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玉林市婦幼保健院(玉林市婦女兒童醫院)成立于1978年，是一家功能完善、設施齊全、技術先進、服務規范、特色鮮明的集醫療、保健、科研、教學、基層指導為一體的國家三級甲等婦幼保健院。2024年6月正式獲批胚胎植入前遺傳學診斷技術運行資格，成為桂東南地區目前唯一一家可進行胚胎植入前遺傳學診斷技術(俗稱三代試管嬰兒技術)的醫療機構。是玉林市唯一一家能開展產前診斷技術、親權鑒定技術的醫療機構，玉林市產前篩查定點醫療機構、玉林市產科急救中心、玉林市危重孕產婦救治中心、玉林市危重新生兒救治中心、新生兒疾病篩查中心、地中海貧血產前診斷中心、先天性結構畸形救助項目定點醫療機構。是中國計劃生育協會優生優育指導中心、第一批國家孕前保健特色專科建設單位、國家級母嬰安全優質服務單位、廣西高等醫學院校臨床教學基地A級教學醫院。玉林市不孕不育臨床醫學研究中心和玉林市兒童孤獨癥臨床醫學研究中心成為玉林市第一批臨床醫學研究中心。生殖醫學中心、產科為廣西醫療衛生重點(培育)學科、第一批玉林市婦幼健康服務市級重點學科，兒科為玉林市臨床重點專科、普通外科為玉林市臨床重點培育專科，婦科、新生兒科、兒科、兒童保健科為第一批玉林市婦幼健康服務市級重點建設學科。醫院現有職工950余人，其中衛生技術人員870余人，高中級職稱人員450余人，開放床位500張。目前在建的玉東院區占地186畝，預計3年后啟用，玉東院區啟用后床位增至900張。
二、招聘崗位及人數
招聘編制外專業技術人員48人,其中醫師崗位25人、護士崗6人、醫技崗13人、行政后勤崗4人。具體招聘崗位、人數詳見《玉林市婦女兒童醫院2025年招聘編制外人員崗位計劃表》(附件1)。
三、報名條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(二)遵紀守法、品行端正，有較強的事業心及責任心;
(三)具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格，且執業范圍符合專業技術需要(應聘醫師崗位者，須取得醫師資格證、醫師執業證、住院醫師規范化培訓合格證書或入職前完成規培并取得規范化培訓合格證;應聘護理崗位者要求須在入職前通過護士執業資格考試);
(四)五官端正，身心健康，溝通能力強，禮貌大方;
(五)具備應聘崗位所需的其他條件;
(六)年齡詳見崗位計劃表;
(七)有下列情形之一的，不受理應聘：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的。
3.正在接受紀律審查、司法調查的。
4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審核方式
(一)報名方式
1.考試方式為面試的崗位
(1)報名時間：自發布之日起至計劃崗位落實到位止。
(2)報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的報名方式。
現場報名：
12月1日廣西醫科大學雙選會我院展位(南寧市青秀區雙擁路22號廣西醫科大學南寧-校本部露天運動場)。
醫院人事科(玉林市體育路113號玉林市婦幼保健院行政辦公樓三樓)。
網上報名：通過郵箱ylsfyrsk@126.com提交《玉林市婦女兒童醫院2025年公開招聘編外專業技術人員報名表》(附件2)及有關證明紙質材料，包括本人身份證、學歷學位證、電子注冊備案表及學位認證報告(學信網下載)、職稱證、執業證及業績成果等報名材料(PDF文檔)進行網上報名，報名材料命名“姓名+報名崗位”。
2.其他崗位
通過醫院組織的公開招聘考試擇優錄用。具體招聘啟事將通過醫院官網或微信公眾號另行公告。
(二)資格審查
由醫院根據招聘崗位、專業要求，統一對報名者進行資格審查，資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
五、考試方式
招聘采取考試、面試的方法，主要測試應聘者政治思想表現、道德品質、應變能力、必需的綜合知識與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和應變能力。具體考試方式根據招聘崗位計劃表的考試方式開展，具體時間及地點另行通知。考核中出現考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
六、體檢、公示與聘用
體檢工作參照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3 號)等自治區相關文件執行。公開招聘結果在醫院官網進行公示，公示不少于7個工作日。公示的內容應當包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經領導集體研究同意，擇期辦理入職報到手續，簽訂聘用合同等相關手續。
七、工資福利待遇
(一)實行同工同酬，工資標準按國家、自治區現行標準執行，獎勵性績效按單位聘用人員福利待遇有關規定執行。
(二)執行國家關于貫徹落實住院醫師規范化的“兩個同等待遇”政策。
(三)高層次人才待遇：按醫院高層次人才引進和管理暫行辦法執行。
八、監督與咨詢
公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0775-2090181(監察室)。
咨詢電話：0775-2090081(人事科)。
