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因工作需要，根據《大新縣機關事業單位編外人員管理辦法（試行）》文件精神，經大新縣人民政府批準，大新縣城鄉綜合執法管理局決定面向社會公開招聘輔助管理人員10名（以下簡稱協管員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位
1.縣城區中隊：一線輔助執法崗位協管員9名，需要夜間執法。
2.堪圩鄉中隊：一線輔助執法崗位協管員1名，工作區域在堪圩鄉轄區，服務期暫定2年。
（二）工作職責
1.配合城鄉管理綜合執法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等執法輔助事務；
2.從事城鄉綜合管理內勤管理輔助事務；
3.完成上級、單位交辦的其他工作任務。
二、招聘條件
（一）符合以下條件可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.年滿18周歲以上、35周歲以下（1991年4月2日至2008年4月2日期間出生）；
4.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力或崗位需要的專業資質、專業技能；退伍退役軍人，可適當放寬到高中學歷；
5.身體健康，體態端正，無傳染性疾病和精神病史，無肢體功能障礙、無影響面容且難以治愈的皮膚病、無色覺異常、無紋身等具有正常履行工作職責的身體條件；
5.同等條件下，退役軍人、有C1以上駕駛證者優先錄用。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受到過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被機關事業單位辭退或解聘未滿5年的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.因違規違紀違法被辭退、解聘的人員。
6.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
7.法律法規規定不適合從事城市管理執法輔助事務的其他情形。
三、報名程序
（一）報名時間：2026年4月3日—2026年4月16日。
（二）報名時須提供的材料：
1.本人近期1寸免冠相片2張；
2.本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證等相關有效證件復印件，個人簡歷及獲獎證書等材料復印件；
3.本人近一個月個人信用報告；
4.填寫《報名登記表》一式兩份。
以上報名所需材料，面試當天，提供原件給工作人員審核。
（三）報名方式：
1.現場報名。在報名時間的工作日內，帶上所有報名材料到大新縣城鄉綜合執法管理局二樓辦公室報名（工作日為：周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00），單位地址：大新縣倫那路126號，聯系電話：0771-3622626。
2.網上報名。將報告材料掃描并打包成文件夾（壓縮包）發送至郵箱dxcg01@163.com，郵件標題注明應聘崗位+姓名+聯系方式。報名材料原件于面試當天提供給工作人員審核。
四、審查及招聘程序
（一）資格審查。由招聘單位現場對報名人員進行資格審查。應聘人員應確保如實填寫個人有關信息，報名材料應完整清晰。材料不真實、不完整或者錯誤填寫造成資格審查未能通過的，由應聘人員自行承擔后果。報名期間，資格審查尚未確認或者未通過資格審查的，應聘人員可以根據審查意見對個人信息進行修改完善。對提供虛假報名材料，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關規定嚴肅處理。已簽訂勞動合同的，依法解除勞動合同，并作為不誠信依據記錄在冊。
（二）統一面試。面試工作由大新縣城鄉綜合執法管理局組織實施,邀請大新縣人力資源和社會保障局參加。面試主要測試專業知識掌握情況、思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協調、舉止儀表等。具體面試和筆試時間、地點另行通知。
（三）體檢。根據面試綜合成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由應聘者個人承擔。如有體檢不合格者，按面試成績依次遞補。聘用人員必須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時間另行通知。
（四）政審。由招聘單位對體檢通過人員進行檔案審查。
五、合同及福利待遇
（一）簽訂聘用合同。體檢政審合格的，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期內不能勝任工作崗位的，用人單位有權單方面解除聘用合同，不滿一個月的按日均算報酬；合同實行一年一簽，一年期滿后，根據本人表現和工作情況進行考核，合格者予以續聘；不合格者，解除勞動用工關系。聘用的人員不提供住宿，工作時間統一配發制式服裝，工作滿一年以上的可享受帶薪休假。
（二）工資待遇。聘用人員工資根據《大新縣機關事業單位編外人員管理辦法（試行）》工資標準發放。聘用人員出差、出勤補助標準與在職在編人員一致。
六、費用來源
聘用人員的工資及相關費用由縣財政安排解決。
大新縣人力資源和社會保障局 大新縣城鄉綜合執法管理局
2026年4月2日
