0771-2094277
一、公開招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優錄取的原則。
二、招聘崗位及崗位所需具體條件
（一）招聘崗位1：廣西民族報社壯文編輯崗位（專業技術初級崗位），招聘人數2人。
應聘條件：
1.政治素質好，品行端正，遵紀守法，具有較強的敬業精神和良好的職業道德；較熟練掌握壯文。
2.新聞專業、新聞與傳播專業、行政管理專業、編輯出版學專業、壯語言文學專業、漢語言文學專業、中國少數民族語言文學專業、計算機科學與技術專業、數字媒體藝術專業、網絡與新媒體專業、數字出版專業、多媒體綜合藝術專業、外國語言學專業，全日制大學本科及以上學歷。
3.年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），身體健康。
(二) 招聘崗位2：廣西民族報社記者崗位（專業技術初級崗位），招聘人數1人。
應聘條件：
1.政治素質好，品行端正，遵紀守法，具有較強的敬業精神和良好的職業道德；會說壯語；熱愛民族語文工作。
2.新聞專業、新聞與傳播專業、行政管理專業、編輯出版學專業、壯語言文學專業、漢語言文學專業、中國少數民族語言文學專業、計算機科學與技術專業、數字媒體藝術專業、網絡與新媒體專業、數字出版專業、多媒體綜合藝術專業、外國語言學專業，全日制大學本科及以上學歷。
3.年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），身體健康。
（三）招聘崗位3：廣西三月三雜志社美術編輯崗位（專業技術初級崗位），招聘人數1人。
應聘條件：
1.政治素質好，品行端正，遵紀守法，具有較強的敬業精神和良好的職業道德；熱愛民族語文工作。
2.美術學類及設計學類專業，大學本科及以上學歷，具有較扎實的美術基礎理論知識及專業技能，有較強的計算機操作能力。
3.年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），身體健康。
（四）有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘信息發布、報名及資格審查
（一）信息發布
在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區民語委門戶網和廣西民族報網（http://www.gxmzb.net）、廣西三月三雜志社網頁（www.rauz.net/bbs）及工作區域內公開發布《自治區民語委直屬單位2016年公開招聘專業技術人員公告》。
（二）報名方式、時間與地點
1.報名方式
采取現場報名遞交應聘材料，應聘者應根據所學專業，按照招聘崗位具體要求報名；不接受電話、網上報名或電子郵件等其他形式報名。
2.報名時間及地點
報名時間
2016年5月30日（星期一）至6月3日（星期五）上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
報名地點
崗位1、崗位2在廣西民族報社現場報名，地址：南寧市青秀區桂春路16號廣西民族報社501室。聯系電話：0771-5528498。
崗位3在廣西三月三雜志社現場報名。地址：南寧市青秀區緯武路160號廣西區直機關干休所10棟二單元2樓。聯系電話：0771-2802815、5851719。
3.報名時需提交的材料
（1）報名者在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區
民語委門戶網和廣西民族報網（http://www.gxmzb.net）、廣西三月三雜志社網頁（www.rauz.net/bbs）下載、填寫、打印《自治區民語委直屬事業單位2016年公開招聘專業技術人員報名表》（見附件1）一式二份（也可在現場報名時填寫），
并貼好近期正面免冠1寸彩照，另準備同底1寸彩照3張（照
片背面寫清姓名），于現場報名時一并提交。在編在職人員
應聘者還須提供現本人所在單位同意報考的書面意見材料。
（2）報名者須提交本人有效身份證、畢業證、學位證書、專業技術職務資格證書、工作經歷證明等相關證明材料的原件及復印件（原件校驗后退回）。
（3）報考崗位3（廣西三月三雜志社美術編輯崗位）者需提交本人創作的紙質美術作品二幅。
注意事項：報名人員報名時須對所填報信息資料和提交的相關材料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有不實，經查實后，將取消其考試及聘用資格，所有責任由報名者自負。
（三）資格審查
根據崗位需要，對報名者各項條件進行審查。經資格審查合格的，發給準考證。
發放準考證時間和地點：2016年6月13日（星期一）至6月17日（星期五）上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。報考者憑身份證到原報名地點領取《準考證》。
四、招聘辦法
本次招聘專業技術人員4名，均為專業技術初級崗位。采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
（一）筆試（滿分100分）
筆試主要測試應聘人員的專業知識、技能的掌握和運用能力。
崗位1（廣西民族報社壯文編輯崗位）主要測試：（1）編輯采寫能力測試（占筆試成績總分的60％）。考試內容為新聞專業基礎知識及新聞采寫的實際運用能力。（2）壯文編輯能力測試（占筆試成績總分的40％）。測試應聘人員的壯文專業知識的掌握和運用能力?？荚噧热轂閴盐膶I基礎知識及壯文的實際運用能力。
崗位1筆試總成績計分方法為：編輯采寫能力測試60分（100分×60%）+壯文專業知識測試40分（100分×40%）=100分。
崗位2（廣西民族報社記者崗位）主要測試編輯采寫能力?？荚噧热轂樾侣剬I基礎知識及新聞采寫的實際運用能力。
崗位3（廣西三月三雜志社美術編輯崗位）主要測試：（1）美術專業基礎理論知識（占筆試成績總分的30％）?？荚噧热轂閷I理論基礎、美術史等相關知識。（2）美術技能測試即現場繪畫（占筆試成績總分的70％）。測試應聘人員美術專業的實際能力。
崗位3筆試總成績計分方法為：美術專業基礎理論知識測試30分（100分×30%）+美術技能測試即現場繪畫70分（100分×70%）=100分。
招聘崗位職數與符合應聘條件報名人數比例不少于1:3。如招聘崗位職數與符合應聘條件報名人數達不到開考比例的，又因工作確實需要進人的，須經自治區民語委同意并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
筆試時間：2016年6月25日（星期六）上午9:00—11:30
筆試地點：詳見《準考證》。
筆試以閉卷方式進行?？忌鷳{《準考證》和身份證參加筆試。
筆試結束后5個工作日內，在自治區民語委門戶網和廣西民族報網（http://www.gxmzb.net）、廣西三月三雜志社網頁（www.rauz.net/bbs）及工作區域內公布筆試成績。
（二）面試（滿分100分）
根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則并列進入面試。
面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力及自我認知程度等。
如招聘崗位因報考人數少，達不到面試比例，又因工作確實需要進人的，須經自治區民語委同意并報自治區人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。
經人社部門核準開考或考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該次面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試考官由招聘單位、招聘單位主管部門及人社部門、外單位專家等7人組成，其中，外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試采取結構化面試方式進行，面試成績當場公布。當天面試結束后，在自治區民語委門戶網和廣西民族報網（http://www.gxmzb.net）、廣西三月三雜志社網頁上（www.rauz.net/bbs）及工作區域內公布全部考生的面試成績。
面試時間、地點另行通知。
五、組織考核
以應聘者考試總成績（總成績為百分制，按筆試成績占50%+面試成績占50%計算）由高分到低分按比例確定考核人選：其中崗位1、崗位2按1:1的比例確定考核人選；崗位3按1:2的比例確定考核人選。若總成績相同，以筆試成績高者排在前面。
經確定的考核人選，如考核、體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生進入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。
考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
經廣西民族報社、廣西三月三雜志社領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。
六、體檢、公示與聘用
崗位1、崗位2由廣西民族報社組織擬聘人員進行體檢，崗位3由廣西三月三雜志社組織擬聘人員進行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢到指定醫院進行，費用個人自理。
因體檢不合格出現招考職位考核人選缺額的，其缺額按報考該崗位考生進入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。遞補者按同等程序考核、體檢。
招聘單位或應聘者對體檢結果提出質疑要求復檢的，須經自治區人社部門批準。復檢僅能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
對體檢合格的擬聘人員在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區民語委門戶網和廣西民族報網（http://www.gxmzb.net）、廣西三月三雜志社網頁（www.rauz.net/bbs）及工作區域內進行公示。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。公示期滿無異議的，經廣西民族報社、廣西三月三雜志社領導集體研究同意，依次報自治區民語委審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，自治區機構編制委員會辦公室辦理編制使用審批后，再辦理聘用等相關手續。對有存在問題并查有實據的，不予聘用；對反映有存在問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用由廣西民族報社、廣西三月三雜志社法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，經批準聘用的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區關于事業單位聘用人員的有關規定執行。
七、組織領導
自治區民語委直屬事業單位公開招聘工作在自治區人力資源和社會保障廳指導下組織實施。為做好此項招聘工作，成立自治區民語委直屬事業單位2016年公開招聘工作領導小組，下設辦公室，負責招聘工作具體事宜。
八、紀律與監督
（一）招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門的監督。
（二）實行回避制度。在公開招聘過程中，招聘單位領導干部如遇與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須按相關規定嚴肅處理。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘單位負責人違反規定私自聘用人員的。
（四）對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關應當取消違規人員的考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重追責處理。
九、聯系方式
招聘工作相關事項，可向廣西民族報社、廣西三月三雜志社和自治區民語委咨詢。
廣西民族報社電話：0771-5528498、5528087；
廣西三月三雜志社電話：0771-2802815、5851719；
自治區民語委電話：0771-5853835、5700035。
2016年5月13日
【分校聯系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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