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玉林市第三人民醫院始建于1956年，2006年在玉林鐵路醫院的基礎上組建玉林市第三人民醫院，隸屬市衛生健康委員會。2024年與玉林市第一人民醫院建立緊密型城市醫療集團，是集醫療、預防、康復、科研、保健和教學功能為一體的國家二級甲等綜合性醫院，是玉林市城南片區最大的公立醫院。目前是玉林市基本醫療保險定點醫院，已開通玉林市、玉州區、玉東區、福綿區、陸川縣、博白縣、興業縣、容縣、廣西區辦理異地到我院就醫的職工、城鄉居民醫保直報業務，大大方便群眾看病就醫。醫院全體員工秉承“厚德精醫大愛無疆”的院訓，以“民眾健康是我們取舍的根本”，追求“奉獻 仁愛 敬業 擔當”價值觀，實現“爭做健康服務行業典范，打造區域標桿醫院”的目標。
根據醫院業務發展需要，玉林市第三人民醫院公開招聘編制外人員8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘要求
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1.熱愛職業，醫德醫風高尚，有吃苦耐勞和奉獻精神，思想進步，作風扎實，具有較強的責任心。
2.具有正常履行崗位職責所需的身體條件。
3.具有扎實的理論基礎和專業知識。
（二）招聘崗位、數量及資格條件：
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾有違法違紀行為或曾因犯罪受過刑事處罰人員；
2.在各級單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
5.應聘人員不得在聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘程序和時間安排
（一）報名方式
1.現場報名。
2.報名資料：報名人員須持本人有效期內身份證、畢業證、執業證、資格證、近期1寸正面彩照、學校推薦表、成績單等個人學習及工作經歷簡介及相關榮譽證書原件和復印件報名。
（二）資格審查
領導小組辦公室成員負責對符合崗位報名條件的人員進行資格初審，領導小組復審。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
（三）考核方式
在人才雙選會招聘通過資格審查的應聘者采取直接考核方式進行。
（四）確定擬聘用人員
經招聘領導小組成員研究，按考核結果擇優確定擬聘用人員，初步簽訂就業協議書。
（五）體檢、公示與聘用
由醫院統一組織體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢不合格者不屬違約行為。體檢經費由應聘者自理。體檢工作參照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）等自治區相關文件執行。
在醫院官方微信公眾號對公開招聘結果進行公示，公示不少于5個工作日。經公示無異議，或者反映的問題不影響聘用的，經院長辦公會、院黨委會討論研究同意，辦理聘用、工資等相關手續。
（六）福利待遇
1.本次招聘的人員實行編制外聘用，待遇按照本院聘用人員福利待遇分配制度實行。
2.依政策規定可享受帶薪年休假、社會保險、工會福利等待遇。
3.執行國家關于貫徹落實住院醫師規范化的“兩個同等待遇”政策。
三、其他說明
（一）從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員，后果由應聘人員本人負責。
（二）應聘者對自己所提交的材料真實性負責。如所提交材料與事實不符，或蓄意作假、偽造證件及以其它不正當手段通過考核者，將取消錄取資格。
（三）本次招聘由我院紀檢監察室負責全程監督，聯系電話：0775-2122653。
（四）此次招聘最終解釋權歸屬玉林市第三人民醫院組織人事科。未盡事宜，請與我院組織人事科聯系，聯系電話：0775-2122175。
四、聯系方式
地址：玉林市鐵機路60號
組織人事科郵箱：ylsdsrmyyrsk@163.com
聯系人：彭老師、李老師
