而未通過審查的，以電話形式向報(bào)考人員反饋理由。

4. 業(yè)績考核

各遴選機(jī)關(guān)對通過報(bào)名資格審查人員進(jìn)行業(yè)績考核，業(yè)績考核成績按照百分制換算〔（考核成績/本職位業(yè)績考核第1名成績）*100分〕后計(jì)入遴選總成績，占比30%。業(yè)績考核突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考核2021年以來的檢察工作業(yè)績，以及學(xué)習(xí)能力、任職資歷、辦案效率、辦案質(zhì)量、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、信訪投訴和調(diào)研能力等情況。具體通過核對相關(guān)證件、任職文件、調(diào)取案件辦理相關(guān)數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行量化評分、排序。報(bào)名人員業(yè)績考核成績在遴選機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

5. 確定入圍筆試、面試人選

根據(jù)業(yè)績考核成績排序，按照1:5的比例，確定進(jìn)入筆試、面試人選。遴選職位計(jì)劃人數(shù)與審核通過的報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到開考比例的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)研究并報(bào)自治區(qū)人民檢察院同意，可放寬至不低于1:2。放寬后仍達(dá)不到的，按比例核減直至取消遴選計(jì)劃。入圍筆試、面試的人選名單將于2024年11月27日前公布。

四、筆試、面試

考試分為筆試和面試，分值各為100分，筆試、面試成績分別占遴選總成績的30%、40%，面試成績60分為合格。筆試時(shí)間為2024年11月30日，面試時(shí)間為2024年12月1日，均在南寧市進(jìn)行（考試時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知）。筆試、面試成績、入圍考察人選名單和最低入圍分?jǐn)?shù)線在面試結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行公布。

五、考察及體檢

（一）考察

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選總成績=業(yè)績考核（30%）+筆試成績（30%）+面試成績（40%），按照從高分到低分的順序（總成績相同時(shí)，按照業(yè)績考核成績從高分到低分排序；總成績、業(yè)績考核成績均相同時(shí)，按面試成績從高分到低分排序），根據(jù)考察人數(shù)與遴選職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選。

（二）體檢

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可對報(bào)考人員進(jìn)行體檢。考察合格的人員方可進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由各遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。

六、公示與決定任職

根據(jù)考察、體檢情況和職位要求，按照人崗相適原則，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)黨組集體研究，擇優(yōu)確定遴選對象，由自治區(qū)人民檢察院統(tǒng)一面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職等手續(xù)；對反映有問題并查證屬實(shí)且影響任職的，取消遴選資格，由遴選機(jī)關(guān)研究確定是否遞補(bǔ)。

不得擅自終止遴選程序。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

遴選至上級檢察院的員額檢察官2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)，須報(bào)自治區(qū)人民檢察院同意。

本次逐級遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在自治區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)站（www.gx.jcy.gov.cn）公布，接受社會監(jiān)督。

附件：

• 附件1：廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級檢察院遴選檢察官職位計(jì)劃表.xls
• 附件2-1：廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級檢察院遴選檢察官個(gè)人自薦表.xlsx
• 附件2-2：廣西檢察機(jī)關(guān)2024年面向下級檢察院遴選檢察官組織推薦表.xlsx
• 附件3：報(bào)考人員誠信承諾書.doc

特別提示：

1. 本公告及附件中的“以上” “以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2. 報(bào)考人員在遴選檢察官報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）處理。筆試后，報(bào)考人員作答情況將進(jìn)行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂報(bào)考人員誠信承諾書。

3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4. 在整個(gè)遴選期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系遴選機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會。