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南寧供投集團以服務“三農”為核心導向，結合社有企業資源優勢，構建了覆蓋多領域、功能互補的多項業務板塊，形成“協同發展、相互支撐”的業務生態體系。重點培育南寧市供銷社農業社會化服務、農資供應、現代流通服務、再生資源回收利用4張網絡的自有品牌，同時，不斷拓展新的業務增長點，豐富業務體系，增強企業盈利能力，日益成為推動全市供銷社系統現代流通網絡體系建設的重要平臺和服務鄉村振興戰略的重要抓手。
現根據發展需要面向社會誠聘英才，我們將提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬，期待您的加入!
一、招聘職位
南寧供投集團及其全資或控股子公司崗位，人力資源管理方向1名，風險控制方向1名，財會金融方向1名，業務拓展方向1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正，作風正派。
2. 具有良好的政治素質和道德品行，熱愛供銷事業，認同企業發展理念。
3. 具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
4. 專業知識扎實，團隊意識和溝通協作能力強，認同公司的企業文化和價值觀。
5. 遵紀守法、品行端正;無違反法律法規、校規校紀或社會公德等行為，未被列入失信聯合懲戒對象名單;
6. 應聘人員報考崗位應符合任職回避原則，不得應聘與本人有近親屬關系(定義詳見附件1)人員所在單位(市供銷社、南寧供投集團及所屬單位)的崗位。
7. 年齡在30周歲及以下(1995年12月30日后出生)，全日制普通高等院校2025年應屆畢業生(包括擇業期內未落實工作單位的2024年畢業生)，初次就業的留學回國人員(2025年7月前取得國外學歷學位認證)。
(二)任職資格
1. 人力資源管理方向
學歷學位：全日制碩士研究生及以上學歷;人力資源管理等相關專業，具備相應學位。
專業技能：掌握人力資源管理相關法律法規和政策，具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力、文字撰寫能力和數據分析能力，持有人力資源管理師職業資格證書者優先。
其他：能夠熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理信息系統。
2. 風險控制方向
學歷學位：全日制碩士研究生及以上學歷;法學、審計學等相關專業，具備相應學位。
專業技能：具備較強的風險分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力和問題解決能力，熟悉風險控制工具和方法，持有注冊會計師(CPA)、法律職業資格、FRM(金融風險管理師)等相關資格證書者優先。
其他：能夠熟練使用Office辦公軟件及相關風險評估工具。
3. 財會金融方向
學歷學位：全日制碩士研究生及以上學歷;會計學、財務管理、金融學等相關專業,具備相應學位。
專業技能：精通企業會計準則、政府會計準則及相關財稅法規，熟悉合并報表編制、成本核算、預算管理、資金管理全流程;熟練使用財務軟件,掌握財務分析工具，能通過數據挖掘識別經營風險與價值增長點;熟悉審計流程與內控規范，具備獨立開展專項審計或配合外部審計的能力。
其他：持有注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、國際注冊內部審計師(CIA)、稅務師(TA)等職業資格證書者優先。
4. 業務拓展方向
學歷學位：全日制本科及以上學歷，物流管理等相關專業，具備相應學位。
專業技能：具備敏銳的市場洞察力、較強的市場開拓能力、溝通談判能力和客戶服務意識，能夠獨立制定業務拓展計劃并組織實施。
其他：中共黨員(含預備黨員)、有學生干部經歷者優先，熟練使用Office辦公軟件。
(三)有下列情形之一者不得報名
1. 違反政治紀律和政治規矩，曾被開除學籍或黨籍的;
2. 正在接受紀律審查或受黨紀政務處分尚在影響期的;
3. 受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
4. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5. 被列為失信聯合懲戒對象的;
6. 不符合法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
公開招聘工作按照發布通告、組織報名、資格審查、面試、考核(背景調查)、查閱人事檔案、公示、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
(一)組織報名
1. 報名方式：網絡報名。
2. 網上報名流程：
(1)應聘人員自行下載填寫《南寧市供銷投資集團有限公司公開招聘報名表》(詳見附件2);
(2)提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、職稱證書(如有)、獲獎證書(如有)、近期免冠1寸照片、報名登記表或個人簡歷中所填寫內容的相關證明材料及其他證明等材料掃描件作為附件;
(3)應聘材料整理排序，存入同一文件夾中并壓縮命名為“應聘職位名稱+姓名”，發送到郵箱：nngxtz@163.com。郵件主題：“應聘職位名稱+姓名+聯系電話”。
3. 報名時間：公告發布之日起15日內(2026年1月13日前)，逾期報名無效。
4.報名要求：
(1)應聘人員須如實填寫《南寧市供銷投資集團有限公司公開招聘報名表》，并對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報名資格及聘用資格，其后果由當事人負責。
(2)應聘材料提交后，將按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。
(二)資格審查
根據招聘條件對應聘人員投遞的報名材料進行收集整理和資格審查，篩選出符合條件的人員名單。
1. 根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、學歷、學位等是否符合職位招聘條件的要求。
2. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在任何一個環節發現應聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
3. 根據資格審查情況，擇優確定入圍面試人選。
(三)面試
具體面試時間、地點等以通知為準，南寧供投集團將通過電話或短信等方式通知入圍人員，請保持通訊暢通。
(四)考核
1. 面試結束后，將按1：1的比例，根據面試成績從高分到低分的順序確定入圍考核人選。如面試無合格人選，則取消崗位招聘。
2. 考察組對入圍考核人員的德、能、勤、績、廉等方面和思想政治素質、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績、遵規守法等情況采用背景調查的方式進行全面考察。
3. 考核中出現考核不合格者或應聘者自愿放棄的，將從面試合格人選中按面試成績，從高分到低分依次遞補。
(五)公示、體檢、聘用
1. 對最終擬聘用的人員進行為期5個工作日的公示。
2. 經公示無異議后通知擬聘用人員進行體檢，體檢不合格將取消錄用資格，體檢須在市級以上具有規定資質的醫療機構參照公務員錄用體檢通用標準進行，費用由擬聘用人員自理。
3. 未發現影響任用問題的，按有關規定辦理入職手續，試用期6個月，試用期滿，經考核勝任的正式聘任，對不勝任的人員，依程序解聘試任職務。
4. 薪酬標準按南寧供投集團相關薪酬制度執行，根據崗位等級、工作業績等確定薪酬，福利保障按國家規定繳納“五險一金”，享受帶薪年假、節日福利、體檢等福利。
五、其他說明
(一)南寧供投集團對應聘者資料給予嚴格保密。
(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，南寧供投集團有權取消錄用資格。
(三)南寧供投集團有權根據報名及考核情況取消崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘工作享有最終解釋權。
(四)工作人員會通過電話、短信等方式主動聯系入圍面試、入圍考核、確定錄用的人選，無需電話咨詢。
本公告未盡事宜由南寧供投集團招聘工作小組辦公室負責解釋。聯系人：陳先生、黃小姐。聯系電話：0771-5677309。
附件：1. 近親屬關系定義
南寧市供銷投資集團有限公司
2025年12月30日
