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一、招聘職位
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序號 |
單位 |
崗位 |
招聘人數 |
條件要求 |
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1 |
玉林市玉州區城北供銷合作社 |
會計 |
1 |
40歲（含）以下，大專（含）以上文化，中共黨員可放寬。 |
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2 |
玉林市玉州區仁東供銷合作社 |
行政 |
1 |
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3 |
玉林市供銷企業總公司 |
行政 |
2 |
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4 |
玉林市茶葉公司 |
行政 |
1 |
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5 |
玉林市第二農業生產資料公司 |
行政 |
1 |
二、招聘程序
公開招聘工作按照發布通告、組織報名、資格審查、考試（具體方式以各招聘單位通知為準）、考核（背景調查）、查閱人事檔案、體檢、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名流程：
（1）應聘人員在招聘信息中下載填寫附件：《企業招聘報名表》（詳見附件）；
（2）提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、職稱證書（如有）、獲獎證書（如有）、近期免冠1寸照片、招聘報名表（可編輯版及簽字掃描件）、個人簡歷中所填寫內容的相關證明材料掃描件等作為附件；
3.報名時間：公告發布之日起5日內（2026年4月3日至2026年4月7日），逾期報名無效。
4.報名要求：
（1）應聘人員須如實填寫《企業招聘報名表》（不接受其他形式報名表）并對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報名資格及聘用資格，其后果由當事人負責。
（2）應聘材料提交后，將按檔案資料管理規定進行管理，恕不退還。
（二）簡歷篩選、資格審查
將根據招聘條件對應聘人員投遞的報名材料進行收集整理和資格審查，篩選出符合條件的人員名單。
1.根據應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合職位招聘條件的要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在任何一個環節發現應聘人員與職位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
3.根據資格審查情況，擇優確定入圍面試的人選。
（三）考試
考試形式根據各招聘單位實際需求以面試或面試、機試相結合的方式，考試的時間、地點等以通知為準，招聘單位將通過電話或短信等方式通知入圍人員，請保持通訊暢通。
（四）考核
1.考試結束后，將按1:1的比例，根據考試成績從高分到低分的順序確定入圍考核人選。
2.對入圍考核人員根據需求采用背景調查或查閱征信報告、犯罪記錄、人事檔案相結合的方式進行全面考察。
3.考核中出現考核不合格者或應聘者自愿放棄的，將從考試合格人選中按考試成績，從高分到低分依次遞補。
（五）公示、體檢、聘用
1.對最終擬聘用的人員進行為期3個工作日的公示。
2.經公示無異議后將通知擬聘用人員進行體檢，體檢不合格將取消錄用資格，體檢須在三級甲等資質的醫療機構參照公務員錄用體檢通用標準進行，費用由擬聘用人員自理。
3.聘用待遇。薪酬標準按照企業相關薪酬制度執行。
現場報名地點：各招聘單位，導航可至。未盡事宜，可聯系電話：0775-2825443。
