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根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法（修訂）》（河組通字〔2024〕98號(hào)）有關(guān)規(guī)定和工作需要，河池市自然資源局決定在河池市范圍內(nèi)公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)優(yōu)選崗位及名額
河池市田長(zhǎng)制工作站（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）工作人員1名。具體崗位為：新聞宣傳崗1人。具有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
二、公開(kāi)優(yōu)選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持干部回避的原則。
三、公開(kāi)優(yōu)選范圍
河池市在職在編的黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。
四、報(bào)名條件
（一）專業(yè)要求：新聞傳播學(xué)類、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（1984年4月22日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。
（四）市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，近兩年年度考核均為稱職或合格以上。
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.任職試用期內(nèi)，或在現(xiàn)單位工作不滿1年的，或按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的，或?qū)D(zhuǎn)任和選聘有其他限制性規(guī)定的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.選聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年4月22日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
五、優(yōu)選程序
（一）發(fā)布公告。通過(guò)河池人才網(wǎng)發(fā)布優(yōu)選公告。
（二）報(bào)名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個(gè)人自薦或組織推薦的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：從2025年4月24日起至2025年5月7日止。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，可通過(guò)登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）下載《河池市自然資源局公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名材料電子文檔發(fā)送至河池市自然資源局電子郵箱a2111353@163.com。待通知筆試、面試時(shí)持材料原件進(jìn)行審核。請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。
3.報(bào)名須提供以下材料掃描件：
（1）《報(bào)名表》，表格雙面打印，親筆簽字。
（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他資格證書(shū)以及工作經(jīng)歷證明材料。
（3）近2年年度考核表。
（4）提供本人近3年工作總結(jié)。
聯(lián)系方式：河池市宜州區(qū)慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)中山大道8-1號(hào)河池市自然資源局人事教育科418室，郵編：546300，聯(lián)系電話：0778-2111353、2100772。
（三）資格審查。由河池市自然資源局組成公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在河池市自然資源局人事教育科，負(fù)責(zé)公開(kāi)優(yōu)選工作具體事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)優(yōu)選資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。原則上計(jì)劃優(yōu)選人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試、面試，達(dá)不到進(jìn)行筆試、面試比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（四）筆試、面試。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為合格；面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。筆試、面試成績(jī)不合格的不得確定為體檢、考核人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢。按照優(yōu)選人數(shù)1：1的比例確定體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考者自愿放棄的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按優(yōu)選計(jì)劃1:1確定考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，同時(shí)考察還增加跟班學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，綜合了解跟班人員政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、特點(diǎn)特長(zhǎng)以及崗位適配度等?？疾觳缓细竦?，取消資格，按照綜合成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)至第3名；沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位優(yōu)選計(jì)劃。
（七）公示。由公開(kāi)優(yōu)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)選人選，并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本次公開(kāi)優(yōu)選堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。在公開(kāi)優(yōu)選時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在筆試、面試過(guò)程中作弊，在考察中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消公開(kāi)優(yōu)選對(duì)象的資格。
附件 ：河池市自然資源局公開(kāi)優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
河池市自然資源局
2025年4月23日
