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托育園依托強大的醫療資源和三級甲等婦幼保健院專業背景，擁有健全完善的嬰幼兒管理、教育、保育、護理和精細化照護服務體系，以“童心、細心、同心、真心、耐心”共同呵護孩子，讓孩子在愛的環境中茁壯成長。
為確保班級的安全管理、教育教學服務、家長服務的質量以及各項工作有序地開展，梧州市婦幼保健院童馨愛幼托育園現面向社會公開招聘，歡迎符合條件者踴躍報名。
一、招聘崗位要求及人數
招聘崗位：保育員3名
1.身體健康，有愛心、責任心，有良好的學習能力、團隊精神及身體素質。
2.高中及以上學歷，持有育嬰師證，具備嬰幼兒照護服務工作經驗。護理專業從業者優先。
3.普通話標準。
二、應聘流程
（一）報名事項
1.報名時間：自發布招聘信息之日起，直至崗位招滿。
2.報名途徑：應聘者將個人簡歷（標題以姓名+崗位名稱）發到我院人事科郵箱：wzfyrsk@163.com，或把個人簡歷直接投到人事科（梧州市萬秀區下三云路62號 梧州市婦幼保健院社區綜合樓11樓）。
（二）資格審核
應聘者需提供個人簡歷、身份證、學歷證書、育嬰師證等原件及復印件，我院根據招聘條件進行資格初審。初審與報名同步進行，初審結果將以電話通知。
（三）面試及操作考核
1.面試：面試采用簡易程序，有符合條件的人員報名后即時進行面試，面試合格者進入下一步流程，招完即止。
2.考核：醫院根據面試結果確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面情況。
（四）體檢
考核合格人員參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》進入體檢流程。由醫院人事科統一組織，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
（五）聘用
1.由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度。試用期滿后經用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除勞動合同。
2.試用期滿后經用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
3.辦理聘用手續時，須提供崗位所要求的相關證書原件，在規定時間內未能提供的取消聘用資格。
三、待遇及有關說明
（一）待遇
根據國家及本院相關的政策標準執行。
（二）有關說明
1.應聘者應對自己所填報信息的真實性負責。如所填信息與事實不符，或蓄意作假、偽造證件及以其它不正當手段通過審核者，將取消資格。
2.未盡事宜，由我院人事科負責解釋。
聯系人：劉老師、潘老師
聯系電話：0774-3826609
監督電話：0774-3885562
